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這個(gè)陳某南團(tuán)伙晚上又來(lái)了,，白天有時(shí)有有時(shí)沒(méi)。,，軟暴力騷擾實(shí)在沒(méi)法睡,，已經(jīng)好幾年了，還跟蹤我全國(guó)很多地方,。我只好又跑來(lái)上網(wǎng)了，五月二十八日凌晨,。睡覺(jué)不行,，一睡覺(jué)他們就拿那個(gè)破玩意很細(xì)很長(zhǎng)的鋼絲來(lái)扎人，不是捅JJ就是捅屁股,，要么臉上,，身上,，不知道哪個(gè)位置伸過(guò)來(lái)的，太細(xì)了,，一般很難看見(jiàn),。這幫精神病，就是不讓安生,。不知道他們把什么東西抹到我JJ上,，最近幾天尿尿挺疼，已經(jīng)有大半個(gè)月了,，這幾天明顯一點(diǎn),，趁我白天睡覺(jué)時(shí)候抹的，幾十年了從沒(méi)碰上這種情況,。還有我老媽,，七十九歲，身體很差,，高血壓,，心臟病，胃病,，腰間骨頭骨質(zhì)增生嚴(yán)重,，每天綁個(gè)腰帶走路，去年夏天-個(gè)月不能下地,，還有唇炎,，感染到臉上，去年六月到現(xiàn)在沒(méi)好,，過(guò)年到上個(gè)月臉腫的眼睛成一條縫,，是個(gè)藥灌子，去年到今年每天吃七八種藥,，這個(gè)月才少-點(diǎn),，肝也不好不能吃葷菜，我每天哄著逼著他吃一點(diǎn),，尤其是心臟病很嚴(yán)重,，全靠速效救心丸挺著，她的耳垂有很深的折孑,，我在網(wǎng)上看見(jiàn)是心臟病嚴(yán)重的特征,，她 身體已經(jīng)快到極限，完全靠意志力死撐,，就這樣陳某男團(tuán)伙還天天鬧,，幾呼每天扔石孑，尤其是晚上，突然扔-個(gè),，-會(huì)又扔一個(gè),，心里一驚一驚的，這么大年紀(jì)老人有心臟病,，能受的了嗎,？尤其大前天晚上搞的太厲害，我媽嚇夠嗆,，罵他們是要死的鬼,。就這樣還天天說(shuō)要忍，他們勢(shì)力大,，要鬧給他們鬧去,，活一天算賺-天。性格決定命運(yùn)吧,。還不跟兒女說(shuō),，跟我在外地哥哥打電話，總是說(shuō)很好一切都好你安心工作,。還不讓報(bào)井說(shuō)你沒(méi)有證據(jù)井茶會(huì)說(shuō)你報(bào)假井,。這都什么事啊，什么世道??！這幫東西真歹毒啊。我也無(wú)可奈何,，該說(shuō)的也說(shuō)了,，報(bào)井也報(bào)了，高智商團(tuán)伙,，證據(jù)很難找啊,，有時(shí)看見(jiàn)稍縱即逝，想拿手機(jī)拍也沒(méi)那么快,。老媽的唇炎吃了無(wú)數(shù)的藥總好不了,，有一年時(shí)間了，我很懷疑是那個(gè)團(tuán)伙搞的鬼,，怎么弄的還沒(méi)想明白,，因?yàn)槲易陨碓庥觯挥妹l(fā)粗的鋼絲捅撓JJ部位,，現(xiàn)在尿尿疼,，所以我懷疑他們干


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朋友離職后遭索賠怎么辦？
大多數(shù)人都很少經(jīng)歷訴訟,，甚至很多人一生都不會(huì)警力訴訟程序,，當(dāng)首次面對(duì)訴訟時(shí)會(huì)緊張和不知所措,，這時(shí)最好先向律師等專業(yè)人士進(jìn)行咨詢，了解一下相關(guān)法律問(wèn)題和可能面臨的后果,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者違反用人單位的規(guī)章制度,，給單位造成較大損失時(shí),，用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。同時(shí),，可以要求勞動(dòng)者賠償相應(yīng)的損失。
提起訴訟是公民或者法人等組織的權(quán)利,，如果其認(rèn)為自身遭受損失,，可以向相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行索賠，但起訴并不等于勝訴,，法院或者仲裁機(jī)構(gòu)需要結(jié)合事實(shí)情況與當(dāng)事人提供的證據(jù)綜合判定,。
根據(jù)民事訴訟證據(jù)的相關(guān)規(guī)定，在沒(méi)有法律對(duì)舉證責(zé)任作出特別規(guī)定的情形下,，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,，這也就是通常所說(shuō)的“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”,。如果沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張,，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。因此,，老板主張你給餐廳造成損失,，其需要提供證據(jù)予以證明，而不是說(shuō)損失多少就是多少,。至于最終可能的結(jié)果最好提供相關(guān)材料,，與律師一對(duì)一咨詢。
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朋友離職后遭索賠怎么辦,？
大多數(shù)人都很少經(jīng)歷訴訟，甚至很多人一生都不會(huì)警力訴訟程序,，當(dāng)首次面對(duì)訴訟時(shí)會(huì)緊張和不知所措,，這時(shí)最好先向律師等專業(yè)人士進(jìn)行咨詢，了解一下相關(guān)法律問(wèn)題和可能面臨的后果,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,，當(dāng)勞動(dòng)者違反用人單位的規(guī)章制度，給單位造成較大損失時(shí),，用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)，可以要求勞動(dòng)者賠償相應(yīng)的損失,。
提起訴訟是公民或者法人等組織的權(quán)利,，如果其認(rèn)為自身遭受損失，可以向相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行索賠,，但起訴并不等于勝訴,，法院或者仲裁機(jī)構(gòu)需要結(jié)合事實(shí)情況與當(dāng)事人提供的證據(jù)綜合判定。
根據(jù)民事訴訟證據(jù)的相關(guān)規(guī)定,，在沒(méi)有法律對(duì)舉證責(zé)任作出特別規(guī)定的情形下,，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，這也就是通常所說(shuō)的“誰(shuí)主張,，誰(shuí)舉證”,。如果沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果,。因此,，老板主張你給餐廳造成損失，其需要提供證據(jù)予以證明,，而不是說(shuō)損失多少就是多少,。至于最終可能的結(jié)果最好提供相關(guān)材料，與律師一對(duì)一咨詢,。
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本案的爭(zhēng)議在于虧空10萬(wàn)元的真實(shí)性及責(zé)任分擔(dān)。
首先,，您的朋友和飯店老板應(yīng)該是雇傭關(guān)系而非合伙人（或股東）的關(guān)系,。作為員工，履行自己的職務(wù)行為只要沒(méi)有過(guò)錯(cuò),，就不應(yīng)該承擔(dān)公司的虧損,。
其次，分析虧空的10萬(wàn)元是由哪些情況構(gòu)成的,，如果是正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,，則同上。如果是描述中關(guān)于簽字免單的行為,，需要舉證您的朋友是否有權(quán)力免單,，例如：老板明確授權(quán)過(guò)；老板曾經(jīng)知道這個(gè)免單的情況而沒(méi)有提出異議,。對(duì)于描述中抹零的情況,，除以上外，還可以根據(jù)行業(yè)慣例來(lái)舉證,。
最后,，幾句建議：
1.法律糾紛的解決,，關(guān)鍵在證據(jù)。錄音錄像,、財(cái)務(wù)流水很重要,。
2.如果經(jīng)過(guò)調(diào)解確實(shí)無(wú)法解決，需要訴訟,，還是應(yīng)該請(qǐng)個(gè)律師,。



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本案的爭(zhēng)議在于虧空10萬(wàn)元的真實(shí)性及責(zé)任分擔(dān)。
首先,，您的朋友和飯店老板應(yīng)該是雇傭關(guān)系而非合伙人（或股東）的關(guān)系。作為員工,，履行自己的職務(wù)行為只要沒(méi)有過(guò)錯(cuò),，就不應(yīng)該承擔(dān)公司的虧損。
其次,，分析虧空的10萬(wàn)元是由哪些情況構(gòu)成的,，如果是正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，則同上,。如果是描述中關(guān)于簽字免單的行為,，需要舉證您的朋友是否有權(quán)力免單，例如：老板明確授權(quán)過(guò),；老板曾經(jīng)知道這個(gè)免單的情況而沒(méi)有提出異議,。對(duì)于描述中抹零的情況，除以上外,，還可以根據(jù)行業(yè)慣例來(lái)舉證,。
最后，幾句建議：
1.法律糾紛的解決,，關(guān)鍵在證據(jù),。錄音錄像、財(cái)務(wù)流水很重要,。
2.如果經(jīng)過(guò)調(diào)解確實(shí)無(wú)法解決,，需要訴訟，還是應(yīng)該請(qǐng)個(gè)律師,。



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找個(gè)專業(yè)律師咨詢一下比較好,。如果一切賒賬是在老板知情并且允許情況下你代簽的，主觀上你并沒(méi)有錯(cuò),，但客觀上你缺少了證明老板否認(rèn)授權(quán)于你的證據(jù),，這就比較難辦，法律講究客觀證據(jù),。如果老板并沒(méi)有授權(quán)于你每次都可以這樣,，那就是你的本人過(guò)錯(cuò)了,，你是要承擔(dān)一定的責(zé)任的。退一步說(shuō),，為了把你的損失控制在最小范圍,，建議你找律師幫你去催賬前知會(huì)一下老板，畢竟這些是老板的朋友,，無(wú)論如何,，老板也會(huì)權(quán)衡自身利益，不至于和朋友徹底撕破臉,，徹底失去這些顧客,，怎么的也會(huì)從中進(jìn)行調(diào)節(jié)，你就有可能由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng),。千萬(wàn)千萬(wàn)要注意一點(diǎn),，那個(gè)賬本千萬(wàn)不能交給老板，不然有可能有變數(shù),，就算給他,，也必須保留完整的一份復(fù)印件給你。這是你翻盤(pán)的唯一證據(jù),。


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這個(gè)不是你說(shuō)的那么簡(jiǎn)單,，你朋友與老板怎么可能只是雇傭關(guān)系？如果只是雇傭關(guān)系,，老板怎么可能全權(quán)讓她管,，包括金錢(qián)。還有,，她自己是什么人不知道嗎,？別人吃飯的錢(qián)，她憑什么簽字,？她有什么資格,？有兩個(gè)疑點(diǎn)。第一,，除非你朋友單純無(wú)知,，所以，才會(huì)別人吃了飯她簽單,。第二,，就是那些簽單，都是她自己的親朋好友花費(fèi)的,。如果按照是她單純無(wú)知,，老板不可能讓她全權(quán)負(fù)責(zé)。所以,，我覺(jué)得,，老板也沒(méi)有那么壞,，你朋友也沒(méi)有那么好。事到如今,，她自己簽的單子導(dǎo)致的虧空也只能她負(fù)責(zé)了,，說(shuō)什么都沒(méi)用。如果她說(shuō)那都是老板的朋友,，她可以理直氣壯的去找那些人要錢(qián),，就說(shuō)老板讓她來(lái)要的。我覺(jué)得他未必會(huì)那么理直氣壯,，她沒(méi)有證據(jù),。


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朋友離職后遭索賠？

從敘述的情況來(lái)看,，事情發(fā)生的參與者都是不懂最基本的法律常識(shí)的,。因?yàn)楦鶕?jù)飯店的規(guī)模不大，應(yīng)該是一個(gè)個(gè)體工商戶,，個(gè)體工商戶的盈虧是由個(gè)體戶負(fù)責(zé)人負(fù)擔(dān)盈虧的，員工是沒(méi)有義務(wù)的,。有限責(zé)任公司也是只就出資額負(fù)擔(dān)有限的責(zé)任,，不會(huì)牽扯個(gè)人財(cái)物的。

既然負(fù)責(zé)收錢(qián)付款就是出納的性質(zhì),，舉個(gè)例子領(lǐng)工資的時(shí)候,，你簽字，我拿錢(qián),，你干不干,？老板朋友吃飯，就該老板朋友簽字,，出納簽什么字,，是和領(lǐng)工資一樣的道理。

如果老板不授權(quán),，出納胡亂簽字,，就要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，索賠也是民事訴訟,，打官司,，也要證據(jù)，如果是盈虧問(wèn)題,，老板肯定打不贏,。


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朋友離職后遭索賠？

從敘述的情況來(lái)看,，事情發(fā)生的參與者都是不懂最基本的法律常識(shí)的,。因?yàn)楦鶕?jù)飯店的規(guī)模不大,，應(yīng)該是一個(gè)個(gè)體工商戶，個(gè)體工商戶的盈虧是由個(gè)體戶負(fù)責(zé)人負(fù)擔(dān)盈虧的,，員工是沒(méi)有義務(wù)的,。有限責(zé)任公司也是只就出資額負(fù)擔(dān)有限的責(zé)任，不會(huì)牽扯個(gè)人財(cái)物的,。

既然負(fù)責(zé)收錢(qián)付款就是出納的性質(zhì),，舉個(gè)例子領(lǐng)工資的時(shí)候，你簽字,，我拿錢(qián),，你干不干？老板朋友吃飯,，就該老板朋友簽字,，出納簽什么字，是和領(lǐng)工資一樣的道理,。

如果老板不授權(quán),，出納胡亂簽字，就要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，索賠也是民事訴訟,，打官司，也要證據(jù),，如果是盈虧問(wèn)題,，老板肯定打不贏。


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朋友離職后遭索賠,？

從敘述的情況來(lái)看,，事情發(fā)生的參與者都是不懂最基本的法律常識(shí)的。因?yàn)楦鶕?jù)飯店的規(guī)模不大,，應(yīng)該是一個(gè)個(gè)體工商戶,，個(gè)體工商戶的盈虧是由個(gè)體戶負(fù)責(zé)人負(fù)擔(dān)盈虧的，員工是沒(méi)有義務(wù)的,。有限責(zé)任公司也是只就出資額負(fù)擔(dān)有限的責(zé)任,，不會(huì)牽扯個(gè)人財(cái)物的。

既然負(fù)責(zé)收錢(qián)付款就是出納的性質(zhì),，舉個(gè)例子領(lǐng)工資的時(shí)候,，你簽字，我拿錢(qián),，你干不干,？老板朋友吃飯，就該老板朋友簽字，出納簽什么字,，是和領(lǐng)工資一樣的道理,。

如果老板不授權(quán)，出納胡亂簽字,，就要負(fù)擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，索賠也是民事訴訟，打官司,，也要證據(jù),，如果是盈虧問(wèn)題，老板肯定打不贏,。


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看店一般的話請(qǐng)不了會(huì)計(jì)的,，你說(shuō)的會(huì)計(jì)應(yīng)該是神器吧，審計(jì)他只查單位的帳,，就是公司企業(yè)的帳,，只是小飯店屬私營(yíng)企業(yè)他是不會(huì)走審計(jì)程序的，就是他不會(huì)繼續(xù)踩踩,，,，吃律師嘛，你可有有效憑證,？你可以走司法程序,，也可以申請(qǐng)第三方，仲裁機(jī)構(gòu)仲裁,，就是證明經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)，實(shí)際發(fā)生的憑證,，你不是有這么多錢(qián)嗎,？老板讓他賠他這么多錢(qián)呢，這么多錢(qián)的憑證這么多哪里呢,？他不說(shuō)它的記賬嗎,？他保證他的財(cái)務(wù)真實(shí)，完整,，合理嗎,？我有有效憑證，一切都好說(shuō),，如果沒(méi)有只是口頭協(xié)議的話,，那還是需要錄音


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根據(jù)描述你的朋友實(shí)際已經(jīng)在做著飯店經(jīng)理的工作，而且已經(jīng)得到了她老板的認(rèn)可,，而且不是一天兩天的事情,。老板的所謂簽單事情如果以前有說(shuō)過(guò)或者知道就代表著認(rèn)可，如果沒(méi)有說(shuō)過(guò)只能說(shuō)老板自己沒(méi)有盡到管理的義務(wù),。只要審核沒(méi)有問(wèn)題你朋友不用賠償損失,。酒店經(jīng)營(yíng)虧損再多你朋友只要沒(méi)有簽署承包類似的協(xié)議跟你朋友無(wú)關(guān),。


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你這朋友有問(wèn)題，老板朋友吃飯她為什么簽字,？這是不符合常理的,，所以象這種事，如果老板有足夠的證據(jù)證明你朋友有問(wèn)題,，并且直接導(dǎo)致了老板的損失,，起訴你朋友，法院一般也會(huì)支持的,。
具體還是要看情況,，畢竟有年終盤(pán)點(diǎn)，賬目核查,，不可能就她離職了,，立刻就找出來(lái)？具體材料沒(méi)有,，不好判定


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本案“朋友離職后遭索賠”該怎么處理,？最關(guān)鍵的就是當(dāng)初老板委托她的權(quán)限范圍是什么？如果老板委托她僅僅是負(fù)責(zé)收銀記賬和支付員工買(mǎi)菜的錢(qián),，那么超出此范圍的越權(quán)的簽單簽字是要她承擔(dān)責(zé)任的,。


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根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)司法解釋的規(guī)定，勞動(dòng)者在離職后,，用人單位要求其對(duì)工作期間帶來(lái)的損失進(jìn)行賠償?shù)?，需要證明勞動(dòng)者存在過(guò)錯(cuò)，且因?yàn)槠溥^(guò)錯(cuò)直接導(dǎo)致用人單位損失,，才能要求勞動(dòng)者進(jìn)行賠償,。


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老板朋友請(qǐng)吃飯老板不在員工做不了主一樣得收錢(qián)！要是都說(shuō)老板朋友,，難不成人家開(kāi)的是施舍鋪,？再說(shuō)了，你收銀就是收銀,，把你自己當(dāng)老板娘了吧,！


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賺虧是生意常事兒，誰(shuí)的生意穩(wěn)賺不虧,，這個(gè)需要誰(shuí)提出疑問(wèn)誰(shuí)提供證據(jù),，很明顯一筆糊涂賬根本沒(méi)得查，看具體情況了只能


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一般這種情況最好是把之前所有的開(kāi)支明細(xì)都找出來(lái),，算清楚賬單,，根據(jù)實(shí)際情況可以找律師咨詢


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出納和記賬必須職責(zé)分離 為了保證賬證人完全分離 如果要是離職索賠 你朋友可能會(huì)服死刑


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老板的行為屬于欺詐吧
雇傭關(guān)系讓他上法院告吧


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可能是現(xiàn)在的感情，太昂貴，太曖昧,，太隨意……


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要看履職過(guò)程有沒(méi)有過(guò)錯(cuò),，沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的不需要賠償


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出納和記賬不可以是一個(gè)工作崗位當(dāng)然她要賠錢(qián)


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那要看出了什么問(wèn)題？是否與朋友有關(guān),？


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讓老板去請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì),，你去請(qǐng)專業(yè)律師