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新三板主辦券商監(jiān)管再升級 評價辦法4月1日起實施

證券時報 2016-02-16 09:10:00
新三板主辦券商監(jiān)管再升級 評價辦法4月1日起實施

新三板掛牌企業(yè)季報沒及時披露,,或者年報財務(wù)數(shù)據(jù)與審計報告數(shù)據(jù)存在不一致,再或者雖然年報披露了,,但財務(wù)報表附注不小心忘了……之前,,針對諸如此類事件,,股轉(zhuǎn)公司對于督導(dǎo)不力的主辦券商多采取“約見談話”或“出具警示函”的自律監(jiān)管措施。

 

春節(jié)前,,股轉(zhuǎn)公司出臺了《主辦券商執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價辦法(試行)》,,上述情況再出現(xiàn),主辦券商將要被扣點,,直接影響主辦券商分檔,。

  

督導(dǎo)不力將被扣點

  

新三板主辦券商制度已經(jīng)運(yùn)行兩年多,股轉(zhuǎn)公司稱,,在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)主辦券商執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)大量未明確違反規(guī)則,,但執(zhí)業(yè)質(zhì)量低下的行為,反映出主辦券商管理層合規(guī)意識薄弱,、從業(yè)人員經(jīng)驗不足,、執(zhí)業(yè)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}。

  

股轉(zhuǎn)公司表示,,“有必要在實施自律監(jiān)管措施之外,,采用更為溫和、覆蓋面更廣的監(jiān)管手段,,即執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價制度,,切實提高主辦券商整體執(zhí)業(yè)水平,促進(jìn)市場健康發(fā)展,?!?/p>

  

據(jù)悉,《評價辦法》就組織實施,、評價指標(biāo),、評價方法、評價結(jié)果分檔,、評價結(jié)果運(yùn)用等方面內(nèi)容作出了相關(guān)規(guī)定,,將于今年4月1日起開始實施。

  

納入主辦券商執(zhí)業(yè)質(zhì)量評價的指標(biāo)主要包括四類:一,、執(zhí)業(yè)質(zhì)量負(fù)面行為記錄,;二、被采取自律監(jiān)管措施,、紀(jì)律處分,、行政監(jiān)管措施和行政處罰的情況;三,、對市場發(fā)展的貢獻(xiàn),;四、其他對評價有重要影響的事項。

  

主辦券商的評價周期分為月度和年度,。其中,,年度評價期為上一年度5月1日至本年度4月30日,與證監(jiān)會對證券公司分類評價的周期保持一致,。股轉(zhuǎn)公司于每年8月31日前,,會按照綜合點值、扣點原則和加點原則,,確定主辦券商上年的評價點值,,按規(guī)定進(jìn)行分檔,并公示所有主辦券商分檔結(jié)果,。

  

值得注意的是,,《評價辦法》提到“執(zhí)業(yè)質(zhì)量負(fù)面行為的記錄情況對評價結(jié)果具有關(guān)鍵性作用,也是反映執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基本指標(biāo),?!逼渲饕钢鬓k券商在推薦掛牌、掛牌后督導(dǎo),、交易管理,、綜合管理等執(zhí)業(yè)過程中因未勤勉盡責(zé)而出現(xiàn)的工作質(zhì)量低或不規(guī)范但尚未被采取自律監(jiān)管措施的行為。

  

針對計值方法,,《評價辦法》稱,,在推薦掛牌、掛牌后督導(dǎo),、交易管理,、綜合管理負(fù)面行為記錄的基礎(chǔ)上,計算各主辦券商下列四類指標(biāo)數(shù)值:“推薦掛牌負(fù)面行為記錄數(shù)量/推薦掛牌企業(yè)家數(shù)”,、“掛牌后督導(dǎo)負(fù)面行為記錄數(shù)量/持續(xù)督導(dǎo)企業(yè)家數(shù)”,、“交易管理負(fù)面行為記錄數(shù)量/做市企業(yè)家數(shù)”、“綜合管理負(fù)面行為記錄數(shù)量/持續(xù)督導(dǎo)企業(yè)家數(shù)”,。設(shè)定無執(zhí)業(yè)質(zhì)量負(fù)面行為記錄的主辦券商基準(zhǔn)點值為100點,。其中,推薦掛牌,、掛牌后督導(dǎo),、交易管理、綜合管理業(yè)務(wù)四類業(yè)務(wù)按一定權(quán)重計算業(yè)務(wù)基準(zhǔn)點值,。

  

針對扣點標(biāo)準(zhǔn),《評價辦法》稱,,評價期內(nèi),,主辦券商因違反法律法規(guī)或全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則而被全國股轉(zhuǎn)公司采取自律監(jiān)管措施或?qū)嵤┘o(jì)律處分的,按以下原則給予相應(yīng)扣點:一,、主辦券商被采取要求主辦券商及其相關(guān)人員對有關(guān)問題作出解釋,、說明和披露,,約見談話,要求提交書面承諾的,,每次扣1點,;二、主辦券商被采取出具警示函,,責(zé)令改正,,每次扣2點;三,、主辦券商或其相關(guān)人員被采取暫不受理出具的文件的,,限制證券賬戶交易的,每次扣3點,;四,、主辦券商及其相關(guān)業(yè)務(wù)人員被采取通報批評,公開譴責(zé)的,,每次扣4點,;五、主辦券商被采取限制,、暫停直至終止從事相關(guān)業(yè)務(wù)的,,每次扣8點。

  

《評價辦法》同時提到,,評價期內(nèi),,主辦券商從事涉及非上市公眾公司業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)違法違規(guī)行為而被證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)采取行政監(jiān)管措施的,每次扣5點,;被證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)采取行政處罰的,,每次扣8點。

  

可能影響分類評分

  

《評價辦法》稱,,根據(jù)主辦券商年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量點值高低,,將主辦券商分為一檔、二檔,、三檔,、四檔,其中對應(yīng)的排名分別為前20%,、前20%至60%,、前60%至80%、80%之后,。

  

股轉(zhuǎn)公司將每月對月評后十名的主辦券商進(jìn)行電話問詢,,必要時要求提交書面說明或現(xiàn)場檢查,并視情況將處置結(jié)果報告證監(jiān)會及主辦券商注冊地證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)。股轉(zhuǎn)公司也可以根據(jù)年評分檔結(jié)果,,分別在推薦掛牌,、持續(xù)督導(dǎo)、并購重組,、股票發(fā)行和做市等業(yè)務(wù)方面針對主辦券商實施差異化制度安排,,另外,評價結(jié)果會報送證監(jiān)會,,同時抄報證監(jiān)會各派出機(jī)構(gòu),,供監(jiān)管機(jī)構(gòu)在證券公司日常監(jiān)管中參考使用。

  

值得注意的是,,上述評價結(jié)果有可能影響券商分類評分,。《評價辦法》提到,,股轉(zhuǎn)公司采取的“出具警示函”,、“責(zé)令改正”、“暫不受理相關(guān)主辦券商出具的文件”,、“限制證券賬戶交易”及其他股轉(zhuǎn)公司認(rèn)定的自律監(jiān)管措施報送證監(jiān)會分類評價統(tǒng)籌考量,;“約見談話”、“要求提交書面承諾”及其他股轉(zhuǎn)公司認(rèn)定的自律監(jiān)管措施由股轉(zhuǎn)公司視情況報送證監(jiān)會作為分類評價扣分項,。

  

記者了解,,主辦券商制度實施以來,由于沒有官方的評價辦法,,市場的關(guān)注度多以推薦掛牌企業(yè)數(shù)量來對主辦券商進(jìn)行排序,,一些主辦券商認(rèn)為,這種以數(shù)量來排名的方式并不能對券商的執(zhí)業(yè)水平進(jìn)行合理評價,。

 

民生證券新三板研究中心認(rèn)為,,《評價辦法》首次以量化的形式,將主辦券商推薦掛牌,、掛牌后督導(dǎo),、交易管理、綜合管理四類業(yè)務(wù)進(jìn)行打分排名,,進(jìn)行差異化的制度安排,,在主辦券商內(nèi)部形成有效的競爭機(jī)制,能夠切實提高主辦券商整體執(zhí)業(yè)水平,,促進(jìn)新三板市場的健康發(fā)展,。

  

股轉(zhuǎn)公司官網(wǎng)資料顯示,目前新三板主辦券商已有91家,,其中包含仍未有任何推薦掛牌項目的主辦券商,。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,,按照推薦掛牌家數(shù)排名,申萬宏源證券推薦掛牌家數(shù)達(dá)471家,,數(shù)量上遙遙領(lǐng)先,其次是中泰證券,、安信證券,、中信建投、廣發(fā)證券(13.42, -0.15, -1.11%)以及國信證券(14.24, -0.31, -2.13%),,這些主辦券商推薦掛牌家數(shù)都在200家以上,。

  

股轉(zhuǎn)公司在官網(wǎng)公開的《自律監(jiān)管措施信息表》顯示,自2014年3月份以來,,股轉(zhuǎn)公司共針對30多家主辦券商采取過自律監(jiān)管措施,,包括“約見談話”、“提交書面承諾”,、“出具警示函”等,,原因多是新三板企業(yè)信披等違規(guī),主辦券商未能勤勉盡責(zé),。今年4月1日起,,再被采取自律監(jiān)管措施的主辦券商將會面臨被“扣點”的處罰。

  

廣證恒生新三板研究副團(tuán)隊長趙巧敏對記者表示,,因為《評價辦法》正式實施時間是今年4月1日,,所以目前尚難對于實施效果作出評價。

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