7位律師解答

• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好，勞動(dòng)者提前30天書面通知就可以離職,，不需要用人單位的同意
    展開
    收起
    2018-03-04 18:51:21
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復(fù)2018-03-04 19:03:23被作者刪除
    展開
    收起
    2018-03-04 18:51:22
    回復(fù)
  • 樓主：
    沒有提前通知,，突然要辭職
    展開
    收起
    2018-03-04 18:52:16
    回復(fù) 刪除
  • 劉闖 服務(wù)方：
    該回復(fù)2018-03-04 19:03:34被作者刪除。
    展開
    收起
    2018-03-04 18:56:27
    回復(fù)
• 

  張曉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    勞動(dòng)者提前一個(gè)月書面通知單位就可以離職了,，不需要承擔(dān)法律責(zé)任,。
    展開
    收起
    2018-03-04 18:51:27
    回復(fù)
• 

  呂文靖

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥3

  • 需要提前30天的時(shí)間提出辭職。如果有培訓(xùn)的話,，可能還需要承擔(dān)違約責(zé)任,，具體看勞動(dòng)合同如何約定
    展開
    收起
    2018-03-04 18:53:57
    回復(fù)
  • 呂文靖 服務(wù)方：
    不通知直接辭職，那要看用人單位有沒有勞動(dòng)法規(guī)定的不合法行為,。
    展開
    收起
    2018-03-04 18:55:31
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，員工是無需承擔(dān)違約賠償以及償還社保的義務(wù)，提前30日書面申請(qǐng)即可離職
    展開
    收起
    2018-03-04 18:57:13
    回復(fù)
• 

  趙小雷

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    提前30日書面向公司提出離職申請(qǐng)，是不需要承擔(dān)任何的違約賠償責(zé)任
    展開
    收起
    2018-03-04 18:57:55
    回復(fù)
• 

  李友國

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    該回復(fù)2018-03-04 19:40:58被作者刪除
    展開
    收起
    2018-03-04 19:00:57
    回復(fù)
  • 樓主：
    沒有培訓(xùn)費(fèi)用呢
    展開
    收起
    2018-03-04 19:22:48
    回復(fù) 刪除