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人事部關(guān)于當(dāng)前金融系統(tǒng)經(jīng)常化評(píng)聘 工作有關(guān)問題的意見
- 【發(fā)布單位】人事部
- 【發(fā)布文號(hào)】人職司函[1994]36號(hào)
- 【發(fā)布日期】1994-10-26
- 【生效日期】1994-10-26
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)
人事部關(guān)于當(dāng)前金融系統(tǒng)經(jīng)?;u(píng)聘 工作有關(guān)問題的意見
人事部關(guān)于當(dāng)前金融系統(tǒng)經(jīng)?;u(píng)聘
工作有關(guān)問題的意見
(人職司函[1994]36號(hào))
為在深化職稱改革中進(jìn)一步做好金融系統(tǒng)的職改工作,,保證行員制的順利實(shí)施,,根據(jù)1994年9月金融系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作座談會(huì)精神,現(xiàn)就當(dāng)前金融系統(tǒng)經(jīng)?;u(píng)聘工作中的有關(guān)問題提出以下意見:
一,、在全國(guó)金融系統(tǒng)正式實(shí)施行員制以前,對(duì)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘要從緊從嚴(yán)控制,,對(duì)按崗位補(bǔ)缺有特殊需要的評(píng)聘,,也必須注意與下一級(jí)深化職改總體方案的實(shí)施相銜接。
二,、各行,、司要在明確行員制實(shí)施范圍的基礎(chǔ)上,把擬實(shí)行行員制和繼續(xù)實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的人員有關(guān)情況匯總報(bào)人事部,。對(duì)擬實(shí)行行員制的現(xiàn)有崗位職數(shù)原則上不再增加,,缺一補(bǔ)一;但鑒于近年來金融事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)有人員與核定的崗位職數(shù)有較大擴(kuò)增,,確需適當(dāng)調(diào)整的,,可寫明具體情況,向人事部申請(qǐng)?jiān)黾訊徫宦殧?shù),。
三,、有關(guān)各級(jí)評(píng)委會(huì)的組建和評(píng)審工作應(yīng)繼續(xù)按照人職發(fā)[1991]8號(hào)、17號(hào)等文件執(zhí)行,。除必須更換調(diào)整的以外,,一般不做大的變動(dòng),但要對(duì)評(píng)審委員普遍進(jìn)行一次有關(guān)職改政策,、程序和紀(jì)律的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,以保證評(píng)審質(zhì)量。
四,、對(duì)擬晉升人員的推薦工作必須在嚴(yán)格考核,、民主評(píng)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行。要提高考核工作的透明度,,使各種矛盾和問題盡可能解決在基層,。
五、凡國(guó)家已統(tǒng)一組織資格考試的專業(yè),,不具備規(guī)定學(xué)歷的人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),,必須按照國(guó)職辦(1993)1號(hào)文件的規(guī)定,通過相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試合格,,才能參加高級(jí)職務(wù)評(píng)審,。對(duì)于少數(shù)科級(jí)以下(含科級(jí))的不具備規(guī)定學(xué)歷,行齡較長(zhǎng),,年齡較大,,有突出業(yè)績(jī)并已取得經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的業(yè)務(wù)骨干,雖未通過經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)資格考試,,在崗位職數(shù)空缺的情況下,,可由各行、司制定經(jīng)人事部同意的職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和辦法,,聘任內(nèi)部有效的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)(不發(fā)任職資格證書),。
六、各行,、司應(yīng)對(duì)前一時(shí)期制定的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的指導(dǎo)性文件和具體實(shí)施辦法進(jìn)行清理,。凡不符合現(xiàn)行政策規(guī)定和擴(kuò)大范圍、降低條件,、放寬標(biāo)準(zhǔn)的一律停止執(zhí)行,。并在今后杜絕此類事情發(fā)生,。
七、各行,、司要制定,、完善相應(yīng)的制度和措施,把對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的檢查和監(jiān)督作為人事工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,同時(shí)認(rèn)真做好檢查結(jié)果的處理工作,。人事部將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各金融系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的檢查和監(jiān)督。
1994年10月26日
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