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科技部副部長(zhǎng)李萌今日表示,《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見(jiàn)》提出,,允許科研人員從事兼職工作,,并且獲得合法的收入;允許高校的教師從事多點(diǎn)教學(xué),,并取得合法收入,。《意見(jiàn)》是適應(yīng)于高校和科研單位,,不涉及到中小學(xué)的問(wèn)題,。
國(guó)務(wù)院新聞辦公室10日舉行新聞發(fā)布會(huì),請(qǐng)科技部副部長(zhǎng)李萌介紹《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見(jiàn)》有關(guān)情況,,并答記者問(wèn),。
發(fā)布會(huì)上,有媒體提問(wèn):現(xiàn)在科研人員和教師兼職兼薪是社會(huì)上比較關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn),,請(qǐng)問(wèn)《意見(jiàn)》在這些方面是否有進(jìn)一步明確的規(guī)定,?
對(duì)此,李萌表示,,科研人員和教師兼職兼薪是這次文件中的一個(gè)亮點(diǎn),。總體來(lái)講,,《意見(jiàn)》是適應(yīng)于高校和科研單位,,不涉及到中小學(xué)的問(wèn)題。
李萌指出,這個(gè)《意見(jiàn)》目的是促進(jìn)科技要素的合理流動(dòng),,因此提出了兩條措施:一是允許科研人員從事兼職工作,,并且獲得合法的收入。二是允許高校的教師從事多點(diǎn)教學(xué),,并取得合法收入,。這個(gè)《意見(jiàn)》允許科研人員兼職兼薪大的方向的同時(shí),也做了相應(yīng)的約束性的規(guī)定,。
一是對(duì)兼職的范圍做了約定,,文件鼓勵(lì)科研人員公益性兼職,包括參與決策咨詢,、扶貧濟(jì)困,、科普、法律援助和學(xué)術(shù)組織這樣的活動(dòng),。
二是兼職要經(jīng)所在單位同意,,履行好崗位職責(zé),完成本職工作作為前提,,完不成本職工作去兼職單位肯定是不允許的,。
三是要遵守相應(yīng)的管理制度,包括將來(lái)也要制定實(shí)行科研人員兼職的公示制度,,兼職獲得的股權(quán)和紅利收入應(yīng)該向本單位報(bào)告的制度,,而且兼職的行為不能損害原單位的利益,不能泄漏原單位的技術(shù)秘密,,這些都是前提條件。這樣一個(gè)約定,,實(shí)際上體現(xiàn)了鼓勵(lì)與約束并重的原則,。
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科技部副部長(zhǎng):科研人員和教師兼職兼薪不涉及中小學(xué)
科技部副部長(zhǎng)李萌今日表示,《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見(jiàn)》提出,,允許科研人員從事兼職工作,,并且獲得合法的收入;允許高校的教師從事多點(diǎn)教學(xué),,并取得合法收入,。《意見(jiàn)》是適應(yīng)于高校和科研單位,,不涉及到中小學(xué)的問(wèn)題,。
國(guó)務(wù)院新聞辦公室10日舉行新聞發(fā)布會(huì),請(qǐng)科技部副部長(zhǎng)李萌介紹《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見(jiàn)》有關(guān)情況,,并答記者問(wèn),。
發(fā)布會(huì)上,有媒體提問(wèn):現(xiàn)在科研人員和教師兼職兼薪是社會(huì)上比較關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn),,請(qǐng)問(wèn)《意見(jiàn)》在這些方面是否有進(jìn)一步明確的規(guī)定,?
對(duì)此,李萌表示,,科研人員和教師兼職兼薪是這次文件中的一個(gè)亮點(diǎn),。總體來(lái)講,,《意見(jiàn)》是適應(yīng)于高校和科研單位,,不涉及到中小學(xué)的問(wèn)題。
李萌指出,這個(gè)《意見(jiàn)》目的是促進(jìn)科技要素的合理流動(dòng),,因此提出了兩條措施:一是允許科研人員從事兼職工作,,并且獲得合法的收入。二是允許高校的教師從事多點(diǎn)教學(xué),,并取得合法收入,。這個(gè)《意見(jiàn)》允許科研人員兼職兼薪大的方向的同時(shí),也做了相應(yīng)的約束性的規(guī)定,。
一是對(duì)兼職的范圍做了約定,,文件鼓勵(lì)科研人員公益性兼職,包括參與決策咨詢,、扶貧濟(jì)困,、科普、法律援助和學(xué)術(shù)組織這樣的活動(dòng),。
二是兼職要經(jīng)所在單位同意,,履行好崗位職責(zé),完成本職工作作為前提,,完不成本職工作去兼職單位肯定是不允許的,。
三是要遵守相應(yīng)的管理制度,包括將來(lái)也要制定實(shí)行科研人員兼職的公示制度,,兼職獲得的股權(quán)和紅利收入應(yīng)該向本單位報(bào)告的制度,,而且兼職的行為不能損害原單位的利益,不能泄漏原單位的技術(shù)秘密,,這些都是前提條件。這樣一個(gè)約定,,實(shí)際上體現(xiàn)了鼓勵(lì)與約束并重的原則,。
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