11位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，通過(guò)你的描述對(duì)方的行為是不合理，也是不合法的,，你可以拒絕交納,，即使交納之后，你也可以,，要求對(duì)方返還
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    2017-07-02 16:24:18
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，處罰員工需要按照單位規(guī)章進(jìn)行，如果單位要求過(guò)重可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)反應(yīng)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2017-07-02 16:24:37
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，需要根據(jù)工廠的性質(zhì)確定,，如果認(rèn)為過(guò)高，可以讓對(duì)方通過(guò)法律途徑解決,。
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    2017-07-02 16:26:01
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• 

  李宏圖

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  • 單位無(wú)權(quán)做出這樣的罰款決定,，是不合理的，你可以拒絕
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    2017-07-02 16:42:13
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這個(gè)是否為合同約定,？如合同約定,，是有約束力的。但單純是廠區(qū)內(nèi)罰款,，是不成立的,。工廠沒(méi)有行政處罰權(quán)
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    2017-07-02 17:02:21
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以要求對(duì)方提供罰款的法律依據(jù)，如果認(rèn)為對(duì)方罰款不合法合理,，有權(quán)拒絕支付,，讓對(duì)方起訴并舉證證明,。
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    2017-07-02 17:34:12
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• 

  劉志芳

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  • 你好，一般的單位并沒(méi)有罰款的權(quán)利,，你可以拒絕,。
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    2017-07-02 18:21:24
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• 

  李世杰

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  • 你好，按照你的描述,，可以拒絕支付,。
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    2017-07-02 18:41:05
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• 

  耿領(lǐng)

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  • 如果是單位制度，作為員工覺(jué)得罰款過(guò)高可拒絕支付,，如因此被開(kāi)除可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反應(yīng),，如果不是員工不受單位制度約束。
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    2017-07-02 18:57:45
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• 

  金群霞

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  • 你好,，單位無(wú)權(quán)利實(shí)施罰款,，你有權(quán)利拒絕
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    2017-07-02 19:40:26
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