• 【發(fā)布單位】稅務(wù)總局
• 【發(fā)布文號(hào)】國稅發(fā)[1996]203號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-11-12
• 【生效日期】1996-11-12
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人取得退職費(fèi)收入征免個(gè)人所得稅問題的通知

 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人取得退職費(fèi)收入征免個(gè)人所得稅問題的通知
 
（1996年11月12日國稅發(fā)〔1996〕203號(hào)）
 關(guān)于被雇主辭退或自行辭職人員（以下簡稱退職人員）取得退職費(fèi)收入征免個(gè)人所得稅問題,，各地屢有詢問。經(jīng)研究,，現(xiàn)明確如下：



 一,、《
中華人民共和國個(gè)人所得稅法》（以下簡稱稅法）第
四條第七款所說的“退職費(fèi)”是指個(gè)人符合《
國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)［1978］104號(hào),，以下簡稱辦法）規(guī)定的退職條件并按該辦法規(guī)定的退職費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)所領(lǐng)取的退職費(fèi)。



 二,、個(gè)人取得的不符合上述辦法規(guī)定的退職條件和退職費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的退職費(fèi)收入,，應(yīng)屬于與其任職、受雇活動(dòng)有關(guān)的工資,、薪金性質(zhì)的所得,，應(yīng)在取得的當(dāng)月按工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,。但考慮到作為雇主給予退職人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)耐寺氋M(fèi),，通常為一次性發(fā)給，且數(shù)額較大,，以及退職人員有可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入等實(shí)際情況,，依照稅法有關(guān)工資、薪金所得計(jì)算征稅的規(guī)定,，對(duì)退職人員一次取得較高退職費(fèi)收入的,，可視為其一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,，并以原每月工資,、薪金收入總額為標(biāo)準(zhǔn),，劃分為若干月份的工資、薪金收入后,，計(jì)算個(gè)人所得稅的應(yīng)納稅所得額及稅額,。但按上述方法劃分超過了6個(gè)月工資、薪金收入的,，應(yīng)按6個(gè)月平均劃分計(jì)算,。個(gè)人取得全部退職費(fèi)收入的應(yīng)納稅款，應(yīng)由其原雇主在支付退職費(fèi)時(shí)負(fù)責(zé)代扣并于次月7日內(nèi)繳入國庫,，個(gè)人退職后6個(gè)月內(nèi)又再次任職,、受雇的，對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的退職費(fèi)收入,，不再與再次任職,、受雇取得的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅,。

 本通知自1996年11月1日起執(zhí)行,，凡以前規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按本通知執(zhí)行,。