• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1991-02-01
• 【生效日期】1992-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

粉塵危害分級監(jiān)察規(guī)定

粉塵危害分級監(jiān)察規(guī)定
 
（1991年2月1日勞動部發(fā)布）

第一條 為了加強對粉塵危害的監(jiān)察工作,，保護職工身體健康,，制定本規(guī)定。



第二條 本規(guī)定適用于除礦山開采業(yè)以外的有生產(chǎn)性粉塵危害作業(yè)的企業(yè),、事業(yè)單位,。



第三條 粉塵危害分級監(jiān)察工作實行企業(yè)、事業(yè)單位自檢和專業(yè)檢測機構(gòu)檢測相結(jié)合的原則,。



第四條 各企業(yè),、事業(yè)單位，必須根據(jù)ＧＢ5817－86《生產(chǎn)性粉塵危害程度分級》國家標準,，每年進行一次生產(chǎn)性粉塵作業(yè)分級檢測建檔,，并將分級結(jié)果報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T。

 企業(yè),、事業(yè)單位無分級自檢能力的，應(yīng)請當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的檢測機構(gòu)或勞動行政部門認可的檢測機構(gòu)代為分級檢測,。



第五條 各地勞動行政部門每年應(yīng)對企業(yè),、事業(yè)單位報送的生產(chǎn)性粉塵危害分級結(jié)果，按工種或作業(yè)崗位數(shù)抽查10－25％進行確認,，并建檔造冊,。



第六條 粉塵危害分級檢測人員實行資格認證制度。企業(yè),、事業(yè)單位的檢測人員,，須經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T考核認證；地,、市級勞動行政部門的檢測人員,，須經(jīng)省級勞動行政部門考核認證。未經(jīng)考核認證人員不得從事檢測工作,?？己苏J證工作每四年復(fù)核一次。



第七條 粉塵危害分級檢測儀器實行使用認可制度,。企業(yè),、事業(yè)單位的檢測儀器，須經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T認可,；地,、市級勞動部門的檢測儀器，須經(jīng)省級勞動行動部門認可,。未經(jīng)認可的檢測儀器,，不得用于分級檢測。檢測儀器認可工作,，每年復(fù)核一次,。



第八條 有生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的企業(yè),、事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)制定治理粉塵危害的具體措施和實施計劃,，保證粉塵危害逐年減少,。



第九條 企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)將Ⅲ,、Ⅳ級粉塵危害列為粉塵治理重點,。各級勞動行政部門應(yīng)將Ⅲ、Ⅳ級粉塵危害列為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作重點,。經(jīng)分級檢測,，粉塵危害達到Ⅳ級的，必須在一年內(nèi)消除,，否則,，勞動行政部門有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)。



第十條 新建,、擴建,、改建和技術(shù)改造的工程項目，在試生產(chǎn)時必須進行粉塵危害程度分級檢測,，凡有Ⅲ,、Ⅳ級粉塵危害的，不允許正式投產(chǎn),。



第十一條 各地勞動行政部門和企業(yè)主管部門應(yīng)將企業(yè)粉塵危害狀況作為企業(yè)升級的重要參考指標,，有Ⅱ級粉塵危害的，不應(yīng)升入國家二級以上企業(yè),。



第十二條 各地勞動部門應(yīng)建立粉塵危害程度分級年報制度,，掌握本地區(qū)承受Ⅲ、Ⅳ級粉塵危害的千人危害率,。



第十三條 企業(yè),、事業(yè)單位違反本規(guī)定，勞動行政部門可酌情給予經(jīng)濟處罰,；對負有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，由企業(yè)主管部門給予行政處分。



第十四條 省,、自治區(qū),、直轄市勞動行政部門，可根據(jù)本規(guī)定制定實施細則,。



第十五條 本規(guī)定由勞動部解釋,。



第十六條 本規(guī)定自一九九二年一月一日起施行。