58位律師解答

• 

  李國民

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么由于你已經(jīng)通過，那么資格的啊,，審查那么后續(xù)并允許你通過筆試,，面試等考核程序到最后啊，又否決了擬錄用的程序,，那么如果那么人社部門啊,，出去做一個決定,，那么建議你可以提起行政訴訟解決,。
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    2020-02-29 13:11:02
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  • 樓主：
    感謝回復(fù)！
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    2020-02-29 21:36:36
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• 

  賀曉飛

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  • 你好,，首先需要你說明崗位要求是什么專業(yè),，你的專業(yè)是什么，也就是在不在這個招聘的范圍內(nèi),，符合條件,，被惡意，還是本來就不符合,。如果是你的專業(yè)符合,，被惡意，你是可以找媒體幫忙,，比你有法律程序強,。如果你本來就不符合，那就下次重考吧,。
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    2020-02-29 13:11:09
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  • 樓主：
    感謝回復(fù)，我的專業(yè)屬于同一學(xué)科下的相鄰專業(yè)，專業(yè)代碼就最后一位數(shù)不同，屬于相近專業(yè)，也全程通過了初審復(fù)審公示等環(huán)節(jié),。
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    2020-02-29 21:38:47
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• 

  楊康

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  • 這種情況建議您先對網(wǎng)站招聘公告進(jìn)行證據(jù)保全,，與人事廳等溝通過程中電話錄音,，如果用人單位向你發(fā)放正式的未錄取通知書,，可以直接提出行政訴訟,。
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    2020-02-29 13:11:19
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  • 樓主：
    感謝回復(fù),！
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    2020-02-29 21:39:05
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• 

  張鳳啟

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  • 38″
    自動轉(zhuǎn)換：誒,，你好像這個情況只有通過行政訴訟來處理,，至于這個行政訴訟干具體怎么操作,？要準(zhǔn)備哪些證據(jù)？呃,，這個具體的訴訟內(nèi)容和要求都要等這個人事部門的答復(fù)了,，以后根據(jù)答復(fù)的內(nèi)容才可以確定,。
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    2020-02-29 13:11:21
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  • 樓主：
    感謝回復(fù),！
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    2020-02-29 21:39:24
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• 

  陳華明

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  • 1.你現(xiàn)在沒有入職，所以沒有辦法走公務(wù)員的內(nèi)部程序,。 2.情況不好一點，那么,，你看下他們能不能幫你安排相近的職位,，畢竟你已經(jīng)通過所有的測試，而且錯誤不在你,，你不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,。 3.情況最糟糕，你直接被拒絕,，沒有任何安排或者補償,，那么，你就提起行政訴訟吧,，將這兩個部門全部告上法庭,。
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    2020-02-29 13:11:49
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  • 樓主：
    感謝回復(fù)！
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    2020-02-29 21:39:53
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• 

  楊濤

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  • 這種屬于糾紛的話一般可以與起訴行政訴訟糾紛,，希望你會后期的收集的證據(jù)包括公告報名的材料,，成績材料，,，進(jìn)行政審的材料正式以及其他相關(guān)材料,。
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    2020-02-29 13:12:28
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  • 樓主：
    感謝回復(fù)！
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    2020-02-29 21:40:49
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• 

  劉闖

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  • 128″
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    2020-02-29 13:12:49
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    31″
    自動轉(zhuǎn)換：無論是提起行政訴訟還是申請行政復(fù)議,，您本次維權(quán)需要提供的證據(jù)有本次招考的大綱,，招考的公告內(nèi)容需要打印出來，這是第一份證據(jù),，第二份證據(jù)呢,？就是您的專業(yè)和報考的專業(yè)需要提供您您的畢業(yè)證書，第三呢,，就是您這次考試包括筆試和面試的成績單需要提供,。
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    2020-02-29 13:14:31
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  • 樓主：
    感謝回復(fù)！感謝,！
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    2020-02-29 21:41:59
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• 

  王偉政

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  • 依照您所描述的這種情況,，如果人事廳拒不審批通過，依法錄用,，您可以及時向上一級政府人事部門申請復(fù)議,，也可以及時向法院提出行政訴訟,，由法院依法判決撤銷人事部門的決定。 具體情況您可以與本專業(yè)律師電話聯(lián)系,，為您詳解,。
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    2020-02-29 13:13:14
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  • 樓主：
    感謝回復(fù)！
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    2020-02-29 21:42:26
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• 

  李萌立

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  • 29″
    自動轉(zhuǎn)換：你這個應(yīng)該是找個單位和人事情,，在報備的時候餓出了什么問題,，可能是最合適他們單位聚會認(rèn)識，聽聽你們同學(xué)調(diào)一下,，找找找單位的的單位的局長,，最大的不是去去溝通。
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    2020-02-29 13:15:11
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  • 樓主：
    感謝回復(fù),！
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    2020-02-29 21:42:56
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• 

  楊宏偉

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  • 1我支持你用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益,，此事完全可以行政復(fù)議或者訴訟。 2你應(yīng)明白,，復(fù)議,，訴訟都有不確定性，誰也不敢說你一定能勝訴或者敗訴,。 3根據(jù)你對事情經(jīng)過的敘述,，我感覺你勝訴的可能性很大。
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    2020-02-29 13:15:37
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• 

  李曉軒

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：可以申請行政復(fù)議,，也可以提起行政訴訟,，但是以我的經(jīng)驗告訴你，勝訴的可能性很小我知道,。
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    2020-02-29 13:18:08
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  • 樓主：
    為什么呢,？幫忙詳細(xì)解答一下，謝謝,！
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    2020-02-29 13:25:13
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果對人社廳發(fā)布的招考公告存在異議或者就本次招考不公行為不服，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定：對國務(wù)院部門或者省,、自治區(qū),、直轄市人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國務(wù)院部門或者省,、自治區(qū),、直轄市人民政府申請行政復(fù)議。所以對組織本次考試省人社廳所作出的具體行政行為不服申請復(fù)議的部門是本省政府或者上一級國務(wù)院主管部門,。當(dāng)然也可以通過信訪的途徑來嘗試溝通解決。
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    2020-02-29 13:18:22
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• 

  鄒飛紅

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  • 很重要的一點就是你和用人單位的關(guān)系怎么樣,，你要和用人單位關(guān)系不好的話,，你后面哪怕打贏了官司,，用人單位只要按照順位補錄完，后面你就打贏了官司也拿不到崗位了
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    2020-02-29 13:18:35
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• 

  李新宇

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：哦,，你好像這種情況啊,，可以走這個啊，行政復(fù)議的這個程序啊,，需要準(zhǔn)備一些水相關(guān)的證據(jù)材料啊申請?。?
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    2020-02-29 13:19:17
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• 

  王溥欣

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  • 您好,，本人負(fù)責(zé)行政復(fù)議與行政訴訟相關(guān)工作四年多,，建議您將人事廳給您的書面答復(fù)六十日內(nèi)對人事廳的上一級主管部門提出行政復(fù)議或六個月內(nèi)去法院提出行政訴訟。行政復(fù)議和行政訴訟最大的特點是原告不需要承擔(dān)舉證責(zé)任,，被告需要承擔(dān)舉證責(zé)任,。
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    2020-02-29 13:22:06
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• 

  蔣巍巍

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：像這種情況的話，你只能委托律師代為提起行政訴訟,，嗯,，才能去把這個事情給糾正過來，否則的話,，你的合法權(quán)益是真的沒法得到維護(hù),。
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    2020-02-29 13:24:35
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• 

  黃振波

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  • 你好！如果您報考的專業(yè),，在招聘說明上,，并沒有明確羅列相應(yīng)的固定專業(yè)代碼，我們認(rèn)為,，只要應(yīng)聘者在同類專業(yè)項下相同或者相近的代碼都是符合招聘公告這一要求的,。為此，你主要舉證的核心證據(jù)是:1.招聘公告適用的條款,。以確認(rèn)應(yīng)聘者符合該招聘公告的用工條件,。
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    2020-02-29 13:27:33
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    2.用人單位同意錄用的相關(guān)材料。3.以及符合條件應(yīng)當(dāng)錄用的法律以及行政法規(guī)援引,。 譬如說,，人社部規(guī)〔2017〕17號《人力資源社會保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》，《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等等引用的條款進(jìn)行答辯,。要求撤銷人社部門做出的決定。
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    2020-02-29 13:34:00
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• 

  金鑫

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  • 您描述的情況和我之前接觸過的徐州女碩士紀(jì)元案類似,，人社局的這種做法在實體上并無不當(dāng),，但是如果沒有提前告知給予你陳述和申辯的機會的話，那么程序上是明顯不合法的,，應(yīng)當(dāng)予以駁回,，要求重新作出行政行為,。
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    2020-02-29 13:28:15
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  • 金鑫 服務(wù)方：
    你要救濟(jì)的話一定要趁早，否則將來錄取名單下來可能面臨無法執(zhí)行的風(fēng)險,。因為責(zé)令作出行政行為也不可能實現(xiàn),，如果讓你順延到下一屆的話，你還會耽誤一年,，對于其他考生而言,，其他考生也會認(rèn)為不公平。
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    2020-02-29 13:36:42
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• 

  張博

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  • 你好,，對于你這種考取事業(yè)單位編制錄用的這個問題,，法院是不予受理的。這個問題只能是通過協(xié)商,，如果協(xié)商不成的話,，法院是不會管的。你可以嘗試通過信訪途徑解決,。
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    2020-02-29 13:43:07
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• 

  許家苗

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  • 99″
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    2020-02-29 13:43:11
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• 

  南曉峰

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  • 27″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)報名條件來看，就是說專業(yè)相近的可以報考,，而且能成功報名就說明高考部門對你的專業(yè)呢,？是令可能說說你，無論是能否勝訴,，就是說建議呢,？你為了自己的合法權(quán)益，一一旦是溝通不成的話,，可以申請行政復(fù)議,，或者是提起相關(guān)訴訟。
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    2020-02-29 13:43:11
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    18″
    自動轉(zhuǎn)換：如果你打行政官司的話也可以臨時清作為被告提供收入證明,，招生簡章,，呃，你的這個淮北市通過的一些證明,。
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    2020-02-29 16:23:16
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• 

  徐同亮

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，你可以在網(wǎng)上查一下徐州市錄取的公務(wù)員因?qū)I(yè)一字之差沒有錄取,。對于這種情況,，你可以起訴人社廳，當(dāng)然了,，我們處理過這種類似的案子,，你可以和我詳細(xì)溝通。
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    2020-02-29 13:44:31
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• 

  宋太旺

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  • 擺在面前的路有兩條，前提均是你首先要證明自己的專業(yè)符合相近專業(yè)的定義,，實際上,，解釋權(quán)并非在你手中,，一般認(rèn)為用人單位以及制定招聘簡章的單位,，更具有解釋權(quán)。那么此時,，如果要維護(hù)自身的合法權(quán)益,，需要你證明，自己報名,、初審時是否提交過材料,，用人單位是否表示異議。
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    2020-02-29 13:46:51
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• 

  任金芳

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  • 32″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，現(xiàn)在的情況您您要保留報考的相關(guān)的資料,，然后舅舅參加復(fù)面試的還有最后公司的相關(guān)資料證明，您是符合所有的程序的啊,，如果現(xiàn)在不能給您入編,，這個用人單位和這個人事部啊，都是存在著重大的過錯的,，應(yīng)該您可以提起行政訴訟,，為維護(hù)自身合法權(quán)益。
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    2020-02-29 13:47:18
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 嗯,，你好朋友,，那么您這邊這個情況根據(jù)行政訴訟法的規(guī)定，您還沒有被正式錄用,，那么可以提起行政訴訟的,，如果說被正式錄用在試用期內(nèi)，那么只能提行政內(nèi)部的復(fù)核申訴
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    2020-02-29 13:58:16
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    我這里回答滿意了,，可以給我一個獎勵,，我本人呢，有相應(yīng)的這個處理經(jīng)驗,，包括您咨詢的這個問題啊,，后續(xù)問題也可以聯(lián)系我
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    2020-02-29 13:58:36
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 既然寫明了就應(yīng)該由用人單位解釋。對于不予錄用,，可以通過行政復(fù)議或者行政訴訟解決,。造成損失，可以申請國家賠償,。
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    2020-02-29 13:58:45
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• 

  董帥

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  • 你好,，可以行政復(fù)議或者行政訴訟，準(zhǔn)備好材料，和現(xiàn)在用人單位及人事廳的答復(fù),，預(yù)計結(jié)果不好說,，不管結(jié)果怎么樣，都要一試
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    2020-02-29 14:02:04
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• 

  呂海

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  • ①您的問題是關(guān)于行政行為的合理性以及行政相對人信賴?yán)姹Ｗo(hù)的問題,，此類問題在實踐中不多見,。如果通過司法途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，建議您先申請行政復(fù)議,。在通過司法途徑維護(hù)自身權(quán)益之前,，您也有權(quán)申請相關(guān)機關(guān)對此爭議組織聽證。 ②無論通過何種途徑維權(quán),，均建議您在當(dāng)下盡快收集相關(guān)證據(jù)證明您所學(xué)的專業(yè)與用人單位擬招用專業(yè)之間存在相近或相似之處,。這是你方維權(quán)成功的事實基礎(chǔ)。 ③由于此類爭議鮮有發(fā)生,，可供參考的案例較少,，您的維權(quán)活動存在相當(dāng)?shù)牟淮_定性。對此,，您需有充分的心理準(zhǔn)備,。
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    2020-02-29 14:03:45
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• 

  韓文華

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  • 30″
    自動轉(zhuǎn)換：你所描述的問題，嗯,，也是經(jīng)常遇到問題嗯,，真是聽的這個做法是過于機械了嗯，相關(guān)軟件是完全可以保命并被錄取的,，而事情只是機械的,，在執(zhí)行相關(guān)的這個條款的建議，嗯,，可以等一下媒體小管理爆痘,。
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    2020-02-29 14:05:51
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• 

  袁影

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  • 盡量溝通，如果溝通不盡如人意,，對人事局的最終不服,，可向其上級機關(guān)提起行政復(fù)議，此案件不適用行政訴訟,。
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    2020-02-29 14:20:30
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• 

  張家平

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  • 你好,，建議還是積極與人事部門溝通，或者協(xié)調(diào)由用人單位幫助向人事部門協(xié)調(diào)解決,。走復(fù)議或者訴訟是最后的辦法,。一旦走訴訟程序，你要準(zhǔn)備好相應(yīng)證據(jù),。根據(jù)你的描述,，你已經(jīng)完成了考試招錄程序,，人事部門是應(yīng)該給你辦理入編的。如果訴訟,，能夠勝訴,。
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    2020-02-29 14:29:44
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• 

  周躍亮

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，電影就情況與這個義工單位要進(jìn)步協(xié)商一下吧,，如果說實在協(xié)商不成,，那么通過訴訟的途徑啊行政訴訟可以解決這個問題。
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    2020-02-29 14:38:36
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• 

  滕月輝

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  • 你好,，根據(jù)你的描述,，溝通未果當(dāng)然要走法律程序維權(quán),。協(xié)調(diào)溝通期間注意留取證據(jù),，錄音錄像及書面材料。另外,，可以借助媒體關(guān)注,。
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    2020-02-29 14:49:49
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• 

  梁文彥

  律師

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  • 首先，本案中存在你的專業(yè)是否屬于事業(yè)編專業(yè)近似范圍內(nèi)的問題,。這個招聘公告應(yīng)當(dāng)對于該問題做出詳盡的解釋,。如果招聘公告未將范圍劃定清楚則視為該公示內(nèi)容不清。 其次,，您應(yīng)認(rèn)真對待自己的崗位選擇,，畢竟一次考試只能報考一個崗位，在報考之前嚴(yán)格篩選自己專業(yè)（一個字不能錯的）能報考的崗位,，也要注意崗位的其他要求,。如果有任何疑義，都可以咨詢單位的咨詢電話進(jìn)行咨詢,，確保自己能報考的前提報名,，避免以上情況發(fā)生。 第三,，你可以查詢一下《授予博士,、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》,，這是國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組審核授予學(xué)位的學(xué)科,、專業(yè)范圍劃分的依據(jù)?？纯茨愕膶I(yè)是否在上面有記錄,。 第四，下一步您還是需要與人事廳（人社局）等單位進(jìn)行溝通,，是否給你下了書面的文書,，你是否充分履行了申訴、申辯的權(quán)利。如果沒有,，搜集有關(guān)證據(jù)通過法律途徑解決,。
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    2020-02-29 15:03:26
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• 

  徐范霽

  律師

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  • 你好，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
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    2020-02-29 15:54:10
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• 

  陸暢言

  律師

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  • 60″
    自動轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題,，你這個問題呢,？是我的建議等人拿到不予錄取通知書或者是文件再來考慮拿到這個文件以后，為了給自己增加一條訴求的路徑,，建議你先做實行政復(fù)議,，行政復(fù)議，以后你可以以復(fù)議機關(guān)來作為倍數(shù)的對象,，但是你也可以把單位帶著,，建議你找一個對行政法律法規(guī),，稍微專業(yè)一點的律師來幫助你,，你在咨詢訴求中,，沒有說是你是什么地方的，如果你是嘉興地區(qū)的,，那你可以來找我,。
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    2020-02-29 15:55:37
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• 

  陳慶

  律師

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  • 首先，你既然已經(jīng)通過了初審,、復(fù)審,、面試、公示等所有程序,，證明符合該單位招聘程序,，否則就不應(yīng)當(dāng)通過審核，該單位做法明顯違法,，徐州曾有案例是通過考試后告知不符合程序,，結(jié)果第二名入職，雖然最后徐州鐵路運輸法院判決該單位行為違法,，但只能判決賠償賠禮道歉,，所以你要盡快搜集好想過證據(jù)，包括初審,、招錄公告等書面材料,，首先建議是去紀(jì)檢部門舉報，如果起訴時間會比較長,，如果有人入職,，那么即使最后違法,，也像徐州那個案例一樣，不能在入職,。 下附判決內(nèi)容：徐鐵法院認(rèn)為,，徐州市人社局取消紀(jì)元事業(yè)單位聘用資格事實清楚、證據(jù)充分,、法律依據(jù)明確,，但程序違法?？紤]到徐州市人社局在取消紀(jì)元聘用資格問題上,，實體處理正確，整個徐州市的該次招聘工作業(yè)已結(jié)束,，判決撤銷其行政決定,，將會給國家利益、社會公共利益造成重大損害,，判決確認(rèn)徐州市人社局取消紀(jì)元聘用資格行為違法,，但不撤銷;由于紀(jì)元碩士研究生畢業(yè)證書上載明的專業(yè)確不符合涉案崗位的招聘條件，其要求恢復(fù)聘用資格,、判令被告重新作出相應(yīng)行政行為的主張不能成立，依據(jù)《行政訴訟法》第六十九條,，判決駁回其該項訴訟請求,。篇幅有限，你可以去網(wǎng)上查下具體內(nèi)容,。
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    2020-02-29 16:10:43
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• 

  倪津

  律師

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  • 17″
    自動轉(zhuǎn)換：準(zhǔn)備好所有的這些考試之前的一些文件,，包括這些職位的一些要求，一些公司的一些文件考核的一些標(biāo)準(zhǔn),，包括后面的一些密切相關(guān)的細(xì)則,，都把它準(zhǔn)備好，包括你們和用人單位的一些溝通的一些記,。
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    2020-02-29 16:13:00
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 你好,，雖然是否可以提起行政訴訟有爭議，但是本律師認(rèn)為是可以的,，在訴訟過程中,，關(guān)鍵是要看證據(jù)，對于招聘的公告等等是否有歧義,，建議委托律師
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    2020-02-29 16:22:12
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• 

  侯鐵男

  律師

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  • 你好,，你這個案件的關(guān)鍵在于如何理解你列舉的招聘公告當(dāng)中的條款，你可以從以下幾個方面發(fā)表意見:1.基于公平合理的原則,，如果公告中的表述引發(fā)了歧義,，經(jīng)過了初試復(fù)試面試,，最后應(yīng)做出有利于應(yīng)聘者的解釋。2.沒有代碼的專業(yè)都可以報考本崗位,，你的專業(yè)是同一學(xué)科下的專業(yè)卻不能報考,，也有違公平公正原則。（前提是你的專業(yè)課程要與其基本一致）3.建議你搜集本省相關(guān)的勝訴案例,，對你會有幫助,。 如果我的意見幫助到了你，請采納,。
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    2020-02-29 16:38:33
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• 

  張超

  律師

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  • 根據(jù)司法實踐,，已經(jīng)通過專業(yè)審查的，報考人有合理信賴?yán)?，?yīng)予保護(hù),。如果是招考簡章表述不明，屬于招考單位的問題,，不能由報考人承擔(dān)后果,。
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    2020-02-29 16:39:25
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，建議三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核,；對復(fù)核結(jié)果不服的,，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，向作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴,。
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    2020-02-29 16:40:46
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• 

  巴波

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  • 如果符合條件而被拒絕辦理入編手續(xù)的,，可以搜集、整理相關(guān)證據(jù)材料,，法律文書,，申請行政復(fù)議、或提起行政訴訟,。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，9年律師經(jīng)驗,，平臺認(rèn)證律師,，很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助,。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問。
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    2020-02-29 16:41:19
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• 

  孫成山

  律師

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  • 12″
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    2020-02-29 16:42:20
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• 

  崔飛杰

  律師

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  • 您好,，根據(jù)您的描述,，肯定是人事廳這邊的招錄政策存在問題，畢竟報名審核都通過了,，這就意味著一開始您這邊的各項條件是完全符合報考條件的,，后期的政審也不應(yīng)該存在問題?，F(xiàn)在人事廳不認(rèn)可，建議你可以通過行政訴訟主張權(quán)利,。 在起訴前,，您可以準(zhǔn)備好報名時候的全部資料，包括報名系統(tǒng)的審核通知等,，再起草一份起訴狀就可以,。 至于訴訟結(jié)果，主要是看法官的自由裁量,，當(dāng)然證據(jù)也非常重要,。
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    2020-02-29 16:47:29
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• 

  朱燕軍

  律師

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  • 根據(jù)你的描述，如果用人單位認(rèn)定你的專業(yè)符合他們的招工要求,，建議先與用人單位協(xié)商,，讓他們出面與人事廳進(jìn)行溝通。如果溝通不成,，可以讓用人單位就招工中“專業(yè)”的要求出具相關(guān)的說明,，后續(xù)可以作為證據(jù)使用
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    2020-02-29 17:09:01
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• 

  趙靜

  律師

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  • 你好，等下達(dá)通知后,，如果你被拒絕錄取,，你可以根據(jù)通知告知的維權(quán)手續(xù)進(jìn)行維權(quán)；可以申請復(fù)議或者行政訴訟,。
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    2020-02-29 17:10:21
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• 

  石雪華

  律師

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  • 你好,，你可以提起行政訴訟。起訴該事業(yè)單位,，因為你如果符合條件，但是對方卻沒有錄取的話可能是違反法律的相關(guān)規(guī)定的,，你去起訴可能會拿到勝訴判決,。
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    2020-02-29 17:16:14
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• 

  張康兄

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  • 按流程投訴吧，您好,，可以說一下您的具體情況或者提供手頭的證據(jù)材料,，為您提供完整的解決方案。您好,，可以說一下您的具體情況或者提供手頭的證據(jù)材料,，為您提供完整的解決方案。
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    2020-02-29 17:17:54
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• 

  陳光文

  律師

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  • 60″
    自動轉(zhuǎn)換：您好,，根據(jù)你說的這個情況啊,，錄用單位，他的這些程序流程已經(jīng)全部走完,，現(xiàn)在就以這個理由啊,，如果到時候呃不錄用你的話,，那么你可以去向法院起訴，我相信這種情況還法院一般都會支持你的這個請求了,，因為這個程序它已經(jīng)走完之前,，如果是有任何問題的話，他們應(yīng)該在啟動的時候就應(yīng)該提出來啊,，現(xiàn)在已經(jīng)公示環(huán)節(jié)已經(jīng)完畢了,，那么這個用人單位才提出這個問題，那這個是屬于他的責(zé)任呢屬于她的這個過失啊,，這個不應(yīng)該將這個結(jié)果來啊來轉(zhuǎn)嫁到你的身上啊,，所以說如果是溝通的結(jié)果不理想，那你最最好是向法院起訴,。
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    2020-02-29 17:36:29
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• 

  劉洋

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  • 在人事廳作出不予錄用的決定后,，可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹦姓V訟，要求撤銷該決定,，重新作出行政行為,，裁判文書網(wǎng)有類似案例可以參考。
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    2020-02-29 17:40:42
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• 

  李彩鈺

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  • 你這種情況提起行政復(fù)議或者行政訴訟勝訴還是可能性很大的,。等人事廳給你下發(fā)書面通知,，根據(jù)書面通知里面陳述你不通過的理由去進(jìn)行復(fù)議，準(zhǔn)備下當(dāng)時的招聘公告,，及時下載,，然后你的各種證書以及你的考試合格證明。
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    2020-02-29 17:43:40
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• 

  王建勛

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  • 如果你收到不予錄用通知書 你可以就他的這個行政行為進(jìn)行復(fù)議或者訴訟 依法維護(hù)你的合法權(quán)益 復(fù)議還是維持的話 可以以原機關(guān)和復(fù)議機關(guān)作為共同被告
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    2020-02-29 18:14:38
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• 

  孔繁越

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  • 16″
    自動轉(zhuǎn)換：可以做行政復(fù)議,，把你的事實寫清楚就可以了,，準(zhǔn)備的材料就是你在報名時的職務(wù)呢，報考的名單表里面對于要求是否滿足,，只要你滿足就沒有問題,。
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    2020-02-29 18:25:22
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，出現(xiàn)這種情況,，首先向上一級機關(guān)進(jìn)行投訴反映,。或者,，尋求相關(guān)的媒體幫助,，由媒體給你提供更多的幫助。
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    2020-02-29 18:43:44
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• 

  何勇

  律師

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，對錄取對事業(yè)單位的鹵起來,，不能走行政訴訟程序，只能找深處,，誠信向上一級形式一般走申訴程序,，或者走信訪程序還可以找那個媒體報道,。
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    2020-02-29 18:55:27
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• 

  魯強

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  • 10″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，你這個情況直接那個什么直接去那提起行政訴訟或者行政復(fù)議就可以了,。
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    2020-02-29 19:08:39
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• 

  常彥奎

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  • 答謝
    12″
    自動轉(zhuǎn)換：你絕對是沒有喜歡和完善當(dāng)中的人了,，人了，有人有人就要交了,，有了這些爸爸貼心的臉,，你把臉貼青鐵青。
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    2020-02-29 19:10:58
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