• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1993]72號
• 【發(fā)布日期】1993-06-30
• 【生效日期】1993-06-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳關(guān)于處理專業(yè)銀行勞動爭議問題的復函

 勞動部辦公廳關(guān)于處理專業(yè)銀行勞動爭議問題的復函
 
（勞辦發(fā)＜1993＞72號）
江蘇省勞動局：

 你局《關(guān)于處理中國銀行勞動爭議有關(guān)問題的請示》（蘇勞仲＜1993＞3號）收悉,，經(jīng)研究,，現(xiàn)答復如下：



 一,、專業(yè)銀行（包括中國銀行）目前正處在向金融企業(yè)過渡時期,，兼有政策性與商業(yè)性雙重性質(zhì),，但最終要成為商業(yè)性銀行,。當前,，勞動爭議仲裁委員會處理專業(yè)銀行因懲處職工發(fā)生的勞動爭議所適用的法規(guī)，應根據(jù)該銀行目前執(zhí)行哪種法規(guī)而定,，如：該銀行執(zhí)行《
企業(yè)職工獎懲條例》,，仲裁委員會處理其爭議就適用《
企業(yè)職工獎懲條例》；該銀行執(zhí)行《國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》,，仲裁委員會就適用《國家行政機關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》,。



 二、勞動爭議仲裁委員會在認定專業(yè)銀行制定的部門規(guī)章的合法性時,，應根據(jù)其制定部門規(guī)章所依據(jù)的法律,、法規(guī)來判斷,。



 一九九三年六月三十日