• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞辦發(fā)[1994]370號
• 【發(fā)布日期】1994-11-19
• 【生效日期】1994-11-19
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部辦公廳關(guān)于職工被處理后 原單位能否再行處理的復(fù)函

勞動部辦公廳關(guān)于職工被處理后
 原單位能否再行處理的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)〔1994〕370號）
河北省勞動廳：

 你廳《關(guān)于職工被處理后原單位能否再行處理的請示》（冀勞辦〔1994〕318號）收悉,，經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

 勞動爭議仲裁委員會立案受理因企業(yè)開除,、除名,、辭退職工發(fā)生的勞動爭議，在審理過程中,，企業(yè)如變更開除,、除名、辭退職工的決定或?qū)β毠ぴ傩刑幚?，職工一方?dāng)事人同意自行和解的,，申訴人應(yīng)申請撤訴，仲裁委員會對該案件可按撤訴處理,；職工不同意的,，企業(yè)應(yīng)將不同于原決定的新的處理意見在仲裁庭調(diào)解或裁決時提出，由仲裁委員會按照《中華人民共和國勞動爭議處理條例》及《
勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》進(jìn)行處理,。



 一九九四年十一月十九日