• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞辦發(fā)[1996]181號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-09-05
• 【生效日期】1996-09-05
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂 勞動(dòng)合同，員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函

 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂
 勞動(dòng)合同,，員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的復(fù)函
 
（勞辦發(fā)［1996］181號(hào)）
海南省人事勞動(dòng)廳：

 你廳《關(guān)于用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,，員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題的請(qǐng)示》（瓊?cè)藙陉P(guān)［1996］9號(hào)）收悉。經(jīng)研究,，現(xiàn)函復(fù)如下：

 根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞部發(fā)［1995］309號(hào)）第
十七條和《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議受理問(wèn)題的復(fù)函》（勞辦發(fā)［1994］96號(hào)））第
四條規(guī)定精神,，用人單位與勞動(dòng)者之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同并解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,，勞動(dòng)者因要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，如果勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理,，并依據(jù)《
勞動(dòng)法》第
九十八條,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)［1994］481號(hào)）和《違反＜
勞動(dòng)法＞有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)［1995］223號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。如果勞動(dòng)者向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào),，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)依據(jù)《
勞動(dòng)法》,、《違反＜
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法＞行政處罰辦法》（勞部發(fā)［1994］532號(hào)）等規(guī)定查處。

 一九九六年九月五日