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非法吸收公眾存款案件中,,認定公司主犯和從犯的犯罪數(shù)額參考標準是什么,?

時間:2020-11-06 來源:法律投稿
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任職時間標準” 的理由是:其一,公司市場部門雖然是公司核心業(yè)務部門,,但與其他部門一樣,,也只是公司的一個組成部分, 與其他部門共同配合完成整個非法吸存犯罪活動,。

其他非業(yè)務部門沒有實際吸收存款數(shù)額,,其成員必然只能對任職期間整個公司吸存的數(shù)額負責。如果市場部門人員僅對本部廣甚至是團隊吸存數(shù)額負責會出現(xiàn)與其他部門成員犯罪數(shù)額認定標準不一致的情形,。

其二,,由于從公司起獲的紙質合同沒有標明簽訂合同的業(yè)務員,而從公司電腦中起獲的合同登記僅顯示業(yè)務員的姓名,,沒有標明所屬的部門,,從犯罪嫌疑人的供述、公司其他工作人員的證言以及起獲的通訊錄可以看到,公司市場部人員變動頻繁,,有些業(yè)務員從通訊錄中無法找到歸屬部門,,有些業(yè)務員存在部門或團隊的變化,無法確定某筆業(yè)務歸屬的部門或團隊因此準確計算出市場部經(jīng)理總監(jiān)任職期間部門,、團隊的吸存數(shù)額在目前的證據(jù)情況下無法實現(xiàn),。

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