10位律師解答

• 

  黃勇軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-19 14:54:36被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-19 14:28:00
    回復
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-19 15:17:15被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-19 14:28:22
    回復
• 

  王倩一男

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    您好,，您這種情況，建議您搜集證據(jù),，到人民法院起訴解決
    展開
    收起
    2018-12-19 14:29:03
    回復
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥25

  • 你好,，是可以收集好相關(guān)的證據(jù)，到法院起訴該員工,，來主張相應的賠償,，該員工違反竟業(yè)相關(guān)規(guī)定，是可以起訴來索賠
    展開
    收起
    2018-12-19 14:29:52
    回復
  • 樓主：
    如果有其他客戶出面做人證可以嗎
    展開
    收起
    2018-12-19 14:31:22
    回復 刪除
  • 劉闖 服務方：
    這是可以的 證人證言可以作為證據(jù)使用,，該員工需要承擔給你造成的實際損失
    展開
    收起
    2018-12-19 14:31:52
    回復
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    屬于侵犯商業(yè)秘密,，可能觸犯刑法，是可以要求賠償?shù)摹?/div>

    展開

    收起

    2018-12-19 14:30:26

    回復
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-19 14:34:44被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-19 14:34:34
    回復
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-19 14:34:55被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-19 14:34:47
    回復
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    前提條件是公司需要在勞動合同當中與用人單位約定競業(yè)限制和公司保密協(xié)議,。如果勞動者違反了雙方的約定,，造成公司業(yè)務客源流失的損失，可以追究該員工的民事賠償責任,。
    展開
    收起
    2018-12-19 14:35:00
    回復
• 

  姜昆

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    該回復2018-12-19 14:53:58被作者刪除
    展開
    收起
    2018-12-19 14:36:41
    回復
• 

  唐志

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  • 答謝
    這得看你和員工是否簽訂了保密協(xié)議或者競業(yè)限制的協(xié)議～另外,，還得看你們是否對公司客戶的信息采取了一定的保密措施，能否認定這些信息屬于企業(yè)的商業(yè)秘密,。如果屬于商業(yè)秘密,，員工泄露，可以起訴要求賠償,。
    展開
    收起
    2018-12-19 18:06:18
    回復