8位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，對于給管理人的分紅,，如果是經過合法程序，股東大會或董事會等同意的,，需要從每個股東的分紅里面共同分出來
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    2018-01-24 22:52:18
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 類似你們這樣的情況,，你們公司自己沒有法務部？或者是法律顧問,？感覺你們的公司好像是個松散的攤子,，沒有章程，誰想做什么,，就做什么,。
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    2018-01-24 22:58:16
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• 

  程才

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  • 既然是管理人員，離開之后,，按理說就無需再給他分紅了,，你們的做法是有些不合理。另外既然出資了,，是不能抽回的,。
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    2018-01-24 23:01:47
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，可以根據公司章程來約定公司分紅,，一般也會根據股權的所占比例來確定
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    2018-01-24 23:09:02
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，對于管理人員的分紅需要經過股東會的合法程序，但是根據你的描述，你們對管理人員的分紅比較草率,，具體你們的公司章程是如何規(guī)定的
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    2018-01-24 23:12:58
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• 

  趙小雷

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  • 你好,，需要根據你們公司股東會或股東大會來決議向公司管理人員分紅
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    2018-01-24 23:14:25
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• 

  王寶珊

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  • 你好，建議先以公司章程為準,，如果公司章程沒有明確約定,，可以采取股東會的方式來進行明確的規(guī)定
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    2018-01-24 23:15:46
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• 

  于淑君

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  • 你好，對于已經撤掉的管理人員是無需再向他們分紅的,，你們的分紅比例不合理
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    2018-01-24 23:25:34
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