• 【發(fā)布單位】稅務總局
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1988-06-21
• 【生效日期】1988-06-21
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

關于外商投資企業(yè)支付給外籍職員向其國內繳納的 社會保險金征稅問題的通知①

關于外商投資企業(yè)支付給外籍職員向其國內繳納的
 社會保險金征稅問題的通知①
 
（1988年6月21日國家稅務局發(fā)出）
 外商投資企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）支付給外籍職員向其國內繳納的社會保險金，屬于該職員為取得社會福利的投入,，是其工資薪金總額的組成部分,。依照我國
個人所得稅法對工資薪金所得按定額扣除費用征收所得稅的規(guī)定,，對企業(yè)支付給外籍職員上述保險金,，原則上應計入該職員的應納稅所得額，不得再作扣除,。為了便于執(zhí)行,，特作如下明確：


一、 企業(yè)支付給外籍職員的屬于按其本國法律應由其本人直接繳納的社會保險金,，不論是含在工資薪金之內支付,，還是在工資薪金之外另行支付，都應同樣計入該職員的應納稅所得額,。


二,、 企業(yè)支付給外籍職員的屬于按其本國法律應由雇主代為扣繳的社會保險金，可以選擇下列方式之一處理：



（一） 不計入該職員的工資薪金所得,，但該企業(yè)在計算繳納企業(yè)所得稅時,，也不得作為費用列支。



（二）計入該職員的工資薪金所得,，允許企業(yè)在計算繳納企業(yè)所得稅時,，作為費用列支。


三,、 企業(yè)職員出于其本人的意愿,，而自行投入的其它各種形式的保險（包括人身保險、財產保險,、責任保險和信用保證保險等）,，都不得在稅法規(guī)定的定額扣除費用之外再作扣除,。
 ① 此件是對遼寧省稅務局的批復。