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    勞動(dòng)安全衛(wèi)生合同

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    使用說明: 勞動(dòng)安全衛(wèi)生合同是企業(yè)與企業(yè)工會(huì)簽訂的,,用于保護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生,切實(shí)保障企業(yè)職工的合法權(quán)益的合同,。

    勞動(dòng)安全衛(wèi)生合同

    甲 方: (公司)

    注冊(cè)登記號(hào):

    住 所:

    法定代表人:

    乙方: (公司工會(huì))

    工會(huì)主席:

    協(xié)商首席代表:

    地址:

    第一條   為進(jìn)一步規(guī)范用人單位與職工雙方在生產(chǎn)過程中的勞動(dòng)安全衛(wèi)生行為,,督促用人單位切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的管理,,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,,依據(jù)《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》,、《消防法》、《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,,用人單位和單位工會(huì)就勞動(dòng)安全衛(wèi)生有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致,,簽訂本合同。

    第二條   本合同所指的勞動(dòng)安全衛(wèi)生主要包括以下內(nèi)容:

    (一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作方針,、目標(biāo),;

    (二)勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制;

    (三)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,、作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn),、職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

    (四)勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,;

    (五)安全生產(chǎn)或職業(yè)危害培訓(xùn)及“三級(jí)安全教育”,;

    (六)勞動(dòng)安全衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案制度及定期演練;

    (七)特殊設(shè)備的使用及管理,;

    (八)安全及工傷事故調(diào)查處理,;

    (九)工會(huì)(或者職工代表)提出的在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面需要加以解決的突出問題;

    (十)其他,。

    第三條   用人單位嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和政策規(guī)定,,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,,編寫各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施,,為職工提供符合國(guó)家,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件(包括生產(chǎn)工藝,、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,、生產(chǎn)工具,、勞動(dòng)防護(hù)用品和作業(yè)環(huán)境),,保證安全生產(chǎn),;組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn),、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援方案,減少工傷和職業(yè)病危害,,保障職工健康及其相關(guān)權(quán)益,。

    第四條   職工嚴(yán)格遵守用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,,積極參加用人單位組織的安全培訓(xùn)和教育,,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,,按照應(yīng)急救援方案的規(guī)定進(jìn)行應(yīng)急救援,依法獲得安全衛(wèi)生保障,。工會(huì)依法組織職工參加勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的民主管理和民主監(jiān)督,,維護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益。

    第五條   用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)教育和培訓(xùn),,保證職工了解國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),,熟悉用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理,、方法,、技術(shù)和危害防護(hù)等基本知識(shí),能在緊急情況下采取科學(xué)合理的應(yīng)急救援措施,。崗位(工種)作業(yè)人員必須經(jīng)過國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),,取得相應(yīng)資格操作證后,方可上崗,。

    職工不按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,,用人單位有權(quán)拒絕其上崗操作,。

    第六條   工會(huì)應(yīng)組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn),,教育職工嚴(yán)格遵守用人單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí),,并對(duì)用人單位安全教育培訓(xùn)和持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督,。

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