• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞社廳函[1999]41號(hào)
• 【發(fā)布日期】1999-04-30
• 【生效日期】1999-04-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于中國(guó)圖書進(jìn)出口總公司部分 職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的復(fù)函

 勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于中國(guó)圖書進(jìn)出口總公司部分
 職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的復(fù)函
 
（勞社廳函〔1999〕41號(hào)）
中國(guó)圖書進(jìn)出口總公司：

 《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作時(shí)工作制的請(qǐng)示》（〔99〕中國(guó)字第088號(hào)）收悉,，經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：



 一,、根據(jù)《
勞動(dòng)法》第
三十九條的規(guī)定和《
關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)）,，考慮到圖書進(jìn)出口工作的特點(diǎn)，原則同意對(duì)中國(guó)圖書進(jìn)出口總公司部分職工實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的意見,。

 （一）公司的高級(jí)管理人員及外銷人員,，非生產(chǎn)性工作人員，部分司機(jī)和發(fā)行,、快遞人員等,，實(shí)行不定時(shí)工作制。

 （二）公司電子值班工作崗位人員和水工值班工作崗位人員,，實(shí)行以周為周期綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，采取相應(yīng)的集中工作、集中信息的辦法,。



 二,、對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《
勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，在充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保職工的休息休假權(quán)利和企業(yè)生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。



 三、你公司可根據(jù)以上原則制定具體實(shí)施辦法,，并抄送我部勞動(dòng)工資司以及你公司及你屬單位所在省級(jí)人民政府勞動(dòng)保障部門,。



 一九九九年四月三十日