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好律師> 法律法規(guī)庫> 國家法律法規(guī)> 勞動部,、全國總工會,、國家經(jīng)貿(mào)委、 中國企業(yè)家協(xié)會關(guān)于逐步實行集體協(xié)商和集體合同制度的通知
  • 【發(fā)布單位】勞動部/全國總工會/國務(wù)院生產(chǎn)辦公室/中國公證員協(xié)會
  • 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1996]174號
  • 【發(fā)布日期】1996-05-17
  • 【生效日期】1996-05-17
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動部,、全國總工會、國家經(jīng)貿(mào)委,、 中國企業(yè)家協(xié)會關(guān)于逐步實行集體協(xié)商和集體合同制度的通知

勞動部,、全國總工會、國家經(jīng)貿(mào)委,、
中國企業(yè)家協(xié)會關(guān)于逐步實行集體協(xié)商和集體合同制度的通知

(勞部發(fā)〔1996〕174號)

各省,、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局),、總工會,、經(jīng)貿(mào)委(計經(jīng)委),、企業(yè)家協(xié)會:
隨著《 勞動法》的貫徹實施,大部分地區(qū)積極穩(wěn)妥地開展了集體協(xié)商和集體合同制度試點(diǎn)工作,,這對于促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的建立和完善,,維護(hù)職工與企業(yè)雙方的合法權(quán)益,發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,,發(fā)揮了積極的作用,。為進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識,加強(qiáng)指導(dǎo),,逐步建立起集體協(xié)商和集體合同制度,,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、實行集體協(xié)商和集體合同制度要以《 勞動法》和《 工會法》為法律依據(jù),,在全面實行勞動合同制度的同時,,本著積極穩(wěn)妥、保證質(zhì)量,、注重實效的原則逐步實行,形成工會代表職工與企業(yè)平等協(xié)商,,政府依法調(diào)控的勞動關(guān)系調(diào)整體制,。

二、集體協(xié)商和集體合同制度是市場經(jīng)濟(jì)條件下協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效機(jī)制,。當(dāng)前重點(diǎn)應(yīng)在非國有企業(yè)和實行現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)的企業(yè)進(jìn)行,。外商投資企業(yè)、私營企業(yè)要在抓好組建工會工作的同時加快推行,;進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)的企業(yè)要積極創(chuàng)造條件逐步實行,;其它具備條件的企業(yè)也可以積極穩(wěn)妥地實行。

三,、建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度的健康發(fā)展,。在有條件的地區(qū)應(yīng)當(dāng)逐步建立由勞動行政部門,、工會組織、經(jīng)貿(mào)部門和企業(yè)家協(xié)會共同組成的三方性協(xié)調(diào)機(jī)制,,定期就勞動關(guān)系中存在的重大問題進(jìn)行協(xié)商,,為企業(yè)的集體協(xié)商和勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好環(huán)境。當(dāng)前可就企業(yè)集體協(xié)商過程中存在的企業(yè)裁員,、職工帶薪休假等問題提出指導(dǎo)性意見,,為企業(yè)集體協(xié)商和簽訂集體合同提供參考性依據(jù)。

四,、各級勞動行政部門要加強(qiáng)對集體協(xié)商簽訂集體合同工作的協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和服務(wù),。
1.與有關(guān)方面合作,制定實施方案,,完善相應(yīng)的規(guī)定和辦法,,使企業(yè)集體協(xié)商和簽訂集體合同工作有章可循。
2.建立健全集體合同管理制度,。勞動行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立集體合同管理專門機(jī)構(gòu),,健全集體合同報送、登記,、審核,、通知等手段。依據(jù)國家的法律,、法規(guī)和有關(guān)政策進(jìn)行審核備案,,并做到準(zhǔn)確、及時,。
3.加強(qiáng)對集體協(xié)商雙方代表的培訓(xùn)和指導(dǎo),,為協(xié)商雙方提供必要的政策咨詢服務(wù)和信息資料。

五,、建立健全各級工會組織,,為實行集體協(xié)商和集體合同制度創(chuàng)造條件。
各級地方和產(chǎn)業(yè)工會應(yīng)加快在企業(yè)尤其是外商投資企業(yè)和私營企業(yè)建立健全工會組織,,為實行集體協(xié)商和集體合同制度創(chuàng)造條件,。在小型外商投資企業(yè)和私營企業(yè)比較集中的地區(qū),可以組建行業(yè)性或區(qū)域性工會聯(lián)合會,,代表職工與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂集體合同,。

六、在企業(yè)工會進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂集體合同過程中,,上級工會組織應(yīng)給予指導(dǎo)和幫助,,提供有效的服務(wù),要加強(qiáng)對工會骨干及工會代表的培訓(xùn),。

七,、各級經(jīng)貿(mào)部門要認(rèn)真做好企業(yè)參與集體協(xié)商和簽訂集體合同的指導(dǎo)工作。
1.要把建立集體協(xié)商和集體合同制度與企業(yè)改革結(jié)合起來,,積極穩(wěn)妥地進(jìn)行,。密切注意企業(yè)勞動關(guān)系的新變化,對實踐中出現(xiàn)的新情況,、新問題,,要主動與勞動行政部門和工會組織協(xié)商,及時解決,。
2.加強(qiáng)對各級企業(yè)家協(xié)會的指導(dǎo),,幫助企業(yè)家協(xié)會完善組織,,提高人員素質(zhì),充分發(fā)揮其作用,。
3.加強(qiáng)對企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù),,在提高企業(yè)經(jīng)營者隊伍素質(zhì)的同時,強(qiáng)化經(jīng)營者的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任,。對簽訂集體合同的企業(yè),,要督促企業(yè)認(rèn)真履行,維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,。

八,、簽訂集體合同的雙方具有平等的法律地位。在進(jìn)行集體協(xié)商和簽訂集體合同過程中,,雙方應(yīng)當(dāng)平等合作,、相互尊重。一方提出集體協(xié)商簽訂集體合同的要求,,另一方應(yīng)當(dāng)給予答復(fù),。如果另一方不同意協(xié)商或出現(xiàn)糾紛,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,;協(xié)商解決不成,,按照《 勞動法》“因簽訂集體合同發(fā)生爭議”的有關(guān)規(guī)定處理。任何一方不得有過激行為,,雙方均有義務(wù)維持勞動關(guān)系的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,。

九、集體合同的條款要兼顧雙方的利益,,集體合同雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行,。勞動行政部門、上級工會組織,、經(jīng)貿(mào)部門和企業(yè)家協(xié)會應(yīng)加強(qiáng)對集體合同履行的監(jiān)督,,發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)處理,。

十,、處理好勞動合同與集體合同的關(guān)系。勞動合同是職工與企業(yè)建立勞動關(guān)系的依據(jù),,勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定。

十一,、勞動行政部門,、工會組織、經(jīng)貿(mào)部門和企業(yè)家協(xié)會要在地方黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,密切配合,,共同推動這項工作的順利進(jìn)行,。要努力做好宣傳動員工作,使企業(yè)管理者,、工會干部和職工群眾充分認(rèn)識建立集體協(xié)商和集體合同制度的重要意義和作用,;要加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高雙方代表的素質(zhì),、法律水平和進(jìn)行協(xié)商的能力,;要總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,研究解決存在的問題,,注重實際效果,,在實踐中不斷發(fā)展和完善。

一九九六年五月十七日
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