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城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的內(nèi)容包括覆蓋范圍,、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,、社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合、養(yǎng)老金待遇,、管理服務(wù)社會化,、養(yǎng)老保險基金管理等,關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的內(nèi)容請閱讀下文,。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)和《費(fèi)征繳暫行條例》以及部發(fā)布的規(guī)章,、文件確定的。主要包括以下方面:
(一)覆蓋范圍,?;攫B(yǎng)老保險覆蓋范圍是國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,。省,、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,,可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍,。一些地方將自由職業(yè)者也納入了基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。
(二)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例,,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定。少數(shù)省,、自治區(qū),、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重,,確需超過企業(yè)工資總額20%的,,應(yīng)報勞動保障部、財政部審批,。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例,,應(yīng)逐步達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。個體工商戶、自由職業(yè)者的繳費(fèi)全部由自己承擔(dān),,繳費(fèi)比例一般為20%,,其繳費(fèi)基數(shù)可以在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%至300%之間選擇一個繳費(fèi)基數(shù)檔次。
(三)社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合,。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶,,個人繳費(fèi)全部記入個人帳戶,其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入,。隨著個人繳費(fèi)比例的提高,,企業(yè)劃入的部分逐步降至3%。個人帳戶儲存額,,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,,不得提前支取,。職工調(diào)動時,個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移,。職工或退休人員死亡,,個人帳戶中的個人繳費(fèi)部分可以繼承。企業(yè)繳費(fèi)劃入個人帳戶部分,,入社會統(tǒng)籌基金,。
(四)養(yǎng)老金待遇。實(shí)行“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合”養(yǎng)老保險制度后參加工作的職工,,個人繳費(fèi)年限累計滿15年的,,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成,。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū),、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%,,個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人帳戶儲存額除以120。個人繳費(fèi)年限累計不滿15年的,,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系,。
實(shí)行“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合”養(yǎng)老保險制度前已經(jīng)離退休的人員,,仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金,同時執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法,。
實(shí)行“社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合”養(yǎng)老保險制度前參加工作,、實(shí)施后退休且個人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計滿15年的人員,按照新老辦法平衡銜接、待遇水平基本平衡等原則,,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,,再確定過渡性養(yǎng)老金。
(五)管理服務(wù)社會化,。將企業(yè)發(fā)放養(yǎng)老金改為社會化發(fā)放養(yǎng)老金,,積極創(chuàng)造條件將退休人員的管理服務(wù)工作逐步由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會。
(六)養(yǎng)老保險基金管理等,。養(yǎng)老保險費(fèi)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,,具體由省級人民政府確定?;饘?shí)行收支兩條線管理,。
本文僅供交流學(xué)習(xí),若侵犯到您的權(quán)益,,煩請告知,,我們將立即刪除。生活中若其他人侵犯您的合法權(quán)益或您與他人發(fā)生糾紛,,不妨來【好律師網(wǎng)】 請律師幫您采證或幫您解決糾紛,。
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專長: 金融銀行,、婚姻家庭、交通肇事、人身傷害,、刑事訴訟
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城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的內(nèi)容包括覆蓋范圍,、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,、社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合、養(yǎng)老金待遇,、管理服務(wù)社會化,、養(yǎng)老保險基金管理等,關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的內(nèi)容請閱讀下文,。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)和《費(fèi)征繳暫行條例》以及部發(fā)布的規(guī)章,、文件確定的。主要包括以下方面:
(一)覆蓋范圍,?;攫B(yǎng)老保險覆蓋范圍是國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工,。省,、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,,可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個體工商戶納入基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍,。一些地方將自由職業(yè)者也納入了基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。
(二)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率,。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例,,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定。少數(shù)省,、自治區(qū),、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重,,確需超過企業(yè)工資總額20%的,,應(yīng)報勞動保障部、財政部審批,。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例,,應(yīng)逐步達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。個體工商戶、自由職業(yè)者的繳費(fèi)全部由自己承擔(dān),,繳費(fèi)比例一般為20%,,其繳費(fèi)基數(shù)可以在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%至300%之間選擇一個繳費(fèi)基數(shù)檔次。
(三)社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合,。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶,,個人繳費(fèi)全部記入個人帳戶,其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入,。隨著個人繳費(fèi)比例的提高,,企業(yè)劃入的部分逐步降至3%。個人帳戶儲存額,,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人帳戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,,不得提前支取,。職工調(diào)動時,個人帳戶全部隨同轉(zhuǎn)移,。職工或退休人員死亡,,個人帳戶中的個人繳費(fèi)部分可以繼承。企業(yè)繳費(fèi)劃入個人帳戶部分,,入社會統(tǒng)籌基金,。
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(五)管理服務(wù)社會化,。將企業(yè)發(fā)放養(yǎng)老金改為社會化發(fā)放養(yǎng)老金,,積極創(chuàng)造條件將退休人員的管理服務(wù)工作逐步由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會。
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