相信很多人對于工傷賠償?shù)臉藴什]有一個清晰地認知,，工傷職工與賠償者是站在不同的層面,，一個想多賠，一個想少賠甚至不賠,，進而賠償糾紛是數(shù)不勝舉,。要想避免糾紛發(fā)生首先需要明確賠償標準，按照標準計算,，以防少算或漏算,，下面就為大家詳細的整理了一份工傷賠償標準資料供大家參考。

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡,，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,。

2,、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,。標準為：配偶每月40%,，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%,。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資,。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。

3,、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元),。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項,、第(二)項規(guī)定的待遇,。

一、賠償計算

一級至四級傷殘待遇標準：

一次性傷殘補助金

1,、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2,、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4,、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1,、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3,、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4,、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)

五級,、六級傷殘待遇標準：

一次性傷殘補助金

1,、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1,、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2,、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，由用人單位補足差額)

七級至十級傷殘待遇標準：

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2,、八級傷殘=本人工資×11個月

3,、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動合同的,，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條,。

二,、工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月,。

2,、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%,，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇,。

因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1,、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資,。

2,、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金,。

3,、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%,。

4,、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理,。

工傷賠償是勞動法中最具有實踐性的問題之一,，而工傷賠償標準是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準,。

三,、其他工傷賠償標準

1、醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額

依據(jù)工傷保險診療項目目錄,，工傷保險藥品目錄,，工傷保險住院服務標準

2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準（元／人／天）×70%×人數(shù)×天數(shù),。

3,、交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費。

4,、輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量,。

5、護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元／月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）

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