這是關于有性侵兒童犯罪記錄者的從業(yè)限制問題,。此次未成年人保護法修改,，擬規(guī)定密切接觸兒童行業(yè)錄用有性侵兒童犯罪記錄者將受到處罰，這一規(guī)定是有積極意義的,。

典叔之前多次強調的,，對性侵未成年人犯罪,，除了刑法懲處、民事賠償之外,，還需要多方面的社會懲戒,，不讓他們到學校等密切接觸兒童行業(yè)工作，不給他們接觸未成年人的便利,，就是懲戒之一,。

我發(fā)現(xiàn)這么一個現(xiàn)象：教師法、公務員法,、律師法等規(guī)定了有刑事犯罪記錄不得錄用的規(guī)定,，但只限于這類特殊群體，對其他的沒有明確規(guī)定,；但是,，勞動合同法又規(guī)定，員工刑事犯罪被追究刑事責任,，用人單位可以解除勞動合同。

也就是說,，現(xiàn)行法律并沒有把性侵犯罪者的勞動權限制死,，這是符合法律精神的，既保護有犯罪記錄者服刑滿期之后重回社會的權利,，又對犯罪以后限制勞動權做了規(guī)定,。

所以，限制性侵犯罪者從事學校工作完全符合立法精神和現(xiàn)行法律體制,，只不過,，通過立法形式明確規(guī)定，對用人單位加以約束,，建立懲戒措施,，可使未成年人保護的規(guī)定和舉措更能有效落實、執(zhí)行,。