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    建筑工程公司集體合同

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    使用說明: 筑工程公司集體合同,為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù),,協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系,,充分調(diào)動(dòng)兩者的積極性,促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,督促經(jīng)營者在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí),,努力改善職工的物質(zhì)文化生活,經(jīng)商定,,簽訂集體合同,。

    使用說明:建筑工程公司集體合同,為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù),,協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系,,充分調(diào)動(dòng)兩者的積極性,促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,督促經(jīng)營者在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí),,努力改善職工的物質(zhì)文化生活,經(jīng)商定,,簽訂集體合同,。

    建筑工程公司集體合同

    為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù),協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系,,充分調(diào)動(dòng)兩者的積極性,,促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),督促經(jīng)營者在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí),,努力改善職工的物質(zhì)文化生活,,經(jīng)商定,簽訂_________年度集體合同,。

    第一條 承包指標(biāo)

    (一)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

    1.全年實(shí)現(xiàn)利潤總額_________元,,比_________年經(jīng)理任期目標(biāo)_________元增長_________%。

    2.完成施工產(chǎn)值_________元,。

    3.實(shí)現(xiàn)竣工面積_________平方米,。

    4.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率_________元。

    5.工程質(zhì)量要達(dá)到合格品率_________%,,優(yōu)質(zhì)工程率_________%,。

    6.安全生產(chǎn),事故頻率控制在7‰以下,,杜絕重大傷亡,、火災(zāi)、交通事故,。

    7.職工年人均收入實(shí)現(xiàn)_________元,。

    (二)為職工辦好以下福利事業(yè)

    1.完成_____號(hào)住宅______平方米,,保證_____月末前竣工,年末前再開工_____平方米,。

    2.陸續(xù)為市內(nèi)居住的____年底以前入廠,,確實(shí)無罐的離退休職工發(fā)放液化氣罐。

    3.召開第_____屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),。

    4.在職工集中住宅區(qū)設(shè)液化氣服務(wù)點(diǎn),,方便職工。

    5.生產(chǎn)大忙季節(jié),,通過輪換休息讓職工每月休息一天,。

    6.年內(nèi)_________號(hào)、_________號(hào),、_________號(hào)樓煤氣管道開栓,,讓_________戶職工燒上煤氣。

    7.改善施工現(xiàn)場職工生活條件,,_________%的現(xiàn)場按標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到_________有和_________有。

    8.在十個(gè)大型現(xiàn)場設(shè)立臨時(shí)淋浴間,。

    9.成立五個(gè)工區(qū)級(jí)兼職職工生活服務(wù)隊(duì),,工會(huì)負(fù)責(zé)組織工作,行政負(fù)責(zé)提供必要的服務(wù)條件,,為一線生產(chǎn)工人解決實(shí)際需求和生活困難,。

    第二條 責(zé)任

    (一)經(jīng)理責(zé)任

    1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向,,堅(jiān)持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn),。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,,遵守國家法律,、法規(guī),對(duì)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

    2.深化企業(yè)改革,,完善經(jīng)營機(jī)制,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理,,增強(qiáng)企業(yè)活力,,推進(jìn)企業(yè)升級(jí)。

    3.認(rèn)真貫徹三個(gè)條例,,增強(qiáng)民主意識(shí),,支持工會(huì)組織和職工代表行使審議企業(yè)重大決策,監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo),、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)理決策的民主化和科學(xué)化,,建立多層次、多渠道民主協(xié)商對(duì)話制度,,公司,、工會(huì)每季度由經(jīng)理、主任與職工代表對(duì)話一次,,包工隊(duì)每月對(duì)話一次,。對(duì)職工代表的提案、方案,、意見,、建議要認(rèn)真研究處理,做到提出建議有著落,,采納與否有答復(fù),,實(shí)施見效有獎(jiǎng)勵(lì)。

    4.采取有效措施,,層層落實(shí)合同指標(biāo),,確保合同實(shí)現(xiàn)。

    (二)工會(huì)責(zé)任

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