• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1996]171號
• 【發(fā)布日期】1996-05-17
• 【生效日期】1996-05-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部關于中國航天工業(yè)總公司 直屬企業(yè)部分工作崗位實行不定時工作制和 綜合計算工時工作制的批復

勞動部關于中國航天工業(yè)總公司
 直屬企業(yè)部分工作崗位實行不定時工作制和
 綜合計算工時工作制的批復
 
（勞部發(fā)〔1996〕171號）
中國航天工業(yè)總公司：

 你總公司《關于航天總公司部分崗位職工實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的請示》（天人〔1996〕0370）收悉,。經研究,，批復如下：



 一、為了保證航天工業(yè)企業(yè)部分崗位職工的合法休息,、休假權利和促進航天工業(yè)企業(yè)的生產發(fā)展,，根據(jù)《
勞動法》第
三十九條的規(guī)定和勞動部《
關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）,，針對航天工業(yè)企業(yè)的生產特點,，原則同意你總公司上述來文中對所屬企業(yè)部分崗位的職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的具體意見。即：

 （一）承擔軍品型號研制生產任務的部分一線生產工人,，部分輔助生產工人,，承擔技術保障、動力保障,、生產保障的部分工人和受季節(jié),、自然條件限制的建筑公司中的部分生產工人及與之配套的部分輔助人員，可以分別實行以周,、月,、季、年為周期的綜合計算工時工作制,。

 （二）部分管理人員,、供銷人員、外勤人員,，部分值班人員和為生產及管理服務的司機,、治安、消防人員等可實行不定時工作制,。



 二,、對于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等工作和休息辦法的職工，企業(yè)應根據(jù)《
勞動法》第一章,、第四章的有關規(guī)定,，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，采取適當?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞?，確保職工的休息,、休假權利和生產、工作任務的完成,。



 三,、你總公司可根據(jù)以上原則制定具體實施辦法。并請將具體實施辦法抄送我部和全國總工會以及各省,、自治區(qū),、直轄市及計劃單列市勞動（勞動人事）廳（局）。



 一九九六年五月十七日