10位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，這屬于黨規(guī)黨紀,，建議你找政府有關部門進行有權解釋，有異議可以向上一級紀委或政府部門進行申訴
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    2017-11-27 14:32:57
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 建議向當地黨委組織部反映處理,。
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    2017-11-27 14:40:37
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  • 張堅 服務方：
    你說的“降低一個等級”,，是指什么等級？是警銜嗎,？
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    2017-11-27 14:45:14
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，根據我國《公務員法》第五十八條 公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過,、記大過,、降級,、撤職處分的,，不得晉升工資檔次。 受處分的期間為：警告,，六個月;記過,，十二個月;記大過，十八個月;降級,、撤職,，二十四個月。 受撤職處分的,，按照規(guī)定降低級別,。與三十六條：定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職,、基本稱職和不稱職四個等次的相關規(guī)定是分開的,。 而你說的文件精神屬于規(guī)章，效力要低于法律規(guī)定,，優(yōu)先適用公務員法
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    2017-11-27 14:42:21
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• 

  崔勇強

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  • 你所說的情況不是法律問題,，如果不服，可以向上一級部門反映,。
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    2017-11-27 14:47:54
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• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 找當地紀委黨委投訴舉報啊,。?；蛘咛岢霎愖h
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    2017-11-27 14:48:08
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，按照公務員法相關規(guī)定，考核與處分是兩個獨立的程序,。如果是在撤職處分期間,，被考核連續(xù)兩年不稱職才會被辭退，當年你是被撤職,，考核對應的是不稱職,，如果下一年仍考核不稱職,，才會被辭退。目前你的處分期已過,，可以獲得漲薪升職的權利
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    2017-11-27 14:51:25
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• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，2015年被評定為不稱職是否又被降低職務層次了？
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    2017-11-27 15:00:59
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• 

  鄭仁濤

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  • 據你所述,，該處分是符合文件條例的
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    2017-11-27 15:11:31
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，建議您向當地黨委組織部反映處理
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    2017-11-27 15:14:10
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• 

  朱小方

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  • 答謝
    你好，下面的文件精神屬于紅頭文件,，只是部門內部規(guī)定,，效力要低于法律，應當適用法律規(guī)定,。
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    2017-11-27 15:23:11
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