• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1993]58號
• 【發(fā)布日期】1993-06-14
• 【生效日期】1993-06-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對企業(yè) 已做的處理有無變更權(quán)等問題的復(fù)函

 勞動部辦公廳關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對企業(yè)
 已做的處理有無變更權(quán)等問題的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)＜1993＞58號）
甘肅省勞動局：

 你局《關(guān)于勞動爭議仲裁委員會對企業(yè)已做的處理意見有無變更權(quán)等問題的請示》（甘勞仲＜1993＞94號）收悉,，經(jīng)研究,，現(xiàn)函復(fù)如下：

 1．勞動爭議仲裁委員會對于受理的勞動爭議案件做出裁決時,，對涉及經(jīng)濟(jì)賠償或補償?shù)臓幾h標(biāo)的，可做變更裁決,，對其他爭議標(biāo)的,，可在做出肯定或否定裁決的同時，另向當(dāng)事人提出書面仲裁建議,。

 2．當(dāng)事人認(rèn)為勞動爭議仲裁委員會做出的裁決有錯誤,，不服裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi),，向有管轄權(quán)的人民法院起訴,，由法院按司法程序處理；如超過十五日,，當(dāng)事人沒有向人民法院起訴,，仲裁裁決即發(fā)生法律效力。勞動爭議仲裁委員會主任或上級仲裁委員會對該委員會發(fā)生法律效力的裁決,，發(fā)現(xiàn)確有錯誤,，需要重新處理的，應(yīng)提交該勞動爭議仲裁委員會研究決定,。



 一九九三年六月十四日