項目糾紛

目前有一項目,，和客戶溝通后進行采購,，我來下單，下單時按照的是第一版技術(shù)選型的設(shè)備,，也是客戶提報給甲方的設(shè)備型號,。故下單，后到貨發(fā)現(xiàn)設(shè)備與溝通不符,，遂調(diào)換設(shè)備,，但因此原因，客戶被甲方開具了約7萬元的罰單,，現(xiàn)客戶與我所在公司溝通賠償事宜,。其中1-發(fā)貨的設(shè)備型號和合同中的設(shè)備型號是一致的。2-項目中完全是公對公的往來,，沒有其它事情,。我想知道，1，我在此事件中需要承擔(dān)什么責(zé)任,，是否有罰款,。2我如果申請離職會不會規(guī)避風(fēng)險。多謝編輯于 10:16 ,。,。。,。,。另補充，首先,，公司之間的合同沒有問題,，只是因為我的原因和客戶溝通錯產(chǎn)品的參數(shù)，但是客戶也沒有審查,，現(xiàn)在公司之間因貨款問題要進行起訴,，我該怎么做，領(lǐng)導(dǎo)讓我以個人名義和客戶簽署賠償協(xié)議,，我肯定不會簽的,，目前公司在恐嚇我解決欠款，請問我如何做個人損失最少

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技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱,，因為我沒有注意后,，下單出現(xiàn)了問題，合同內(nèi)容與履行一致,，沒有中間產(chǎn)生任何個人費用

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2017-12-29 11:17:17

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14位律師解答

艾圍利
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行合同，履行和合同不符造成損失需要承擔(dān)責(zé)任
  
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  2017-12-29 09:30:18
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 你好,，你的行為屬于職務(wù)行為,，如果在此過程中沒有過錯，你是無需承擔(dān)賠償責(zé)任
  
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  2017-12-29 09:39:03
  
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楊子
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 你好,，甲方是哪方,？甲方怎么進行罰款
  
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  2017-12-29 09:39:21
  
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- 樓主：
  我的客戶是工程商，因產(chǎn)品交付錯誤,，甲方即使用方開具罰單
  
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  2017-12-29 11:11:08
  
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秦惠芳
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 你好,，一般職務(wù)行為由公司來承擔(dān)責(zé)任，但是如果員工有故意或者重大過失的行為,，公司可以向員工追償
  
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  2017-12-29 09:39:39
  
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- 樓主：
  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱,，因為我沒有注意后，下單出現(xiàn)了問題,，合同內(nèi)容與履行一致,，沒有中間產(chǎn)生任何個人費用～～～～
  
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  2017-12-29 11:16:51
  
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王寶珊
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 你是在履行公司的職務(wù)行為，如果你非故意或者在簽訂合同中沒有重大的過錯，你是無需承擔(dān)賠償責(zé)任,，你只是工作人員,，行使的是公司的代理權(quán)利，公司需要承擔(dān)最后的法律后果
  
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  2017-12-29 09:40:52
  
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- 樓主：
  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱,，因為我沒有注意后,，下單出現(xiàn)了問題，合同內(nèi)容與履行一致,，沒有中間產(chǎn)生任何個人費用～～
  
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  2017-12-29 11:16:19
  
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柴艷茹
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 你好,，你的行為屬于職務(wù)行為，如果公司的合同沒有問題,，你存在重大過失導(dǎo)致公司受損的,，公司是有權(quán)向你追償?shù)模硗饽愕拿枋霾惶靼?，既然合同沒有問題,，貨物也符合要求，為什么甲方會賠款,？另外,，離職不是規(guī)避風(fēng)險的辦法，公司還是可以找你追償?shù)?，如果你能證明自己在這過程中不存在重大過失,，是不用擔(dān)責(zé)的
  
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  2017-12-29 09:42:10
  
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- 樓主：
  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱，因為我沒有注意后,，下單出現(xiàn)了問題,，合同內(nèi)容與履行一致，沒有中間產(chǎn)生任何個人費用,！～
  
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  2017-12-29 11:16:09
  
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于淑君
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 你好,，首先你對外采購的行為屬于職務(wù)行為，后果是由單位來承擔(dān),，如果你對采購一事有故意或重大過失,，單位是可以向你追償?shù)摹?/div>
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  2017-12-29 09:42:12
  
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- 樓主：
  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱,，因為我沒有注意后,，下單出現(xiàn)了問題，合同內(nèi)容與履行一致,，沒有中間產(chǎn)生任何個人費用～～～
  
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  2017-12-29 11:16:39
  
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苗世靜
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 你好,，你的行為屬于職務(wù)行為，一般有單位承擔(dān)責(zé)任,，如果公司有證據(jù)你有故意或重大過失,，公司可以向你追償
  
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  2017-12-29 09:42:40
  
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- 樓主：
  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱，因為我沒有注意后，下單出現(xiàn)了問題,，合同內(nèi)容與履行一致,，沒有中間產(chǎn)生任何個人費用～
  
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  2017-12-29 11:15:55
  
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趙小雷
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

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- 首先，離職并不是規(guī)避風(fēng)險的最好辦法,，建議你收集好你在履行職務(wù)過程中不存在重大過失的證據(jù),，造成的法律后果應(yīng)當(dāng)由公司來承擔(dān)
  
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  2017-12-29 09:43:52
  
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- 樓主：
  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱，因為我沒有注意后,，下單出現(xiàn)了問題,，合同內(nèi)容與履行一致，沒有中間產(chǎn)生任何個人費用,！
  
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  2017-12-29 11:15:41
  
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何勇
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 你的行為屬于履行職務(wù),，由此產(chǎn)生的后果由單位承擔(dān)！除非你存在故意或者重大過失,，單位才能向你索賠,！離職不能規(guī)避風(fēng)險，單位可以向你追償,！
  
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  2017-12-29 09:46:13
  
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- 樓主：
  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱,，因為我沒有注意后，下單出現(xiàn)了問題,，合同內(nèi)容與履行一致,，沒有中間產(chǎn)生任何個人費用。
  
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  2017-12-29 11:15:32
  
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曹曉東
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- 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失,。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除,。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%,。
  
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  2017-12-29 09:47:15
  
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- 樓主：
  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱，因為我沒有注意后,，下單出現(xiàn)了問題,，合同內(nèi)容與履行一致，沒有中間產(chǎn)生任何個人費用,，
  
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  2017-12-29 11:15:22
  
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尤甜
律師
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￥0.21
- 如果履行內(nèi)容與合同一致的,，無需承擔(dān)違約責(zé)任。如果有違約,，對方追究責(zé)任,，應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)責(zé)任，你在合同履行過程中如果存在不負責(zé)任,，工作失誤導(dǎo)致單位違約的,，單位可以要求你承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。離職解決不了問題。
  
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  2017-12-29 10:00:01
  
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- 樓主：
  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱,，因為我沒有注意后,，下單出現(xiàn)了問題，合同內(nèi)容與履行一致,，沒有中間產(chǎn)生任何個人費用
  
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  2017-12-29 11:15:14
  
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程才
律師
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找Ta服務(wù) 在線溝通

￥0.21
- 你的行為屬于為公司工作的職務(wù)行為,，由此產(chǎn)生的后果由公司承擔(dān)，在工作中,，因故意或者重大過失,，給單位造成了較大損失的，才應(yīng)當(dāng)賠償,，離職不是正確的解決方法
  
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  2017-12-29 10:04:02
  
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- 樓主：
  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱,，因為我沒有注意后，下單出現(xiàn)了問題,，
  
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  2017-12-29 11:14:27
  
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張堅
法律執(zhí)業(yè)者
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找Ta服務(wù) 在線溝通

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- 一般發(fā)生事故,，由單位對外承擔(dān)責(zé)任，但是如果你有過錯,，單位可以對你進行處罰,。你想通過離職規(guī)避處罰風(fēng)險沒用的，離職了,，需要你承擔(dān)的責(zé)任你是規(guī)避不了的,。
  
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  2017-12-29 10:08:50
  
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  技術(shù)人員給我提供過正確的設(shè)備名稱，因為我沒有注意后,，下單出現(xiàn)了問題
  
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  2017-12-29 11:14:02
  
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