年底了,，各家媒體也開始聚焦拖欠農(nóng)民工工資的老賴老板。而目前,，武漢警方抓獲了一欠薪跑路女老板,，不過該老賴堪稱奇葩，可能她或許走投無路了,，竟長途跋涉到蘭州當一名清潔工,。

女老板欠薪跑路當清潔工 70萬血汗錢誰人來補？

欠下員工薪資近70萬元,，女老板不辭而別跑路,。昨天，經(jīng)過近7個月的追捕,，藏匿在甘肅蘭州的女老板被東西湖區(qū)民警抓捕歸案,。

41歲的李某家住青山區(qū)青山鎮(zhèn)正街，數(shù)年前,，李某將自己的服裝廠從青山區(qū)遷至東西湖區(qū)將軍路街宏圖路經(jīng)營,，員工140多人。去年7月1日，李某突然通知員工放假,，8天后,，10多名外來人員突然來到服裝廠，拖走了縫紉機等物品,。此時,，員工們才得知李某欠下供貨商的貨款，供貨商找不到李某的下落,，前來搬運設(shè)備抵債,。

李某不知去向，服裝廠140多名員工焦急不已,，趕緊向東西湖區(qū)人力資源和社會保障局報案,。該局向李某發(fā)出期限清償員工薪資的公告，但李某仍不聞不問,。東西湖區(qū)警方隨后對此立案偵察,。2015年6月以來,，李某拒不支付受害員工王某、丁某等人的勞動報酬達近70萬元,，涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動報酬犯罪,。

今年1月下旬,，民警獲悉李某在甘肅蘭州出現(xiàn)，于是趕往蘭州進行追捕,。1月30日,，民警在蘭州一家餐館內(nèi)將藏匿在此做清潔工的李某抓獲歸案,。

李某交待，2015年7月公司資金緊張,，公司無法經(jīng)營下去,，于是選擇跑路，欠下企業(yè)員工薪資近70萬元,。跑路期間,，李某投奔遠在蘭州的妹妹，但妹妹家的經(jīng)濟環(huán)境不好,，李某在妹妹介紹下,，在蘭州一家餐館做清潔工,，一直藏匿至今。

目前,，李某被警方依法予以刑事拘留,。

公司不發(fā)工資要負什么法律責(zé)任

對于這樣的老板，被警方予以刑事拘留是應(yīng)當?shù)?。那年底若公司不發(fā)工資,，要負什么法律責(zé)任呢？一起來了解一下吧,。

關(guān)于企業(yè)公司的規(guī)定,，我國原勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3條對此進行了規(guī)制，企業(yè)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,，以及拒不支付延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。

除此之外,，我國《勞動合同法》第85條也對相關(guān)的企業(yè)工資進行了規(guī)制，企業(yè)違反工資支付義務(wù),，包括未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬,，以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者的工資或安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬,、加班費;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令企業(yè)按應(yīng)付金額的50%-100%的標準向勞動者加付賠償金,。

根據(jù)上述規(guī)定,，如果企業(yè)違反了工資支付義務(wù)，除了要支付或補足勞動報酬之外,，還有可能承擔(dān)對勞動者民事賠償責(zé)任,，可見企業(yè)的違規(guī)成本是比較高的。

依據(jù)我國《勞動法》第50條,，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條,，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。所以如果公司長期扣押工資不發(fā)給員工可以要求讓公司立即支付拖欠的工資并支付相當于拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。

如果單位拒絕,，可以依據(jù)《勞動法》第77條 ,、第79條、第82條,、第83條規(guī)定,，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求,，仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出,。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,，又不履行的,，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的,，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁,，有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁。

所以,，如果您不幸也在這種“無良”企業(yè),，到年底回家還拖欠工資的話，您可以仔細閱讀這個資訊哦,，希望能給您幫助,。