職務(wù)侵占罪中的“利用職務(wù)上的便利”，是指公司,、企業(yè)或者其他單位的人員利用自己在單位擔(dān)任的職務(wù)所形成的主管,、保管或者經(jīng)手本單位財(cái)物的權(quán)力。具體包括以下三種情況：
一是主管財(cái)物的權(quán)力,。這類人一般不直接接觸本單位的財(cái)物,，但有權(quán)對(duì)本單位的財(cái)物進(jìn)行審批、安排,、調(diào)撥等,；
二是保管財(cái)物的權(quán)力。這類人直接接觸財(cái)物,，雖無(wú)權(quán)決定財(cái)物的使用,、調(diào)撥，但享有對(duì)財(cái)物的直接保護(hù),、看管權(quán)力,；
三是經(jīng)手財(cái)物的權(quán)力。這類人員由于工作的職責(zé)要求，對(duì)本單位財(cái)物不可避免地經(jīng)手,，但對(duì)財(cái)物不享有管理與支配的長(zhǎng)期職責(zé),。
職務(wù)侵占罪中的“將本單位財(cái)物非法占為己有”的行為，可以分為三種類型：
第一,，侵吞型非法占有,。指行為人利用職務(wù)上的便利，將自己管理,、經(jīng)手,、使用的本單位財(cái)物直接據(jù)為己有。
第二,，竊取型非法占有,。指行為人利用職務(wù)上的便利，采取秘密竊取的方式,，非法占有本單位財(cái)物的行為,。
第三，騙取型非法占有,。指行為人利用職務(wù)上的便利,，采取虛構(gòu)事實(shí)、隱瞞真相的欺騙方法,，非法占有本單位財(cái)物的行為,。
在司法實(shí)踐中，竊取型非法占有與侵吞型非法占有易于混淆,，一般情況下,，竊取型非法占有以行為人合法管理本單位財(cái)物為前提，侵吞型非法占有以行為人事先合法持有本單位財(cái)物為前提,，二者有所區(qū)別,，具體為，合法持有財(cái)物的行為人直接接觸財(cái)物本身,，甚至在一定的時(shí)間內(nèi)還可以移動(dòng),、支配該財(cái)物。而合法管理財(cái)物的行為人一般不直接接觸財(cái)物,，且行為人也往往無(wú)權(quán)移動(dòng)、支配所保管財(cái)物,。但無(wú)論是竊取型占有還是侵吞型占有,，職務(wù)侵占罪在客觀方面是同樣可以表現(xiàn)為秘密竊取行為的。