- 【發(fā)布單位】勞動部
- 【發(fā)布文號】勞力字[1992]53號
- 【發(fā)布日期】1992-10-22
- 【生效日期】1992-10-22
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
勞動部關(guān)于印發(fā)《勞動仲裁費和勞動合同鑒證費管理辦法》的通知
勞動部關(guān)于印發(fā)《勞動仲裁費和勞動合同鑒證費管理辦法》的通知
(勞力字<1992>53號)
各省,、自治區(qū),、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局):
一九八七年以來,隨著勞動合同制和勞動仲裁制度的發(fā)展,,勞動合同鑒證工作在全國范圍內(nèi)逐步推開,。在各級勞動部門及勞動仲裁工作者的努力下,勞動仲裁,、勞動合同鑒證及其收費工作都取提了一定成效,。目前,國家物價局,、財政部已印發(fā)了《關(guān)于中央管理的勞動行政部門行政事業(yè)收費項目和標準的通知》(<1992>價費字268號),,對勞動仲裁和勞動合同鑒證收費的性質(zhì)、標準,、使用范圍,、具體科目等都作了明確規(guī)定。為貫徹執(zhí)行上述文件精神,,規(guī)范各地的收費行為,,進一步做好收費的填報、統(tǒng)計工作,。防止違法亂紀和濫用,、亂用兩費的現(xiàn)象,提高兩費的使用效率,,促進勞動爭議處理事業(yè)的發(fā)展,,我們制定了《勞動仲裁費和勞動合同鑒證費管理辦法》。現(xiàn)發(fā)給你們,,請按照執(zhí)行,。
勞動部
一九九二年十月二十二日
勞動仲裁費和勞動合同鑒證費管理辦法
第一條 為加強勞動仲裁費和勞動合同鑒證費(以下簡稱仲裁、鑒證費)的管理,,提高仲裁,、鑒證費的使用效率,,根據(jù)《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》和有關(guān)法規(guī),制定本辦法,。
第二條 本辦法適用于各級勞動仲裁委員會和勞動行政部門負責(zé)管理的仲裁,、鑒證費。
第三條 仲裁,、鑒證費的收費范圍和收費標準必須嚴格按照國家物價局,、財政部《 關(guān)于發(fā)布中央管理的勞動部門行政事業(yè)性收費項目和標準的通知》(<1992>價費字268號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
第四條 仲裁,、鑒證費的管理,,要認真執(zhí)行國家的法律和有關(guān)政策規(guī)定,嚴格遵守財經(jīng)紀律,,并接受財政部門的監(jiān)督,。管理和使用仲裁、鑒證費的機構(gòu),,應(yīng)有專人負責(zé),。要建立嚴格的審批制度和審批程序,上級勞動部門有權(quán)對下級勞動部門的管理情況進行監(jiān)督檢查,,并根據(jù)實際工作需要適當(dāng)統(tǒng)籌,、調(diào)劑勞動合同鑒證費。財會人員要堅持原則,、遵紀守法,、忠于職守、廉潔奉公,。
第五條 仲裁,、鑒證費的使用,要堅持??顚S?、節(jié)約開支的原則。使用范圍和用途要嚴格按照本辦法的規(guī)定辦理,,不得用于本部門內(nèi)部的獎金,、福利等支出。
第六條 用仲裁,、鑒證費購置的固定資產(chǎn),,應(yīng)按國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定,設(shè)固定資產(chǎn)明細帳和卡片,,定期盤點,,專人保管。
第七條 仲裁,、鑒證費,,應(yīng)當(dāng)按照資金來源,、資金運用和資金結(jié)存分別編制會計科目。
一,、資金來源科目
(一)前期結(jié)存:核算歷年累計結(jié)存資金,。
(二)仲裁費收入:核算當(dāng)年受理勞動爭議案件向當(dāng)事人收取的仲裁費(包括案件受理費和處理費)。
(三)勞動合同鑒證費收入:核算當(dāng)年勞動行政部門依法向用工單位和職工收取的鑒證費,。
(四)下級上交收入:核算當(dāng)年下級勞動行政部門向本級交納的勞動合同鑒證費,。
(五)其它收入:核算銀行利息和上述收入之外的其它收入。
二,、資金運用科目
(一)仲裁辦案費支出:核算辦案旅差費,、鑒定費、勘驗費,,證人誤工補助、誤餐補助,,以及與辦案有關(guān)的其它費用等支出,。
(二)辦公、業(yè)務(wù)費支出:核算仲裁文書,、勞動合同鑒證表冊印制費,,資料費,宣傳教育費,,會議費等支出,。
(三)設(shè)備購置費支出:核算用于購買仲裁辦案及勞動合同鑒證專用設(shè)備的支出。
(四)上交上級支出:核算當(dāng)年本級向上級勞動行政部門上交的勞動合同鑒證費,。
(五)其它支出:核算與勞動仲裁及勞動合同鑒證工作有關(guān)的其它支出,。
三、資金結(jié)存科目
(一)銀行存款:核算仲裁,、鑒證費銀行存款余額,。
(二)庫存有價證券:核算仲裁、鑒證費庫存的各種有價證券,。
(三)庫存現(xiàn)金:核算仲裁,、鑒證費庫存的現(xiàn)金。
第八條 仲裁,、鑒證費報表必須按時送報上級勞動行政部門,,并附簡要說明。各省,、自治區(qū),、直轄市及計劃單列市勞動行政部門應(yīng)將上半年報表于七月三十一日前,將本年度報表于下一年度一月三十一日前報送勞動部一式兩份,。
第九條 仲裁,、鑒證費報表必須數(shù)字正確,、清晰,帳款,、帳實,、帳帳、帳證相符,。
第十條 單位行政領(lǐng)導(dǎo),、財務(wù)管理人員及有關(guān)人員違反本辦法的,應(yīng)給予批評,、教育,;情節(jié)嚴重造成損失的,參照國務(wù)院《 關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》給予行政處分,;觸犯刑律的,,交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十一條 各省,、自治區(qū),、直轄市勞動行政部門可根據(jù)本辦法制定具體實施辦法。
第十二條 本辦法自一九九二年十一月一日起施行,。勞動部一九八九年七月頒發(fā)的《勞動合同鑒證費和勞動爭議仲裁費收支明細表》(勞力字<1989>21號)同時廢止,。
附表:勞動仲裁費和勞動合同鑒證費收支匯總表(略)
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