• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1995]177號
• 【發(fā)布日期】1995-04-17
• 【生效日期】1995-04-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關(guān)于建立國家職業(yè)技能 鑒定試題庫的通知

 勞動部關(guān)于建立國家職業(yè)技能
 鑒定試題庫的通知
 
（勞部發(fā)〔1995〕177號）
各省,、自治區(qū),、直轄市勞動（勞動人事）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部委,、直屬機構(gòu)勞動工資司（局）,，解放軍總參謀部軍務(wù)部、總后勤部司令部,、生產(chǎn)管理部：

 為了加強職業(yè)技能鑒定社會化管理,，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為，統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定水平,，按照《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》第十二條：“勞動部組織有關(guān)行業(yè)或單位的專家,、名師，根據(jù)現(xiàn)行《工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》和《
國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》,，統(tǒng)一編制職業(yè)技能鑒定試題,，建立職業(yè)技能鑒定題庫”的要求，我部擬組織編制國家職業(yè)技能鑒定題庫?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：



 一,、勞動部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)國家職業(yè)技能鑒定試題庫的組建和管理工作，聘請有關(guān)專家分別設(shè)計國家題庫模型和編制試題,。



 二,、勞動部職業(yè)技能開發(fā)司負(fù)責(zé)組織專家進(jìn)行試題庫的審定和試考、檢測工作,，并發(fā)布實施,。



 三、《關(guān)于實行職業(yè)技能鑒定社會化管理試點工作的通知》（勞部發(fā)〔1994〕215號）中所規(guī)定的50個工種,，首先建立國家職業(yè)技能鑒定試題庫,，并將于1996年1月1日前由勞動部職業(yè)技能開發(fā)司按工種陸續(xù)發(fā)布實施。



 四,、各省,、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門和國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門勞動工資機構(gòu),，在國家職業(yè)技能鑒定試題庫未建立前,，可根據(jù)現(xiàn)行《工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)》、《國家職業(yè)技能規(guī)范》,，組織編制職業(yè)技能鑒定試題,，進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考核工作。國家職業(yè)技能鑒定題庫發(fā)布實施后，一律從國家職業(yè)技能鑒定試題庫提取試題,，進(jìn)行職業(yè)技能鑒定,。



 一九九五年四月十七日