境外勞動(dòng)雇用合同

甲方：_________________________________

法定代表人：___________________________

法定地址：______________________________

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：_____________________

乙方：_______________________________

身份證號(hào)碼：_________________________________

工種：________________________________________

戶口所在地：___________________________________________

國(guó)內(nèi)家庭詳細(xì)地址：_________________________________________

國(guó)內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：_________________________________________

為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)益,，明確各自責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商,，遵循“平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用”的原則,，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上,，于___年___月___日在________________（簽訂地）簽訂本境外勞務(wù)派遣和雇用合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條：約定工作內(nèi)容

約定乙方從事_________工種為主,，兼做其他工種的工作，乙方在完成甲方駐境外______________________________________項(xiàng)目安排的全部工作內(nèi)容（含從事本工種以外的工作）并達(dá)到合同所約定的各項(xiàng)要求,，甲方按本合同規(guī)定支付相應(yīng)的工資及福利待遇,。

第二條：合同期限

1．乙方在國(guó)外工作期限定為自___年___月___日起至完成本工程項(xiàng)目預(yù)訂工作量為止。本合同一經(jīng)雙方簽訂,，正式生效,。

2．乙方履約后確定試用期為 個(gè)月，自安哥拉境內(nèi)開始工作之日起開始計(jì)算,。

2.1試用期滿,，經(jīng)甲方審核同意后，由甲方正式雇用,。

2.2試用期間,，如乙方不能勝任本職工作，甲方有權(quán)終止本合同并安排乙方回國(guó)，往返機(jī)票,、簽證,、簽證取消費(fèi)用和為乙方辦理的國(guó)外工作所需各種證件的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

2.3如乙方因其他原因回國(guó),，均按照本合同中第八,、九條之規(guī)定執(zhí)行。

第三條：相關(guān)費(fèi)用

報(bào)名,、護(hù)照,、考試、培訓(xùn),、出境體檢及所有國(guó)內(nèi)交通費(fèi)（包括因參加體檢,、考試、培訓(xùn)及處境等）均由乙方自行承擔(dān),。

乙方正常履約情況下,，乙方的往返國(guó)際機(jī)票、國(guó)內(nèi)車票（工作期間一次往返）,、簽證費(fèi),、辦理國(guó)外工作準(zhǔn)證、健康證,、生活準(zhǔn)證等費(fèi)用均由甲方承擔(dān),。

第四條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

負(fù)責(zé)乙方出國(guó)和歸國(guó)的組織工作，以及出國(guó)前的思想教育,、外事教育和培訓(xùn)等工作,。

負(fù)責(zé)組織乙方出國(guó)前體檢、培訓(xùn),、考試,、護(hù)照等；負(fù)責(zé)為乙方辦理簽證及國(guó)內(nèi)相關(guān)工作,；負(fù)責(zé)乙方出境條件的審查確認(rèn)工作,。

負(fù)擔(dān)乙方在履約期間的工資報(bào)酬，負(fù)責(zé)向乙方提供住宿,、用餐食堂,、上下班交通工具、醫(yī)療就醫(yī)條件,。

向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品及施工工具：

4.1生活用品：床鋪及床上用品（床墊,、被蓋、枕頭,、蚊帳）一套,。

4.2施工工具：完成生產(chǎn)活動(dòng)所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機(jī)具

4.3如乙方超出使限量標(biāo)準(zhǔn)的生活,、勞保用品,，則由乙方按成本價(jià)負(fù)擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；如乙方使用不當(dāng),，造成生產(chǎn)工具損壞的至少按照原價(jià)50%進(jìn)行賠償,。

5．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)，不要求乙方在不安全的環(huán)境下工作,，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,。

6.負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資支付工作，并對(duì)乙方工資支付結(jié)算情況提供咨詢,、解釋和問(wèn)題協(xié)調(diào)處理,。

7.將根據(jù)工程實(shí)際情況考慮安排乙方進(jìn)行休息，乙方對(duì)此規(guī)定必須無(wú)條件執(zhí)行,，休息時(shí)間由甲方確定,，原則上每個(gè)月不超過(guò)2天。

8．甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理,，包括乙方在外期間護(hù)照的統(tǒng)一管理,。

9.甲方負(fù)責(zé)乙方履約期間的傷亡、意外等事故的處理及家屬的安撫工作,。