這是關(guān)于有性侵兒童犯罪記錄者的從業(yè)限制問(wèn)題。此次未成年人保護(hù)法修改,，擬規(guī)定密切接觸兒童行業(yè)錄用有性侵兒童犯罪記錄者將受到處罰,，這一規(guī)定是有積極意義的。

典叔之前多次強(qiáng)調(diào)的,，對(duì)性侵未成年人犯罪,，除了刑法懲處、民事賠償之外,，還需要多方面的社會(huì)懲戒,，不讓他們到學(xué)校等密切接觸兒童行業(yè)工作，不給他們接觸未成年人的便利,，就是懲戒之一,。

我發(fā)現(xiàn)這么一個(gè)現(xiàn)象：教師法、公務(wù)員法,、律師法等規(guī)定了有刑事犯罪記錄不得錄用的規(guī)定,，但只限于這類特殊群體，對(duì)其他的沒(méi)有明確規(guī)定,；但是，勞動(dòng)合同法又規(guī)定,，員工刑事犯罪被追究刑事責(zé)任,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

也就是說(shuō),，現(xiàn)行法律并沒(méi)有把性侵犯罪者的勞動(dòng)權(quán)限制死,，這是符合法律精神的，既保護(hù)有犯罪記錄者服刑滿期之后重回社會(huì)的權(quán)利,，又對(duì)犯罪以后限制勞動(dòng)權(quán)做了規(guī)定,。

所以，限制性侵犯罪者從事學(xué)校工作完全符合立法精神和現(xiàn)行法律體制,，只不過(guò),，通過(guò)立法形式明確規(guī)定，對(duì)用人單位加以約束,，建立懲戒措施,，可使未成年人保護(hù)的規(guī)定和舉措更能有效落實(shí)、執(zhí)行,。