15位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，雖然沒有簽訂勞動合同以及繳納社保，但是仍可以向單位主張傷殘補(bǔ)償金,。九級傷殘對應(yīng)的傷殘賠償金是一次性發(fā)放九個月的工資,。十級的傷殘補(bǔ)償金對應(yīng)的是一次性發(fā)放七個月的工資
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    2017-12-29 13:14:46
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  • 樓主：
    這九個月是指一次性傷殘補(bǔ)助金吧，不是還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎
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    2017-12-29 14:09:38
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    不是,，后面兩個需要當(dāng)?shù)卣鶕?jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)政策水平來確定
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    2017-12-29 14:10:31
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  • 樓主：
    那后面兩個也應(yīng)該是單位一次性補(bǔ)償嗎,，還是需要社保補(bǔ)償
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    2017-12-29 14:13:48
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，需要賠償醫(yī)藥費護(hù)理費,，誤工費交通費,，營養(yǎng)費等等，一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘為九個月的工資,，十級傷殘為七個月的工資
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    2017-12-29 13:15:52
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  • 樓主：
    這九個月是指一次性傷殘補(bǔ)助金吧,，不是還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
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    2017-12-29 14:03:54
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    該回復(fù)2017-12-29 14:27:40被作者刪除,。
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    2017-12-29 14:05:49
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  • 樓主：
    那九級加起來一共17個月了,，這三個一次性都應(yīng)該是單位一次性補(bǔ)償?shù)膯幔€是有社保補(bǔ)償?shù)?/div>

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    2017-12-29 14:12:29

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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，盡管沒有簽訂勞動合同，但是單位仍應(yīng)當(dāng)支付傷殘賠償金,，九級對應(yīng)的賠償金是一次性發(fā)放9個月的工資,，十級對應(yīng)的是一次性7個月的工資，建議你可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁
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    2017-12-29 13:17:08
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• 

  劉繼者

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  • 沒有勞動合同情況下,，若單位不承認(rèn),，首先應(yīng)通過法院確認(rèn)勞動關(guān)系，沒有社保工傷保險情況下,，主張傷殘補(bǔ)助金應(yīng)首先通過工傷保險科進(jìn)行工傷認(rèn)定程序,，工傷結(jié)果出來后再計算相關(guān)費用
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    2017-12-29 13:19:04
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• 

  何娜

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  • 要首先向社保局申請工傷認(rèn)定，并做勞動能力鑒定,。
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    2017-12-29 13:19:20
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你是否作了勞動能力鑒定,？雖然單位沒有為你交納社保，辦理工傷保險,，但依法應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)你工傷造成的人身損害賠償,，及傷殘賠償金。
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    2017-12-29 13:21:02
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• 

  孫小柱

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  • 你好！看了你的描述,，很同情你的遭遇建議你收集證據(jù),！盡快起訴
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    2017-12-29 13:26:05
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  • 孫小柱 服務(wù)方：
    你好，看了你的描述,。你這種情況很復(fù)雜得,，一般按照就高處理！如需具體指導(dǎo),，可下訂單咨詢我
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    2017-12-29 14:25:25
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• 

  于淑君

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  • 你好,，在單位不認(rèn)可你與單位存在勞動關(guān)系時你需要先申請確認(rèn)與單位存在事實勞動關(guān)系，然后提出工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，構(gòu)成傷殘后,，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資,。
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    2017-12-29 13:26:27
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• 

  趙小雷

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  • 建議先向工傷保險部門申請工傷認(rèn)定,，認(rèn)定工傷后可以主張工傷賠償
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    2017-12-29 13:31:06
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• 

  王寶珊

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  • 你好，建議您收集好雙方實際存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù),，比如說工作證,，工作服，工資單,，工友的證人證言,，單位視頻監(jiān)控等，抓緊時間,，先申請工傷認(rèn)定
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    2017-12-29 13:33:52
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，雖然沒有簽訂勞動合同，但構(gòu)成事實上的勞動關(guān)系,，一次性傷殘補(bǔ)助金九級傷殘為九個月的工資,，十級傷殘為七個月的工資
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    2017-12-29 13:39:17
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• 

  楊子

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  • 你好，九級傷殘是9個月工資,，十級傷殘是7個月工資,。
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    2017-12-29 13:40:29
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• 

  程才

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  • 工傷的賠償項目較多，除了一次性傷殘補(bǔ)助金以外,，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等等,，每一項的賠償標(biāo)準(zhǔn)也各不相同。其中一次性傷殘補(bǔ)助金,，九級傷殘的是九個月工資,，十級傷殘的是7個月工資。
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    2017-12-29 13:41:45
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  • 樓主：
    不是還有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎,，這兩個也應(yīng)該是單位一次性補(bǔ)償嗎,，還是社保補(bǔ)償,？
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    2017-12-29 14:24:10
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• 

  曹曉東

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  • 你好，九級傷殘對應(yīng)的補(bǔ)助金是九個月的工資,，十級的傷殘補(bǔ)助金是七個月的工資,。
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    2017-12-29 13:45:23
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• 

  胡兵

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  • 你好，如果你存在兩個傷殘等級,，就高不就低
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    2017-12-29 13:58:35
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