• 【發(fā)布單位】中共中央組織部/人事部/最高人民法院/最高人民檢察院
• 【發(fā)布文號】人錄發(fā)[1995]97號
• 【發(fā)布日期】1995-08-11
• 【生效日期】1995-08-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

中組部中央機構編制委員會辦公室 人事部最高人民法院最高人民檢察院 關于一九九五年地方各級人民法院,、 人民檢察院增編補充工作人員工作有關問題的通知

中組部中央機構編制委員會辦公室
 人事部最高人民法院最高人民檢察院
 關于一九九五年地方各級人民法院,、
 人民檢察院增編補充工作人員工作有關問題的通知
 
（人錄發(fā)［1995］97號）
 按照中央政法委員會、中央組織部,、中央編委辦公室,、人事部、財政部《關于給政法部門增加編制的通知》（政法［1993］10號）要求,，結合1993,、1994年增編補員工作經驗和今年實際情況，為了做好法院,、檢察院今年的增編補員工作,，保證補員質量，現(xiàn)將有關問題通知如下：



 一,、1995年地方各級人民法院、檢察院增編補員工作繼續(xù)按照政法［1993］10號,、人錄發(fā)［1993］2號,、人錄發(fā)［1993］3號、人錄發(fā)［1994］2號文件精神辦理,。



 二,、今年的招收對象主要是應屆高校畢業(yè)生,、軍隊轉業(yè)軍官。不能滿足需要的,，可結合機構改革和人員調整,，從黨政機關及事業(yè)單位適合從事政法工作的人員中招收。建有人才庫的?。▍^(qū),、市），也可從人才庫中選拔,。所需增人增干指標,，由各省（區(qū),、市）,、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）在當年計劃內統(tǒng)籌解決,。



 三,、增編補員的考試工作由各省（區(qū),、市）政府人事部門會同地方兩院組織實施,。

 法醫(yī)、外語,、計算機等特殊專業(yè)人員,，可采取特殊的考試方式，具體辦法由各?。▍^(qū),、市）自行確定。



 四,、筆試合格者,，方可進入面試；考試結果應依據(jù)筆試,、面試成績綜合確定,。進入面試的比例及筆試、面試成績的合成辦法,，由各?。▍^(qū)、市）確定,?？荚噧热菀匀ツ昕荚嚧缶V為主，各省（區(qū),、市）可根據(jù)今年的實際情況做適當增補,。補員崗位特殊的，要加試相應的專業(yè)知識,。

 1994年公開招考筆試合格而因名額限制未能錄取并存入人才庫的,，可免于筆試，憑人事部門出具的成績合格證明,，直接進入面試,。



 五、1993年7月1日以后,，未經考試考核進入法院,、檢察院工作的科以下非領導職務人員，必須重新參加今年各地組織的統(tǒng)一考試,，凡不合格者要堅決予以清退,。對1994年參加補員考試，考試考核合格,，但未按規(guī)定程序審核,、審批即進入法院、檢察院工作的,，要按照規(guī)定補辦手續(xù),。



 六、根據(jù)人錄發(fā)［1993］2號,、［1993］3號,、［1994］2號文件規(guī)定，凡未采用考試考核辦法補員的地區(qū)或單位,，一律不予分配新的編制,。



 七、各?。▍^(qū),、市）政府人事廳（局）要會同地方兩院研究制定1995年本地區(qū)的增編補員具體實施方案，并由人事部門及時報人事部考試錄用司,，抄報最高人民法院政治部,、最高人民檢察院政治部。



 八,、各?。▍^(qū)、市）政府人事廳（局）要會同地方兩院,，對三年來增編補員工作的情況進行一次全面檢查,。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的問題,，要嚴肅處理,，并追究有關直接責任人員和主管領導的責任,。檢查和處理情況請于今年11月底報人事部考試錄用司、最高人民法院政治部,、最高人民檢察院政治部,。



 九、今后,，法院,、檢察系統(tǒng)補充科以下非領導職務工作人員，必須堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,；堅持考試,、考核相結合的辦法；堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?；堅持高級人民法院,、省人民檢察院審核，地（市）以上政府人事部門審批的制度,。

 1995年8月11日