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廣東省廣州市 | 行政復議及訴訟 | 2019-04-22 12:05:53

公務(wù)員行政處罰

廣東省珠海市公安局警察,入職兩年半,,于今年一月份提出辭職未獲批準(未簽保密協(xié)議,,只簽訂五年內(nèi)不能進行公務(wù)員崗位交流單位協(xié)議。)后自動離職,,四十天后被單位以《公務(wù)員行政處分條咧》第十九條第七規(guī)定開除,,是否合法合規(guī)
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以曠工40天,嚴重影響工作,,造成不良影響為由開除
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2019-04-22 12:07:28
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57位律師解答

  • 王倩一男

    律師

    投訴
    ¥0.89
    • 您好,這種情況建議您委托律師處理
      展開
      收起
      2019-04-22 12:07:04
  • ¥0.89
    • 你可以向本單位或者組織人事部門申訴,,也可以委托律師辦理,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:08:33
  • 張蓉

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 《公務(wù)員法》第八十八條 公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退: (五)曠工或者因公外出,、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。
      展開
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      2019-04-22 12:08:41
    • 張蓉 服務(wù)方:
      該回復2019-04-22 12:11:10被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:10:42
  • ¥0.89
    • 你好,,作為公務(wù)人員辭職必須得到批準后才能離職,不存在自動離職的情況,。如果你在沒有得到批準的情況下不去工作,,是可以被開除的。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:09:14
  • ¥0.89
    • 公務(wù)員對涉及本人的人事處理決定不服,,有權(quán)向原處理機關(guān)申請復核,,或向同級公務(wù)員主管部門或者人事處理決定機關(guān)的上級機關(guān)申訴理由,要求重新處理,;受理機關(guān)必須按照有關(guān)規(guī)定作出處理的制度,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:10:12
  • ¥0.89
    • 你所在的原先的工作單位的做法是違反相關(guān)法律法規(guī)的建議,,提請行政復議
      展開
      收起
      2019-04-22 12:10:45
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 辭職未批準,不能自動離職,,開除后果很嚴重;可以向當?shù)毓珓?wù)員管理部門提出申訴,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:11:01
  • ¥0.89
    • 你自動離職應(yīng)當辦理離職手續(xù),,如果單位不給辦手續(xù),可以向勞動局投訴,。本條有一項規(guī)定就是拒不執(zhí)行行政機關(guān)交流決定的,,但是機關(guān)只是簽訂了一個協(xié)議,不是決定,,所以,,單位適用交流規(guī)定是錯誤的,你可以向勞動局投訴,,也可以向上級機關(guān)申訴,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:11:24
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      公務(wù)員連續(xù)曠工15天可以辭退。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:12:59
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      但是你這種情況是單位在沒有規(guī)定的情況下進行交流限制,,可以申訴,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:14:19
  • ¥0.89
    • 你好,屬于內(nèi)部處分是不能申請行政復議的,,如果對單位內(nèi)部處分決定有異議,,是可以向上級部門申請復核
      展開
      收起
      2019-04-22 12:13:08
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 不管是編制類的公務(wù)員,還是合同制聘用人員,,在解除勞動合同的事,,都可以適用勞動合同法 第2條規(guī)定的調(diào)整 :國家機關(guān)、事業(yè)單位,、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,,訂立、履行,、變更,、解除或者終止勞動合同,依照本法執(zhí)行,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:14:12
    • 黃振波 服務(wù)方:
      并依照勞動合同法第三十七的規(guī)定,,可以提前30天,以書面形式通知用人單位,,勞動法規(guī)目前沒有明確規(guī)定必須要經(jīng)過用人單位批準,,辭職屆滿之日,既可以要求用人單位辦理離職手續(xù),。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:15:16
    • 黃振波 服務(wù)方:
      因此用人單位如果以勞動者曠工為由開除勞動者,,沒有法律依據(jù),。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:16:08
    • 黃振波 服務(wù)方:
      按照法的階位上分析,公務(wù)員處分條例只是屬于部門規(guī)章,,在公務(wù)員沒有違反本條例的情形下,,不適用該條例的處罰依據(jù)。另外與用人單位簽訂競業(yè)協(xié)議,,也需要有用人單位在此期間的相應(yīng)補償,,責任單位不能只享受權(quán)利,不履行義務(wù),。因此,,經(jīng)過與用人單位協(xié)商不成,您可以向當?shù)貏趧又俨梦崞饎趧又俨谩?/div>
      展開
      收起
      2019-04-22 12:20:54
  • ¥0.89
    • 用人單位對公務(wù)員的這種處分屬于行政處罰的范疇,,如果你不服的話可以向上一級行政單位申請行政復議或者同級人民政府
      展開
      收起
      2019-04-22 12:14:15
  • ¥0.89
    • 您好,,可以申請復核,或者提起訴訟,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:18:14
  • ¥0.89
    • 你所謂的自動離職是你理解錯誤,,你長時間沒有到崗可以做出開除決定。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:19:29
  • ¥0.89
    • 公務(wù)員辭職得得到批準,,開除后果很嚴重,,如果不服,可以向上級部門申請復核,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:21:30
  • ¥0.89
  • ¥0.89
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 如你所述,,你有與單位簽訂“五年內(nèi)不能進行公務(wù)員崗位交流”的協(xié)議,具體內(nèi)容是什么,?《公務(wù)員行政處分條咧》第十九條第七項規(guī)定是“曠工或者因公外出,、請假期滿無正當理由逾期不歸,造成不良影響的”,。因此,,你被開除的理由應(yīng)當是曠工。故建議你發(fā)一對一圖文訂單咨詢,,并最好當?shù)匚新蓭熒暾垙秃嘶蛘呱暝V,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:26:53
  • ¥0.89
    • 內(nèi)部處分是不能申請行政復議的, 如果對單位內(nèi)部處分決定有異議 是可以向上級部門申請復核
      展開
      收起
      2019-04-22 12:28:42
  • ¥0.89
    • 如果對單位的決定不服可以向人事部門申訴,。公務(wù)員和普通的職員有很大區(qū)別,,公務(wù)員需要得到批準以后才能離職,你這個情況需要盡快咨詢,、委托律師代理,,以便解決問題。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:36:21
  • ¥0.89
  • ¥0.89
    • 你好,,對該決定不服可以申請復議,。
      展開
      收起
      2019-04-22 12:59:28
  • ¥0.89
    • 需要法律指導解決法律問題 加微信電話flzxs17
      展開
      收起
      2019-04-22 13:02:12
  • 馮碩

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 您好,,確定是開除而不是辭退嘛?單位這種比較過分啊,。建議您與工作單位進行協(xié)商,。因為開除這種處分后果比較嚴重。
      展開
      收起
      2019-04-22 13:02:49
    • 馮碩 服務(wù)方:
      最好保留好自己曾經(jīng)提出過辭職申請的證據(jù),。開除這種做法就是在惡心人,。
      展開
      收起
      2019-04-22 13:04:12
  • ¥0.89
    • 你好,建議與與本部門進行協(xié)商,,也可向上級部門申請復核,通過正常程序辦理辭職手續(xù)
      展開
      收起
      2019-04-22 13:13:40
  • ¥0.89
    • 你好,,沒有辦理離職手續(xù),,不能算作離職,如果對處理結(jié)果不服,,可以申請復核的
      展開
      收起
      2019-04-22 13:19:37
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 你好,,單位的做法明顯存在違法情況。你提出的辭職雖然未獲批準,,但你的離職不能等同于曠工處理,,不適用公務(wù)員法第十九條的規(guī)定。你可以申請行政復議,。
      展開
      收起
      2019-04-22 13:19:44
  • ¥0.89
  • ¥0.89
    • 對該決定不服可以申請復議或者提起訴訟
      展開
      收起
      2019-04-22 13:30:51
  • ¥0.89
    • 你好,,公務(wù)員的離職必須經(jīng)過批準。如果對處理結(jié)果不服,,可以公務(wù)員主管部門進行復議,。
      展開
      收起
      2019-04-22 13:42:54
  • ¥0.89
    • 未經(jīng)同意,擅自無故曠工,,確實是可以開除你的,。
      展開
      收起
      2019-04-22 13:50:14
  • ¥0.89
    • 你好,這樣的請假可以向上級部門申請復核
      展開
      收起
      2019-04-22 14:03:08
  • ¥0.89
    • 可以向當?shù)毓珓?wù)員管理部門提出申訴,。,。。。
      展開
      收起
      2019-04-22 14:04:56
  • ¥0.89
    • 依照您所講的這種情況,單位的做法,,程序上是不合法的,。如果不服,或有異議,,可及時向組織人事機構(gòu)申訴。可以及時提出人事仲裁,。
      展開
      收起
      2019-04-22 14:14:54
  • ¥0.89
    • 《公務(wù)員法》第八十條公務(wù)員辭去公職,,應(yīng)當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批,,其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請,,應(yīng)當自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。第八十一條公務(wù)員有下列情形之一的,,不得辭去公職: (一)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的,; 因此你未滿最低服務(wù) 年限不能提出辭職,但是單位可以從辭退你,。
      展開
      收起
      2019-04-22 14:36:44
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.89
    • 公務(wù)員不適用勞動法相關(guān)規(guī)定,,只能向相關(guān)部門申訴
      展開
      收起
      2019-04-22 14:38:33
  • ¥0.89
    • 一般公務(wù)員最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限屆滿前不能辭職,,因此您辭職未獲批的情況下被記為曠工合法有據(jù),,以此為由開除屬于行政處分,對此您可向上級機關(guān)申請復核,。
      展開
      收起
      2019-04-22 14:49:49
  • ¥0.89
    • 公務(wù)員對辭退(開除)不服的,,按照《公務(wù)員法》第九十條 第二項“辭退或者取消錄用“,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關(guān)申請復核,;對復核結(jié)果不服的,,可以自接到復核決定之日起十五日內(nèi),按照規(guī)定向同級公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機關(guān)的上一級機關(guān)提出申訴,;也可以不經(jīng)復核,,自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。
      展開
      收起
      2019-04-22 15:01:02
  • ¥0.89
    • 超過十五天就可以開除,,沒有自動離職的說法,。
      展開
      收起
      2019-04-22 15:05:10
  • ¥0.89
    • 您好,作為公務(wù)員是需要得到相關(guān)批準手續(xù)才能離職的,。
      展開
      收起
      2019-04-22 15:17:25
  • ¥0.89
    • 以后可以去人事部門投訴,,也可以直接委托律師處理。
      展開
      收起
      2019-04-22 15:37:00
  • ¥0.89
    • 你好,,如果公務(wù)員對涉及本人的人事處理決定不服,,有權(quán)向原處理機關(guān)申請復核,或向同級公務(wù)員主管部門或者人事處理決定機關(guān)的上級機關(guān)申訴理由,,要求重新處理,;受理機關(guān)必須按照有關(guān)規(guī)定作出處理的制度。
      展開
      收起
      2019-04-22 15:38:06
  • ¥0.89
    • 單位開除,,應(yīng)該告知你如果不服,,后續(xù)的救濟渠道
      展開
      收起
      2019-04-22 15:39:19
  • ¥0.89
    • 你好,你所述或許簡單,還需要查看辭退你的材料,,建議你委托當?shù)芈蓭熅S權(quán)
      展開
      收起
      2019-04-22 15:43:56
  • ¥0.89
    • 公務(wù)員辭職需要經(jīng)過用人單位的同意,,并辦理相關(guān)手續(xù)
      展開
      收起
      2019-04-22 15:52:24
  • ¥0.89
    • 您好,您是否未經(jīng)請假擅離職守,,如果是,,涉嫌曠工,可以辭退,。如果不服,,可以申訴。
      展開
      收起
      2019-04-22 16:03:36
    • 擅自離職達到一定天數(shù)是可以被開除的,??梢陨暾埿姓妥h或者提起行政訴訟。
      展開
      收起
      2019-04-22 16:15:09
  • ¥0.89
    • 未經(jīng)批準沒上班,,這下被住小辮子了處分你,。無奈,幫不了你,。
      展開
      收起
      2019-04-22 16:29:50
  • ¥0.89
    • 申請辭職單位拒絕,沒有批準你擅離值守,,單位按曠工處理,,從法律角度講沒有任何問題。
      展開
      收起
      2019-04-22 16:31:35
  • ¥0.89
    • 你好,,建議協(xié)商處理,,協(xié)商不成的話,可以向有關(guān)部門申訴
      展開
      收起
      2019-04-22 16:40:43
  • ¥0.89
    • 你好,,辭職沒有被批準是不能自動離職的,,否則可能會承擔不利后果。
      展開
      收起
      2019-04-22 17:05:09
  • ¥0.89
    • 不合法,,你可以向勞動局申請勞動仲裁,。
      展開
      收起
      2019-04-22 17:20:23
  • ¥0.89
    • 您好,是否違法得看您是否向機關(guān)請假等,,如不服建議申請復核
      展開
      收起
      2019-04-22 17:21:36
  • ¥0.89
    • 這種情況你可以向上一級反映申訴復核都可以,。
      展開
      收起
      2019-04-22 17:22:42
  • ¥0.89
    • 你好,你可以向原單位進行申訴復核,。
      展開
      收起
      2019-04-22 17:28:39
  • ¥0.89
  • ¥0.89
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      如你所述,,公務(wù)員離職需要按照程序辦理離職手續(xù),不可以未經(jīng)獲準自行離職,。如果對開除處罰不服,,可以向當?shù)氐娜松缇值墓珓?wù)員主管部門申請復
      展開
      收起
      2019-04-22 20:03:52
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  • 郭夢恩 律師

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