8位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，員工在履行職務期間侵犯到他人的權(quán)利應該由單位來對外承擔賠償責任，但是該員工涉嫌故意犯罪,，單位再替其賠償后可以向他進行追償,。
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    2018-08-13 05:55:46
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• 

  李新剛

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  • 員工的行為涉嫌犯罪，責任主要由員工自己擔,，讓家長報警
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    2018-08-13 06:04:59
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，就民事侵權(quán)部門如果公司雇傭期間未盡到管理義務的侵權(quán)，公司是需要承擔賠償責任,，但是該案件證據(jù)不好取得,，需要由警方先核實調(diào)查取證
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    2018-08-13 06:22:35
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果員工涉嫌犯罪，由員工承擔刑事責任,；被害人提起附帶民事訴訟,，賠償責任由被告人承擔，但可能追加員工單位為共同被告,，需要承擔相應民事責任,。
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    2018-08-13 06:23:59
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• 

  張愛清

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  • 你好，員工侵權(quán)是需要證據(jù),，并且得造成實際損害,。
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    2018-08-13 06:26:42
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• 

  張晶

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  • 員工涉嫌刑事犯罪，應由其個人承擔責任。
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    2018-08-13 06:30:46
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• 

  王景生

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  • 64″
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    2018-08-13 06:39:02
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• 

  苗世靜

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  • 17″
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    2018-08-13 06:44:46
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