侵犯公民人身權利犯罪 | 2019-09-21 19:53:29
公司想躲避工傷賠償要求兩員工和打人者做書面為證可以追究責任不
春節(jié)在公司上班期間,,被同事因為公事打傷,現(xiàn)場就當事兩人,,公安機關根據(jù)調(diào)查取證,,出具書面證明,因為公事將我打傷,,社保局根據(jù)公安機關書面證明認定工傷,,工傷公司沒購買社保,為了躲避賠償,,向省人社廳提交三個人三份書面假證據(jù),,要求撤銷工傷認定,其中兩人不在現(xiàn)場,,一人在其它地方上班,,一人春節(jié)在老家過年公安機關斷了案才回來的,一人就是當事打人者,,公安機關口供,,就打人者和我,公安機關里面口供是兩人實事求是口供,,提供的書面證明就是相反的,,打人者有次和我通話錄音中提到他會受到公司逼迫做對我不利的事。沒有提供通話錄音,,只提供了公安機關書面材料,,省人社廳根據(jù)社保局和我提供的材料認定工傷,!傷殘鑒定為九級,本人想問提供這樣的假證據(jù)雖然沒有造成損失,,算不算犯罪,?就這些材料可以收集起來狀告誣陷者和公司不?公安機關會不會立案,?還有什么辦法和建議可以維權不,?在這里謝謝給予指點的人!
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