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¥25
其他 | 2020-04-18 13:19:33

快遞公司 誰攬件誰負責

快遞公司的誰攬件誰負責合法嗎 快遞員在外面收了一個快遞發(fā)通過公司發(fā)出去 到了對方破損了要快遞員賠償快遞公司不賠償 合理合法嗎
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我就是那個快遞員
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2020-04-18 13:26:31
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63位律師解答

  • 南曉峰

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 20″
      自動轉換:你好,,快遞員與快遞公司屬于雇傭關系,在雇傭活動中造成第三人損害的,,應當由雇主來質量責任,,如果故宮有故意或重大過失的行為呢?呃,,這個戶主是可以向這個故宮進行追償?shù)摹?
      展開
      收起
      2020-04-18 13:20:22
    • 南曉峰 服務方:
      10″
      自動轉換:那就是說這個快遞員的這個行為啊,,他屬于職務行為,而是先用那個那個快遞公司啊,,對外承擔責任,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:22:45
    • 南曉峰 服務方:
      11″
      自動轉換:會計公司,她對這個會計員一一般的過失行為,,他沒有這個權,,只有對這個重大工程啊,才可以有助長拳,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:23:05
    • 樓主:
      快遞員完好的蔣快遞寄出 到了對方破損 難道不是快遞公司的責任嗎
      展開
      收起
      2020-04-18 13:23:38
    • 南曉峰 服務方:
      14″
      自動轉換:啊,,就像這個情況啊,快遞員她他是沒有過錯了,,也沒有過時的,,也沒有證據(jù)證明這個這個這個快遞他是怎樣損壞的,它應當是由這個會計公司來承擔責任,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:24:55
    • 南曉峰 服務方:
      《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《人身損害賠償司法解釋》)第九條規(guī)定,,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任,。《侵權責任法》第三十五條亦是如此規(guī)定,,個人之間形成勞務關系,,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任,。
      展開
      收起
      2020-04-18 14:08:28
  • 陳華明

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 22″
      自動轉換:這個是不合法的,,因為收你錢的是快遞公司,不是快遞管理員,,或者是快遞員,,你呢?如果要的話,,你可以要是這個快遞管理工資的賠償,,快遞公司和快遞員之間的關系,你不要去管,,不管他們誰,?只要把錢還給你就行,只要有快遞公司不賠,,你就可以進行起訴,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:20:57
  • 李國民

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 16″
      自動轉換:啊你好,那么這種情況下肯定是不合法的,,也是不合理的,,那么這種情況應當是公司的行為,公司應當將此相啊破損計入公司成本啊,,不應當轉嫁到你們快遞員的頭?。?
      展開
      收起
      2020-04-18 13:21:49
  • 劉曉利

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,,收到快遞時發(fā)現(xiàn)快遞破損,,應該去找快遞公司來賠償,因為快遞員攬收快件在法律上屬于是職務行,,因職務行為引發(fā)的后果,,應當由公司來承擔。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:21:58
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.4
  • 陸暢言

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 11″
      自動轉換:從你描述的情況來看,,這種師傅是不合理的,,會計公司內部有一整套的管理模式。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:22:49
    • 樓主:
      我就是快遞員 快遞是我收的 發(fā)出去到了對方破損了 不是快遞公司的責任嗎
      展開
      收起
      2020-04-18 13:29:13
  • 張鳳啟

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 19″
      自動轉換:唉,,你好,,只要這個快遞不是因為快遞員故意,也就是人為導致的損壞,,那么快遞員是不承擔責任的,,公司不能把公司應該承擔的風險轉向于這個員工,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:23:50
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.4
    • 您好,只需要看,,雙方訂立的是勞務承攬關系還是勞動關系合同,?如是勞動關系,這是屬于職務行為,。快遞公司在經營當中應當承擔的經營風險,。但是如果是承攬關系的勞務行為,,快遞員應當對此承擔賠償責任。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:25:12
    • 樓主:
      就算是承攬關系 快遞是快遞公司發(fā)出去的 東西破損了 難道不是快遞公司的責任嗎 快遞員發(fā)出去是完好的
      展開
      收起
      2020-04-18 13:32:09
    • 黃振波 服務方:
      問題在于快遞員是否存在過錯,。如果快遞人存在過錯,,將快遞損毀,即使是勞動關系,,快遞公司也可以賠償當事人之后可以向快遞員追償,,如果快遞員能夠證明,在接到快遞時物品已經被損壞,,就不是快遞員的過錯了,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:37:09
  • 申迎杰

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 不合法,根據(jù)合同的相對性,,雖然是快遞員進行的攬收,,但合同主體應該是快遞公司與寄件方而非快遞員與寄件方,所以貨物的損失不應當由快遞員承擔
      展開
      收起
      2020-04-18 13:25:34
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,,快遞破損要按照快遞協(xié)議的賠償方式進行賠償,,要由快遞公司進行賠付,但是快遞公司有向快遞員進行追償?shù)臋嗬?/div>
      展開
      收起
      2020-04-18 13:27:38
  • 王寶珊

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,,這種情況快遞公司優(yōu)先需要對損失進行賠付只有快遞員存在故意或重大過失的情況下,,才能由快遞員來承擔賠償責任。公司的該規(guī)定是可以以違反法律規(guī)定而無效,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:28:12
  • 李新宇

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 11″
      自動轉換:哦,,您好,先看一下你的描述啊,,隨后給你做詳細的解答,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:28:23
    • 李新宇 服務方:
      22″
      自動轉換:哦,你好,,我看了一下你的說說,,就是說你是作為個泰迪看了你的這個工作啊,是啊,,平常收入間,,然后八健兒啊,,然后像這種情況的話呢,你履行的是職務行為,,所以說呢,,你的日子呃,履行職務行為的法律后果呢,?應該是由公司來承擔的啊,,這是有那個金金權法有明確的規(guī)定的啊,?
      展開
      收起
      2020-04-18 13:29:16
  • 平杰青

    律師

    投訴
    ¥0.4
  • ¥0.4
    • 你的問題看過了,,快件受到損害,要快遞員賠償是否合理,??爝f員不具有對外性,有公司進行賠償,。點擊圖文咨詢或電話咨詢給你詳細解答,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:28:49
  • ¥0.4
    • 如果快遞員與公司是勞動關系,應該由快遞公司承擔責任,,如果是承攬關系,,內部有協(xié)議約定,那么快遞員承擔責任
      展開
      收起
      2020-04-18 13:29:52
  • ¥0.4
    • 當然不合理,,快遞員的行為是公司行為,,所造成的后果由公司承擔,所以你可以直接向公司索賠,,具體的賠償金額雙方可以協(xié)商,,價值高的話可以走司法程序
      展開
      收起
      2020-04-18 13:29:59
  • 張榮利

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.4
    • 快遞公司賠償,快遞員只是公司的員工,,對外賠償主體是公司,。若員工存在過錯,依據(jù)公司規(guī)章制度公司是有權利追償?shù)?,前提是?guī)章制度不違法損害勞動者利益,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:30:24
  • ¥0.4
    • 如果你當時簽訂的服務合同中有規(guī)定,誰攬件誰負責的話,,一般合同條款是有效的,,但在運輸過程中難免會因其他因素造成物品損害,你只要證明在你攬件過程中不存在物品破損,,一般不應承擔責任,。運輸過程中導致的損害,如果有第三方承運的,第三方要承擔損害賠償責任,,如果承運人是公司員工導致在運輸過程中物件損害的,,則由公司承擔損害賠償責任。希望解答對你有所幫助,!
      展開
      收起
      2020-04-18 13:31:04
  • 朱琦菡

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 這個是你們內部的規(guī)定,,它不違反強制性法律規(guī)定,那是有效的,,但是公司那邊他必須先賠償客戶,,如果是因為運輸?shù)年P系的話,那如果公司要找你追償他也得去舉證證明是因為你的過錯造成物品損壞才能要求你賠償,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:31:36
  • 鄒飛紅

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,,從你的形容里面來看,我認為公司的這種操作不合法,,假如公司證明不了是你的故意或重大過錯,是不能讓職工來進行相應賠付的
      展開
      收起
      2020-04-18 13:34:52
  • 宋明洋

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 這種情況,,應該是快遞公司向客戶承擔賠償責任,,快遞公司就運輸貨物應該承擔保障安全、完好送達,,否則應當依法承擔賠償損失等違約責任,。快遞員攬件是職務行為,,如果不存在故意或重大過失損壞貨物的情況,,不應當承擔賠償責任,如果克扣工資或違法罰款你可以依法維權,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:34:53
  • ¥0.4
    • 公司能證明是這個快遞員造成破損的,,可以要求快遞員承擔部分或全部損失。不能證明的,,不應要求快遞員承擔,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:38:25
  • ¥0.4
  • ¥0.4
    • 45″
      自動轉換:那要看看你跟公司就是快遞公司之間就是簽的是什么樣的協(xié)議?如果是你們簽的是勞動勞動合同的話,,那樣的話就是嗯,,你這你這種軟件行為就是公司行為嗯,這個件破損了的話,,其實就應該有那個保險啊或者公司來進行賠付,,當然啦,你在這中間是沒有嗯,,故意或重大過失嗯,,假如說你跟那個就是快遞公司簽的是外包協(xié)議的話,那其實你軟件的行為就是嗯你個人的行為啊,這個店是由您來負責的就是所以要看看你們簽訂什么樣的協(xié)議,?
      展開
      收起
      2020-04-18 13:42:45
  • ¥0.4
    • 首先,,該說法違反合同法相關規(guī)定,應當由快遞公司統(tǒng)一承擔賠償責任,。 其次,,現(xiàn)所有快遞公司均系按照郵政法及合同法規(guī)定進行注冊的,快遞公司對承運的快遞附有保障責任,,因損害,,徐由快遞公司按照規(guī)定直接理賠。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:46:02
  • ¥0.4
    • 你好,,這種情況下,,是由公司承擔賠償責任而非員工,除非有證據(jù)證明是員工本人故意或者重大過失導致物品受損,,公司賠償后,,可以向員工追償。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:46:43
  • ¥0.4
    • 嗯,,你好,,你和這個快遞公司屬于雇傭與被雇傭的關系,那么你的這個行為是代表了快遞公司,,那么相應的損失,,應該是由快遞公司來賠償,除非你本人具有重大的過失或者故意,,這種情況下才由你本人承擔相應的責任
      展開
      收起
      2020-04-18 13:50:05
  • 侯鐵男

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,,快遞員即使不慎造成快遞破損,屬于職務行為,,依法應當由快遞公司承擔賠償責任,。至于公司能否向快遞員追償,要看公司規(guī)章制度是否有明確規(guī)定并已經公示,。一般情況下,,除非是快遞員故意或重大過失,否則不應向員工追償,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:56:09
  • 徐范霽

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,,對于你說的這種案件,是需要綜合考慮當時的具體情況以及相關的證據(jù)的,,建議你最好還是當面咨詢律師,。
      展開
      收起
      2020-04-18 13:58:05
  • ¥0.4
    • ①誰攬件誰負責是快遞行業(yè)通行的責任劃分原則,但是關于快遞員應負責的范圍應當有明確的界定,,快遞員不應承擔其通常職責范圍之外的責任,。 ②如果有充分的證據(jù)表明快遞員在收件時貨物沒有損壞,,貨物的損壞是在途中因其他原因導致的,,則快遞員對快件的損壞無過錯,,其不應當對此承擔法律責任。
      展開
      收起
      2020-04-18 14:03:59
  • 邵偉林

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,,快遞公司誰攬件誰負責的說法不合法,,公司先對外承擔責任后,,再明確責任主體,由于誰的責任引發(fā)了物件損壞,,由誰承擔責任,。
      展開
      收起
      2020-04-18 14:05:37
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.4
  • ¥0.4
    • 1、首先,,對外賠償是快遞公司承擔賠償責任,。2、至于,,快遞公司是否能向你追償,,需要根據(jù)你的對快件破損是否是故意或重大過失來判定責任承擔比例。而且快件在整個運轉環(huán)節(jié),,有很多破損可能,。通常非故意非重大過失,無需承擔責任,。3、如果公司因不是你重大責任,,克扣工資,、獎金,你可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或勞動仲裁起訴,。如果上述陳述能幫到你,,請給獎勵。謝謝
      展開
      收起
      2020-04-18 14:26:55
  • 陳晨曉

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 這個不可能由快遞員承擔的,,造成的損失由快遞公司來承擔,,因為這是物流中造成的損失,是由物流公司承擔的,,才是合法合理的,。希望能幫到你。
      展開
      收起
      2020-04-18 14:27:15
  • 周明明

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 您好,,請詳細說說情況及目前遇到的問題,,委托律師進一步了解分析,以便詳細為您解答,,維護您的權益,,提供解決方案。
      展開
      收起
      2020-04-18 14:37:43
  • 榮明昇

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 你好! 按照你說的這個情況來看,,一般快遞公司需要承擔賠償責任,,但是如果快遞員工有過錯的話公司可以向員工追責。如果員工沒有過錯的話,,或者屬于意外事故,,那么就應當有公司進行賠償,而不是要員工來賠償,。 因為,,快件出現(xiàn)延誤丟失損毀和內件不符的,公司依法要進行賠償,。對于未購買保價的快件,,按照郵政法和合同法等相關法律規(guī)定進行賠償。公司履行合同義務不符合規(guī)定的,,應當承擔繼續(xù)履行采取補救措施或賠償損失的違約責任,。 一、快遞貨物損壞賠償標準 新《郵政法》的說法,,只能賠運費的3倍,。有的快遞(物流)公司在運單上(背面)有承運條款,上面一般有提及,,按運費2-10倍的說法都有,,也有的是按所托運包裹的重量給出賠償,如每千克20元等,,各家快遞公司不大一樣,。很多快遞公司也提供額外保險服務,分為保價和保險兩種,。保價就是保多少賠多少,,費率一般為貨物價值的百分之幾(1-5),較貴;保險則是采用商業(yè)保險公司的傳統(tǒng)貨運保險條款,,費率為千分之幾(1-8),,存在一定比例的免賠額,也就是說不是全額賠付損失的,。在快遞業(yè)務中,,對確實要保的貨物,多數(shù)人是采用保價的,。 最新《快遞市場管理辦法》規(guī)定 第十八條經營快遞業(yè)務的企業(yè)應當在營業(yè)場所公示或者以其他方式向社會公布其服務種類,、服務時限、服務價格,、損失賠償,、投訴處理等服務承諾事項,。服務承諾事項發(fā)生變更的,企業(yè)應當及時發(fā)布服務提示公告,。 第十九條經營快遞業(yè)務的企業(yè)應當遵循公平原則,,以書面合同確定企業(yè)與用戶雙方的權利和義務。 對免除或者限制企業(yè)責任及涉及快件(郵件)損失賠償?shù)臈l款,,應當在快遞運單上以醒目的方式列出,,并予以特別說明。 第二十條在快遞服務過程中,,快件(郵件)發(fā)生延誤,、丟失、損毀和內件不符的,,經營快遞業(yè)務的企業(yè)應當按照與用戶的約定,,依法予以賠償。 企業(yè)與用戶之間未對賠償事項進行約定的,,對于購買保價的快件(郵件),,應當按照保價金額賠償。對于未購買保價的快件(郵件),,按照《中華人民共和國郵政法》,、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定賠償。 二,、快遞賠償法律法規(guī) 依據(jù)《<快遞服務>郵政行業(yè)標準》“附錄a”關于賠償?shù)囊?guī)定,,因快件延誤、丟失,、損毀和內件不符,,寄件人或寄件人指定的受益人可以索賠,由于顧客的責任或者所寄物品本身的原因造成快件損失的,、或者由于不可抗力的原因造成損失的(保價快件除外),、或者顧客自交寄快件之日起滿一年未查詢又未提出賠償要求的除外,。 對于損毀的賠付標準,,快遞服務組織與顧客之間有約定的應從約定,沒有約定的可按以下原則執(zhí)行: a)完全損毀,,指快件價值完全喪失,,參照快件丟失賠償?shù)囊?guī)定執(zhí)行; b)部分損毀,指快件價值部分喪失,,依據(jù)快件喪失價值占總價值的比例,,按照快件丟失賠償額度的相同比例進行賠償。 快件丟失賠償應主要包括: a)快件發(fā)生丟失時,,免除本次服務費用(不含保價等附加費用); b)購買保價(保險)的快件,,快遞服務組織按照被保價(保險)金額進行賠償; c)對于沒有購買保價(保險)的快件,,按照郵政法、郵政法實施細則及相關規(guī)定辦理,。 所以對于常見的快遞過程中物品部分損毀,,如果合同有約定應按照約定賠償,如果沒有應當依據(jù)快件喪失價值占總價值的比例,,按照快件丟失賠償額度的相同比例進行賠償,。對于沒有選擇快件公司建議的包裝標準,如果合同有約定從約定,,沒有約定,,仍然應當按照損毀進行賠償。
      展開
      收起
      2020-04-18 14:41:18
  • 李歡歡

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 39″
      自動轉換:嗯,,首先要看你們這個會計公司與你簽訂的是什么樣式的,?這個合同是勞務合同還是說雇主雇員之間的這種合同,因為根據(jù)合同性質不同,,這個承擔的責任可能也不一樣,,你在合同里邊兒具體是否否是否約定明確約定這個快遞員自己收的貨,如果出現(xiàn)破損啊,,然后由快遞員自己承擔的這種約約定啊,,如果有的話還要哦,具體還要看可能性質,,如果沒有的話,,那么一般是由快遞公司來承擔。
      展開
      收起
      2020-04-18 14:41:35
  • 尹威振

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 您好,,這一塊既不合理也不合法,,因為中間環(huán)節(jié)很多,承擔責任的是具體將快件損壞的人員,,而如果查明不了的話應該先由快遞公司承擔,。
      展開
      收起
      2020-04-18 14:41:42
  • 陳艷麗

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,如果能夠證明確實是因為咱們快遞員這邊的責任導致快遞破損的話,,那么首先是應當由快遞公司去承擔賠償責任的快遞公司,,它對內呢可以要求快遞員進行賠償或者是給予一定的內部的處分。
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      2020-04-18 14:44:57
  • ¥0.4
    • 要看當時地制定的制度還有合理性了,,不同的情況有不同的對策,,具體確實需要幫助,請下單電話咨詢一兩句是說不明白的,。
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      2020-04-18 14:52:29
  • 梁文彥

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 如果因為快遞員的原因造成物件損失的話,,應當是由快遞公司來對外承擔責任,但快遞公司承擔責任后,,可以向該快遞員進行追償,。
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      2020-04-18 14:55:48
  • 諶見平

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 尊敬的求助人,,您好 首先要看這個快件丟失的過錯程度。其次就是要看你當初進快遞公司是怎么樣簽合同的,。具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業(yè)的意見,,如需要法律幫助,可以直接再次進行追問咨詢或者最好攜帶相關資料給我進行詳細分析
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      2020-04-18 15:14:37
  • ¥0.4
    • 如果是職務行為的,,應當由公司對外承擔責任,,如果快遞員有過錯的,公司可向該員工追償,。您好,,我是北京京都(上海)律師事務所的律師,9年律師經驗,,平臺認證律師,,很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助,。如果您還有其他問題,,歡迎繼續(xù)提問。
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      2020-04-18 15:19:52
  • ¥0.4
    • 16″
      自動轉換:這個不合法的,,因為你是履行的是職務行為,這個一切損失是由公司來承擔的第一個,。
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      2020-04-18 15:22:40
  • 施鴻偉

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 1,、誰攬件誰負責收取快遞的完整、安全,;2,、快遞損毀,運輸公司需要承擔賠償責任,,然后他們自己內部追償,。3,、需要找本人幫助,,可以致電一三六,、〇五六〇,、一七零八
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      2020-04-18 15:25:11
  • 梁保軍

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 您好,,就您所說的情況,,快遞員與公司屬于雇傭行為,他的行為屬于職務行為,,因此快件出現(xiàn)狀況應該由相應的快遞公司承擔賠償責任,。
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      2020-04-18 15:30:05
  • 劉學勤

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 28″
      自動轉換:嗯,您好朋友,,那么這個損失的話,,如果說是快遞員的重大過錯或者過失的話,,那么仙游快遞公司賠償,,然后再由快遞公司向這個快遞員追償,那么如果說快遞員沒有過時候的過錯,,或者只是一般的過失或或者意外事件的話,,那么快遞員是不需要承擔賠償責任的,直接有這個快遞公司承擔相應的賠償責任,。
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      2020-04-18 15:42:38
    • 劉學勤 服務方:
      11″
      自動轉換:那么您這邊回答滿意可以給我一個獎勵,,后續(xù)問題您也可以聯(lián)系私信我,關于您咨詢的這個問題,。
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      2020-04-18 15:42:56
  • ¥0.4
    • 快遞員屬于快遞公司的員工,,員工在履行職務過程中,如果不是因為故意或者重大事故造成的問題,,員工不需要承擔任何賠償責任,。這種情況可以向勞動監(jiān)察部門投訴
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      2020-04-18 15:45:15
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.4
    • 如你所述,快遞員是職務行為,,其造成的損失先由快遞公司對外承擔責任,。如果快遞員有過錯,快遞公司在對外承擔賠償責任后,,可以向有過錯的快遞員追償,。
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      2020-04-18 16:01:04
  • 朱小方

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,快遞公司的這個規(guī)定肯定是不合理的,,你們只是職務行為具體,,如果是損壞的,應當由快遞公司承擔賠償?shù)呢熑?/div>
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      2020-04-18 16:08:45
  • ¥0.4
    • 你好,,你說的這種問題的話,,嗯,在對外的情況下是這個你們快遞公司負責人承擔責任的,,但是如果你們快遞員和公司之間有相應的合同,,如果是因為你的過錯或者故意重大過失,你這邊個人可能也要承擔對公司承擔一定的責任,。但是對方也就是客戶的話,,是直接可以要求公司來承擔一定責任的,,與你沒有關系,有其他情況的話可以補充之后再幫您解答
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      2020-04-18 16:13:50
  • 蔚松芬

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,,具體運送的是什么東西,?是否有投相應的快遞保險,如果沒有的話,,即使物品損壞了,,一般賠償?shù)囊彩沁\費。
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      2020-04-18 16:37:28
  • 王偉政

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 對于你所說的這種情況,,快遞員,,只是快遞公司的員工,如果在執(zhí)行快遞業(yè)務中給他人造成損害,??爝f公司就應當首先承擔損害賠償責任,而不應由快遞員直接承擔,。除非快遞員有重大過錯故意或者過失造成他人損害,,快遞公司賠償后才可以向快遞員追償。
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      2020-04-18 16:39:55
  • ¥0.4
    • 如果是快遞員的原因,,導致快遞公司賠償?shù)哪敲窗凑湛爝f公司規(guī)章制度處理,,如果快遞員不存在過錯的情況下,不應當由快遞員來承擔任何損失
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      2020-04-18 16:51:24
  • 華東旭

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 當然應該由快遞公司賠償,,因為快遞員的行為是職務行為,。職務行為造成的這種損失當然由相應的公司就賠償。這個在法律上是沒有爭議的,。至于公司內部的規(guī)章制度,,那是另外一回事
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      2020-04-18 17:03:31
  • ¥0.4
    • 這種情況下,快遞員屬于職務行為,,應該由所在公司承擔賠償責任,。快遞員有重大過錯的,,承擔不超過30%的賠償責任,。
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      2020-04-18 17:19:02
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.4
    • 你好,如果是因為快遞員費過錯導致的,,那公司的做法無可厚非,,如果是運輸過程中的問題,應該公司承擔比較合理,。
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      2020-04-18 17:39:38
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.4
    • 11″
      自動轉換:第一個月你你還是覺得他對有人要說真話,,也沒聽到哪里見過?
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      2020-04-18 18:21:49
  • 苗世靜

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 13″
      自動轉換:你好,這種情況下,,一般情況下在的,嗯,,快遞公司來先進行賠償,,如果有證證明你在中間中存在貨款的話,是可以向你追求,。
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      2020-04-18 18:51:19
  • ¥0.4
    • 55″
      自動轉換:說話不和你除非員工以后的重大過失造成的會計師是這種情況下,,由于在運輸過程中可能由于其他人的營業(yè)造成的,你比公司的必須有有證據(jù)證明確實員工造成了即使員工造成的,,除非是故意和重大過失造成的,,才可以要求員工賠償損失,另外一點,,如果存在勞動合同關系的話,,以每月扣除的費用不到差不多省市的20%,不知道他一共做22%,,12,,12個變成扣除原本要求員工承擔不合理,不合法,。
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      2020-04-18 18:58:53
  • 王正綱

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 17″
      自動轉換:固原的執(zhí)業(yè)行為,,賠償主體為孤獨,但雇員有過錯的雇主在賠償完之后可以對雇員進行適當?shù)奶幜P,。
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      2020-04-18 19:14:39
  • 孫成山

    律師

    投訴
    ¥0.4
    • 答謝
      你是快遞員,,把你的行為是履行職務的行為,所以出現(xiàn)了這個,,就是你說的破損的行為,,公司對外賠償。公司對你追償有個前提,,要你你是故意和重大過錯,,如果你不是故意和重大過錯的話,你也不需要賠償,。
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      2020-05-22 21:39:21
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