• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞辦發(fā)[1995]222號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-09-07
• 【生效日期】1995-09-07
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于待業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)問(wèn)題 給安徽省勞動(dòng)廳的復(fù)函

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于待業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)問(wèn)題
 給安徽省勞動(dòng)廳的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)［1995］222號(hào)）
安徽省勞動(dòng)廳：

 你廳《關(guān)于＜
國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定＞中有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（勞就字［95］第362號(hào)）收悉。現(xiàn)答復(fù)如下：



 一,、關(guān)于國(guó)務(wù)院《
國(guó)有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）中,，全部職工工資總額是否包括企業(yè)使用的農(nóng)民合同制工人工資總額的問(wèn)題，《規(guī)定》第
五條規(guī)定：“企業(yè)按照全部職工工資總額的0．6％繳納待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)……最多不得超過(guò)企業(yè)職工工資總額的1％”,。其中企業(yè)“全部職工”,，按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋，是指由本單位支付工資的所有職工,。因此，企業(yè)全部職工工資總額應(yīng)包括企業(yè)使用的農(nóng)民合同制工人工資總額,?！兑?guī)定》第二十三條規(guī)定：“本規(guī)定不適用企業(yè)招用的農(nóng)民合同制工人”，是指農(nóng)民合同制工人暫不納入待業(yè)保險(xiǎn)范圍,，不享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。



 二、關(guān)于地方政府是否可以適當(dāng)提高企業(yè)繳納待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題,。按《規(guī)定》要求,，應(yīng)由省、自治區(qū),、直轄市人民政府決定,。



 一九九五年九月七日