• 【發(fā)布單位】勞動部
• 【發(fā)布文號】勞社廳函[2000]137號
• 【發(fā)布日期】2000-11-22
• 【生效日期】2000-11-22
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于 資源枯竭礦山企業(yè)有工傷

 勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于
 資源枯竭礦山企業(yè)有工傷
（職業(yè)病）史且已辦理離退休
 手續(xù)人員能否進(jìn)行工殘等級鑒定問題的復(fù)函
 （勞社廳函〔2000〕137號）
遼寧省勞動和社會保障廳：

 你廳《關(guān)于有工傷（職業(yè)?。┦非乙艳k理離退休手續(xù)人員能否進(jìn)行工殘等級鑒定的請示》（遼勞社函〔2000〕56號）號收悉,。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：



 一,、對于資源枯竭礦山企業(yè)中有工傷（職業(yè)?。┦罚艳k理離退休手續(xù),，且未進(jìn)行過傷殘等級鑒定的人員,，可由勞動鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（ＧＢ／Ｔ16180－1996）的規(guī)定，進(jìn)行傷殘等級鑒定,。



 二,、對于資源枯竭礦山企業(yè)在《
企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號）實施以后發(fā)生的工傷或被確診為職業(yè)病的人員，可以根據(jù)文件規(guī)定,，享受一次性傷殘補(bǔ)助金,。

 特此復(fù)函。



 二000年十一月二十二日