- 【發(fā)布單位】交通部
- 【發(fā)布文號】(88)交公路字289號
- 【發(fā)布日期】1988-04-28
- 【生效日期】1988-04-28
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
交通部印發(fā)《關于 加強公路運輸企業(yè)安全工作的意見》的通知
交通部印發(fā)《關于
加強公路運輸企業(yè)安全工作的意見》的通知
(1988年4月28日(88)交公路字289號)
各省、自治區(qū),、直轄市,、計劃單列市交通廳(局),中國汽車運輸總公司:
《關于加強公路運輸企業(yè)安全工作的意見》,,業(yè)經(jīng)今年全國交通安全工作會議討論通過?,F(xiàn)隨文印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行,。
關于加強公路運輸企業(yè)安全工作的意見
安全工作十分重要,,關系到人民生命和國家財產(chǎn)的安危,直接影響到企業(yè)的信譽及經(jīng)濟效益和社會效益,。長期以來,,公路運輸企業(yè)堅持“安全第一、預防為主”的方針,,做了大量工作,,積累了一些行之有效的經(jīng)驗。近年來,,隨著開放搞活政策的貫徹執(zhí)行,,道路交通管理體制的改革,以及新職工的不斷增加,,安全工作出現(xiàn)了許多新的情況和問題,。主要是:管理不嚴、紀律松馳,、偏重效益,、忽視安全,。致使公路交通責任事故時有發(fā)生,有些后果非常嚴重,。當前,,急需進一步加強公路運輸企業(yè)的安全工作,采取有效措施,,確保公路運輸?shù)陌踩?。根?jù)公路運輸企業(yè)生產(chǎn)和服務工作的特點,現(xiàn)對加強安全工作提出如下意見:
一,、認真開展安全教育活動,。
1.保證安全教育時間,尤其對駕駛?cè)藛T每星期至少要安排兩小時的安全教育,。
2.安全教育的內(nèi)容主要是:國家關于安全工作的方針,、政策,安全工作的重要意義,,職業(yè)道德規(guī)范,,交通規(guī)則,安全基本常識,,安全規(guī)章制度,,安全操作規(guī)程,安全行車經(jīng)驗,,安全評比條件,典型交通事故案例分析等,。
3.安全教育的形式可多種多樣,。如過安全日,開安全例會,,出車前進行安全喊話,,以及圖片展覽、智力競賽,、觀看錄相,、辦安全專欄、開展安全對話,、舉辦安全常識講座等,。
4.安全教育要注意聯(lián)系實際,并與加強兩個文明建設,,開展職業(yè)道德教育,,宣傳好人好事結合起來;針對混合交通狀況,,與如何加強安全工作的討論結合起來,;針對職工的工作特點,,與思想政治工作結合起來,強化職工安全意識,,避免空洞說教,。
5.曾經(jīng)發(fā)生重大事故的單位,要結合事故后果,、原因及責任分析,,反復進行教育,使職工痛定思痛,,居安思危,、吸取血的教訓,警鐘常鳴,、常備不懈,,時刻不忘安全工作。
6.做好安全教育記錄,,對參加教育活動缺席較多的人員,,要組織補課。
二,、強化安全管理工作,。
1.擺正安全與生產(chǎn)的關系,堅持安全為了生產(chǎn),,生產(chǎn)必須安全和管生產(chǎn)必須管安全的原則,。
2.實行安全責任制,明確安全責任,。運輸企業(yè)的經(jīng)理對安全工作要負第一位責任,;分管安全工作的副經(jīng)理要負重要責任;其他領導也要負綜合治理的責任,。
3.對安全工作進行全方位管理,,黨、政,、工,、團都要把安全工作列入議事日程,分工合作,,齊抓共管,。
4.分管安全工作的企業(yè)領導每月至少要兩次跟班上路或深入車隊、車站,,督促檢查安全工作,。
5.充實安全科室人員,并保持人員相對穩(wěn)定,。
6.對違犯勞動紀律,,不遵守操作規(guī)程的人員要及時批評,,糾正其錯誤。情節(jié)嚴重者,,要進行必要的處理,。
7.對已發(fā)生的事故,不論大小,,均要堅持“三不放過”的原則,,查明情況,嚴肅處理,,認真總結經(jīng)驗教訓,、指出改進措施。屬運輸企業(yè)責任事故者,,要追究當事人和有關領導的責任,。
8.認真加強基礎工作和對安全業(yè)績的考核工作,要使安全質(zhì)量具有否決權,,把安全情況列為評比,、升級的重要條件。對事故多的單位,,要組織人員進行整頓,。
9.加強安全工作的全面質(zhì)量管理,使安全工作逐步科學化,。
三,、進一步健全安全規(guī)章制度。
1.運輸企業(yè)應健全以下的安全規(guī)章制度:各類人員的崗位責任制,,安全責任制,,各類事故的處理規(guī)定,行車人員安全工作的檔案制度,,駕駛員審驗制度,車輛技術檢驗制度,,定期安全檢查制度,,安全例會制度,領導定期跟班上崗制度,,領導帶人上路檢查本企業(yè)車輛安全情況制度,,安全活動日制度,安全公里考核制度,,原始資料記錄制度,。
2.層層分解,落實到人,,使每個職工都有責任感和緊迫感,,形成上下結合,,左右配合的安全保證體系。
3.每月檢查一次安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況,,年終進行總結,、分析,提出進一步完善的意見,。
四,、認真開展安全大檢查。
1.各運輸企業(yè)原則上要一年開展兩次安全大檢查,。
2.檢查的主要內(nèi)容是:職工安全意識的確立情況,,各項安全制度的執(zhí)行情況,有關安全機構功能發(fā)揮的情況,,車輛,、設備完好的情況,各類事故處理的情況,,安全防范措施落實的情況等,。
3.安全大檢查以自檢、普檢為主,,并適當與互檢,、抽檢、路檢結合起來,。
4.對查出的問題要果斷處理,,凡不符合運行條件的車輛,要責令停駛,,無法恢復基本技術等級的,,要強制報廢。
五,、切實加強車輛機務管理,。
1.嚴格管理工作,健全車輛技術檔案,、臺帳,,嚴密注視車輛的技術狀況。
2.定車定人,,專責保管使用,,一般情況下,不要隨意調(diào)換駕駛員,。
3.合理運用車輛,,按調(diào)度命令出車,不超載運行,,不亂停亂放,。
4.開展愛車例?;顒樱岣唏{駛?cè)藛T搞好例保的自覺性外,,還要在運輸線路的適當?shù)胤皆O置例保檢查站,,加強督促檢查。
5.充分利用現(xiàn)有檢測設備,,結合安全大檢查,,每年要對車輛進行全面檢查,鑒定技術狀況,。
6.堅持日常的車輛進出場檢驗,,特別是客車,經(jīng)檢驗后要層層簽字,,未經(jīng)檢驗合格并無簽證者,,一律不得參加營運。
7.按保養(yǎng),、修理作業(yè)的規(guī)范要求保修車輛,,加強過程檢驗,確保維修質(zhì)量,。
8.不論車輛是否承包,,一旦發(fā)現(xiàn)故障而駕駛員又不能排除時,都要及時搶修,。嚴禁為了降低保修費用而使車輛帶病運行,,注意防止短期行為。
六,、嚴格遵守操作規(guī)程,。
1.通過上技術課及進行不定期考核等方法,督促職工,,尤其是駕駛?cè)藛T學習并熟悉有關的操作規(guī)程和安全注意事項,。
2.教育駕駛?cè)藛T養(yǎng)成勤檢查、勤調(diào)整車輛的習慣,,使轉(zhuǎn)向,、制動、傳動,、燈光,、喇叭等車輛安全保障系統(tǒng)經(jīng)常處于良好,、有效狀態(tài),。
3.駕駛?cè)藛T在運行途中要集中精力,不閑談,、不賭氣,、不強超搶會,?不盲目快速、嚴禁超載,。供油系統(tǒng)發(fā)生故障時不準人工直接供油,,下陡坡時,不準熄火或空檔滑行,,上山和下山時,,要檢查轉(zhuǎn)向和制動是否靈敏有效。
4.客運車輛行經(jīng)險橋,、危險路段,、上渡船和加油時,要組織旅客下車,。
5.氣候變幻無常的地區(qū),,出車前要帶齊防范性設備,謹慎駕駛,,注意防止因路滑或塌方造成事故,。
6.車站及乘務工作人員要嚴格檢查“三品”,避免出現(xiàn)意外事故,。
七,、積極組織安全競賽。
1.安全競賽要注重實效,,通過評選安全標兵,,樹立學習榜樣,激勵職工的榮譽感和責任感,。
2.競賽活動形式可靈活多樣,,如安全百日(千日)無事故賽、安全正點賽,、春節(jié)運輸無事故賽,、安全優(yōu)質(zhì)服務賽、安全運輸對手賽等,。
3.對評選出來的安全標兵或其他稱號的先進人員,,要及時表彰,廣泛宣傳他們的事跡,。
4.在家屬中開展“賢內(nèi)助”的競賽活動,,調(diào)動家屬協(xié)助職工搞好安全和優(yōu)質(zhì)服務的積極性。
八,、努力提高職工素質(zhì),。
1.對新招收的職工,在上崗前必須進行必要的技術、業(yè)務培訓,,使他們掌握基本的安全常識,。
2.嚴格按照有關規(guī)定選拔、培養(yǎng)駕駛?cè)藛T,。特別是對客車駕駛員,,一定要具備規(guī)定的條件,不得隨意降低標準,;代客車駕駛員要具備規(guī)定的安全駕駛經(jīng)歷,。
3.對在崗職工分期分批進行培訓??紤]到駕駛?cè)藛T的工作特點,,可根據(jù)不同的運輸季節(jié)組織一定人員短期輪訓,提高他們的文化,、技術水平,,掌握一定的安全知識。
4.為了不影響生產(chǎn),,培訓工作要因時因地制宜,,要注意將脫產(chǎn)培訓與在崗培訓,企業(yè)培訓與專門院校培訓,,普及性培訓與提高性培訓結合起來,,以照顧各種不同的情況。
九,、切實關心職工生活,。
1.積極創(chuàng)造條件,安排好職工生活,。特別是要保證駕駛?cè)藛T吃好,、睡好、休息好,,以保持旺盛的精力,。
2.對夏日或夜間擔任長途運輸任務的駕駛?cè)藛T,要在中途設置監(jiān)督站,,強制他們休息一定的時間,,客車可由兩個駕駛員輪流駕駛,避免因疲勞過度行車,,發(fā)生交通事故,。
3.注意掌握職工特別是駕駛?cè)藛T思想情緒的波動情況,及時弄清原因,,說服,、調(diào)解,、疏導,使之保持心情舒暢,。
4.注意解決職工的家庭生活困難,幫助解除后顧之憂,,使他們集中精力搞好工作,。
十、及時交流安全信息,。
1.認真收集本單位和其他單位的安全情況及開展安全工作的有關資料,。
2.對取得的資料要實事求是地進行整理,分動態(tài),、經(jīng)驗,、問題、建議幾部分進行歸納,,使之形成可供參考的信息,。
3.在企業(yè)內(nèi)部印發(fā),使廣大職工了解并關心安全工作,。
4.上報交通主管部門和有關領導機關,,為安全決策提供依據(jù)。
5.已將電子計算機引入管理工作的單位,,要將有關信息輸入,,以備今后檢索使用。
運輸安全工作是一項復雜的系統(tǒng)工程,,必須進行社會綜合治理,。在交通系統(tǒng)內(nèi),除了運輸企業(yè)要認真抓好安全工作外,,各級交通主管部門也要根據(jù)行業(yè)管理的原則,,對運輸安全工作加強領導和指導,督促各運輸單位落實安全措施,,配合有關部門搞好安全宣傳,、開展安全檢查。在推行承包經(jīng)營責任制過程中,,尤應注意防止出現(xiàn)以包代管,、放松安全工作的現(xiàn)象??傊?,要以對國家和人民高度負責的精神,切實搞好安全工作,,最大限度地減少公路交通事故,,使公路運輸更好地為發(fā)展國民經(jīng)濟和滿足人民生活需要服務。
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