第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定,，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法,。

第二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行,。

第三條工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正,、簡(jiǎn)捷方便，認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開,。

第四條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng),。

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出,。

第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬,、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

第六條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,，并提交下列材料：　

（一）勞動(dòng),、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料,；　

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）,。

第七條工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求,，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的,，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定,；材料不完整的,，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料,。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后,，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定,。　

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的,，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》,；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》,。

第九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,，可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行,，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。

第十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員在工傷認(rèn)定中,，可以進(jìn)行以下調(diào)查核實(shí)工作：　

（一）根據(jù)工作需要,，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；　

（二）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料,，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄,；　

（三）記錄、錄音,、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料,。調(diào)查核實(shí)工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí),，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,。用人單位、工會(huì)組織,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

第十三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí),，對(duì)申請(qǐng)人提供的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書,，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國(guó)家規(guī)定的要求和格式的,，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供,。

第十四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)工作需要,，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門或者相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),。

第十五條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：　

（一）保守有關(guān)單位商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私,；　

（二）為提供情況的有關(guān)人員保密,。

第十六條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避,。

第十七條職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),，依法作出工傷認(rèn)定決定,。

第十八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》,。

第十九條《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：　

（一）用人單位全稱,；　

（二）職工的姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、身份證號(hào)碼,；　

（三）受傷害部位,、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實(shí)情況,、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論,；　

（四）認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)；　

（五）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限,；　

（六）作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間,。　

《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：　

（一）用人單位全稱,；　

（二）職工的姓名,、性別、年齡,、職業(yè),、身份證號(hào)碼；　

（三）不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù),；　

（四）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限,；　

（五）作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時(shí)間?！?/p>

《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工傷認(rèn)定專用印章,。

第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止，并書面通知申請(qǐng)人,。

第二十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)于事實(shí)清楚,、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位,，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！?/p>

《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟,。

第二十四條工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年,。

第二十五條用人單位拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款,。

第二十六條本辦法中的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》,、《認(rèn)定工傷決定書》,、《不予認(rèn)定工傷決定書》的樣式由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門統(tǒng)一制定。

第二十七條本辦法自2011年1月1日起施行,。

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