• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】人辦發(fā)[2001]30號(hào)
• 【發(fā)布日期】2001-04-27
• 【生效日期】2001-04-27
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

人事部辦公廳關(guān)于開展全國(guó)流動(dòng)人員人事檔案 管理檢查工作的通知

人事部辦公廳關(guān)于開展全國(guó)流動(dòng)人員人事檔案
 管理檢查工作的通知
 
（人辦發(fā)〔2001〕30號(hào)）
各省、自治區(qū),、直轄市人事廳（局）,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委人事（干部）部門：

 為了加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理,，切實(shí)維護(hù)流動(dòng)人員人事檔案的真實(shí)性和嚴(yán)肅性,，保證人才流動(dòng)和人才市場(chǎng)工作的正常開展，進(jìn)一步健全和完善相應(yīng)的政策規(guī)定,，人事部決定,，近期對(duì)《
流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1996〕118號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行一次全面檢查?，F(xiàn)通知如下：



 一、流動(dòng)人員人事檔案檢查的主要內(nèi)容

 1．流動(dòng)人員人事檔案管理的基本情況,，包括制度建設(shè)情況,、業(yè)務(wù)開展情況、人員隊(duì)伍情況以及保管檔案的物質(zhì)條件等,。

 2．流動(dòng)人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞以及收集,、整頓、利用與保管是否符合《規(guī)定》,。

 3．流動(dòng)人員人事檔案管理中有無涂改或偽造檔案材料等情況,，特別是偽造學(xué)歷證書、職稱證明,、干部身份證明等問題,。

 4．流動(dòng)人員人事檔案管理的收費(fèi)是否符合國(guó)家和當(dāng)?shù)匚飪r(jià)部門的有關(guān)規(guī)定。

 5．有無違反《規(guī)定》擅自管理流動(dòng)人員人事檔案的情況,。

 6．《規(guī)定》執(zhí)行中的其它問題,。



 二、檢查階段劃分及時(shí)間安排

 這次檔案管理檢查采取各地區(qū),、各部門自查自糾和抽查相結(jié)合的方式,，分兩個(gè)階段進(jìn)行：第一階段，5月至6月,，各級(jí)政府和國(guó)務(wù)院各有關(guān)部委人事部門指導(dǎo)同級(jí)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)流動(dòng)人員人事檔案管理工作進(jìn)行自查,。省級(jí)政府人事部門可組織全省范圍內(nèi)的抽查，查找并及時(shí)解決問題,。6月30日之前,，以省、自治區(qū),、直轄市,、部委為單位形成書面報(bào)告報(bào)送人事部；第二階段,，7月1日之后,，人事部組織力量進(jìn)行抽查，重點(diǎn)抽查地,、縣兩級(jí)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),。



 三、基本要求

 1．各地區(qū),、各部門的人事部門要加強(qiáng)對(duì)這次檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),，以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)做好流動(dòng)人員人事檔案管理檢查工作,。對(duì)查找出來的問題,，要制定整改措施,，及時(shí)整改；一旦發(fā)現(xiàn)檔案管理中的違法違紀(jì)問題,，要堅(jiān)決查處,。

 2．各省、自治區(qū),、直轄市以及有關(guān)部委的自查報(bào)告要按時(shí)報(bào)送,，并做到實(shí)事求是，突出重點(diǎn),。

 3．要抓住這次全國(guó)流動(dòng)人員人事檔案管理檢查工作的時(shí)機(jī),，加強(qiáng)調(diào)查研究，積極探討新時(shí)期流動(dòng)人員人事檔案管理中的問題,，完善有關(guān)法規(guī)政策,，進(jìn)一步做好流動(dòng)人員人事檔案管理工作。

 聯(lián)系電話：（010）84226962 84214903

 傳真：（010）84226962

 電子信箱：ｓｈｉｃｈａｎｇｃｈｕ＠ｍｏｐ．ｇｏｖ．ｏｎ

 聯(lián)系人：譚超運(yùn) 馮 怡

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 人事部辦公廳

 二00一年四月二十七日