• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞動部令第7號
• 【發(fā)布日期】1996-12-23
• 【生效日期】1997-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

中華人民共和國勞動部令

 中華人民共和國勞動部令
 
（第7號）
 《勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗機構(gòu)資格認證辦法》已經(jīng)1996年12月9日勞動部部長辦公會議通過,，現(xiàn)予以發(fā)布,，自1997年1月1日起施行,。



 部長 李伯勇

 一九九六年十二月二十三日



 勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗機構(gòu)資格認證辦法




 第一章 總則





 第一條 為加強對勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗機構(gòu)（以下簡稱檢測檢驗機構(gòu)）的管理,，保證檢測檢驗質(zhì)量,，規(guī)范檢測檢驗機構(gòu)認證工作，制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于勞動行政部門所屬的勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗機構(gòu)。



 第三條 省,、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門所屬檢測檢驗機構(gòu)由勞動部負責(zé)認證,；地（市）勞動行政部門所屬檢測檢驗機構(gòu)由省級勞動行政部門負責(zé)認證,。




 第二章 認證基本條件及范圍





 第四條 檢測檢驗機構(gòu)必須具有法人資格,。



 第五條 檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)有完善的《質(zhì)量管理手冊》，并能嚴格執(zhí)行其中的有關(guān)制度和規(guī)定（見附件1）,。



 第六條 檢測檢驗機構(gòu)的人員構(gòu)成應(yīng)達到以下要求：

 （一）技術(shù)人員占全體人員的比例應(yīng)不少于百分之八十,。其中中級職稱以上的人員，省,、自治區(qū),、直轄市勞動行政部門所屬檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)不少于技術(shù)人員總數(shù)的百分之五十，地（市）勞動行政部門所屬檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)不少于百分之三十,；

 （二）擁有與所承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)的檢測檢驗人員（見附件2）,；

 （三）部,、省級檢測檢驗機構(gòu)技術(shù)負責(zé)人應(yīng)由具有高級技術(shù)職稱并有一定管理經(jīng)驗者擔(dān)任，其他檢測檢驗機構(gòu)技術(shù)負責(zé)人應(yīng)具有中級以上技術(shù)職稱,；

 （四）檢測檢驗人員應(yīng)取得勞動行政部門簽發(fā)的檢測檢驗員證,。



 第七條 檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)具備與所承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)的儀器設(shè)備。儀器設(shè)備的性能,、量程和精度必須滿足承檢項目的要求（見附件2）,。



 第八條 檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)備有與所承擔(dān)的任務(wù)相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章,、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的文本,，并能正確執(zhí)行。



 第九條 檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)有與所承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)的工作環(huán)境,。



 第十條 檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)使用經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)并統(tǒng)一制定的檢驗報告書和原始記錄紙,。



 第十一條 特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗認證范圍包括下列各項：

 （一）在用和新安裝（修理起重機安全技術(shù)檢驗；

 （二）在用和新安裝（修理）電梯,、自動扶梯,、施工升降機、簡易升降機等（以下簡稱電梯）安全技術(shù)檢驗,；

 （三）廠內(nèi)機動車輛安全技術(shù)檢驗,；

 （四）客運架空索道安全技術(shù)檢驗；

 （五）游藝機和游樂設(shè)施安全技術(shù)檢驗,；

 （六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他特種設(shè)備安全技術(shù)檢驗。



 第十二條 勞動衛(wèi)生檢測認證范圍包括下列各項：

 （一）生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度勞動衛(wèi)生檢測,；

 （二）有毒作業(yè)勞動衛(wèi)生檢測,；

 （三）高溫、低溫作業(yè)勞動衛(wèi)生檢測,；

 （四）體力勞動強度分級勞動衛(wèi)生檢測,；

 （五）噪聲、振動和輻射等物理因素危害勞動衛(wèi)生檢測及其評價,；

 （六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動衛(wèi)生項目檢測。




 第三章 認證審查程序





 第十三條 檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)按要求（見附件3）填寫申請書和有關(guān)申報材料,，報主管勞動行政部門初審,；經(jīng)初審合格后，再向負責(zé)認證工作的勞動行政部門提出認證申請,。



 第十四條 認證單位接到認證申請書后,，組織審查組（一般不少于五人）進行審查。



 第十五條 審查組按《認證審查評定表》（附件4）進行審查和綜合評定。完成審查后,，審查組應(yīng)向認證單位提交完整的審查報告,。



 第十六條 經(jīng)審查合格者，由認證單位頒發(fā)由勞動部統(tǒng)一印制的《勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗許可證》,；經(jīng)省級勞動行政部門審查發(fā)證的,，應(yīng)報勞動部備案。



 第十七條 《勞動安全衛(wèi)生檢測檢驗許可證》有效期為四年,。許可證有效期滿前六個月,，取證單位應(yīng)向認證單位申請復(fù)審。




 第四章 認證審查方法





 第十八條 檢測檢驗機構(gòu)認證審查按《認證審查評定表》規(guī)定內(nèi)容逐項進行,，并根據(jù)各項內(nèi)容的完善程度評分,，合格標(biāo)準(zhǔn)為各大項應(yīng)得分數(shù)的百分之八十。評定分數(shù)最高不得超過標(biāo)準(zhǔn)分,，最低為零分,。



 第十九條 認證審查項目包括機構(gòu)人員、規(guī)章制度,、檢驗報告,、儀器設(shè)備、環(huán)境條件五個大項,。各大項認證審查方法如下：

 （一）機構(gòu)人員的審查應(yīng)通過審閱機構(gòu)設(shè)置和人員任命文件進行考核,，人員素質(zhì)考核可采取面試、筆試等形式,；

 （二）規(guī)章制度重點審查各類規(guī)章制度是否健全,，內(nèi)容是否合理及實際貫徹執(zhí)行情況，可以通過詢問,、座談和查閱有關(guān)文件資料等方式,，考核該單位工作人員掌握和執(zhí)行規(guī)章制度情況；

 （三）檢驗報告審查采取隨機抽樣方法,，按檢驗報告登記編號抽取,，每種項目的檢驗報告至少抽樣審查三份,，檢驗報告應(yīng)與檢驗原始記錄對照審查,，必要時到設(shè)備安裝作業(yè)現(xiàn)場或使用現(xiàn)場對照實物檢查；

 （四）儀器設(shè)備重點考核該單位配置儀器設(shè)備的種類,、數(shù)量,、性能、量程,、精度等能否滿足開檢項目的需要,，并根據(jù)被審單位規(guī)模的大小，采取逐臺或重點抽查辦法進行考核，也可與考核檢驗員掌握儀器設(shè)備的熟練程度同時進行,；

 （五）環(huán)境條件應(yīng)按照開檢項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,，現(xiàn)場檢查實驗室的溫度、濕度,、噪聲,、振動和輻射等有關(guān)條件。




 第五章 附則



 第二十條 企業(yè)自檢機構(gòu)的資格認證辦法,，由省,、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門參照本辦法制定,。



 第二十一條 認證中的有關(guān)開支費用由被審查單位承擔(dān),。



 第二十二條 礦山安全衛(wèi)生檢測檢驗機構(gòu)資格認證辦法另行規(guī)定。



 第二十三條 本辦法自1997年1月1日起施行,。



 附件（略）