• 【發(fā)布單位】科學(xué)技術(shù)部/人事部/勞動部
• 【發(fā)布文號】國科發(fā)政字[2001]230號
• 【發(fā)布日期】2001-07-06
• 【生效日期】2001-07-06
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

科技技術(shù)部,、人事部,、勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā) 《關(guān)于對轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)富余人員分流安置的辦法》的通知

科技技術(shù)部、人事部,、勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)
 《關(guān)于對轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)富余人員分流安置的辦法》的通知
 
（國科發(fā)政字〔2001〕230號）
各省,、自治區(qū)、直轄市,、計劃單列市科技廳（科委）,、人事廳、勞動和保障廳（局）,，國務(wù)院有關(guān)部門科技司（局）,、人事司（局）、勞動和保障司（局）：

 為進(jìn)一步做好轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)富余人員分流安置工作,，促使轉(zhuǎn)制的科研機(jī)構(gòu)在集中精力從事研發(fā)活動和發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)的同時,，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，現(xiàn)將《關(guān)于對轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)富余人員分流安置的辦法》印發(fā)給你們,，請結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，并將執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題及時反饋給我們,。

 附件：《關(guān)于對轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)富余人員分流安置的辦法》



 科學(xué)技術(shù)部 人事部 勞動和社會保障部

 二00一年七月六日


 附件： 關(guān)于對轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)富余人員分流安置的辦法

 為進(jìn)一步做好轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)富余人員分流安置工作,，推動轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，引入競爭機(jī)制,，加快人事制度改革的步伐,，特制定轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)富余人員分流安置有關(guān)辦法如下。



 一,、轉(zhuǎn)制進(jìn)入企業(yè)（集團(tuán)）的科研機(jī)構(gòu),，應(yīng)結(jié)合自身的特點，參照所在企業(yè)（集團(tuán)）的相關(guān)政策,，認(rèn)真做好富余人員的分流安置工作,。有關(guān)企業(yè)應(yīng)盡可能地提供職工工作崗位。



 二,、轉(zhuǎn)制為企業(yè)的科研機(jī)構(gòu)（以下簡稱科技企業(yè)）,，應(yīng)建立新型用人機(jī)制，在按照《
勞動法》的規(guī)定與職工簽訂勞動合同的基礎(chǔ)上,，可采取下述辦法做好富余人員的分流安置工作,。

 （一）科技企業(yè)對距法定退休年齡5年以內(nèi)的職工，經(jīng)本人申請,，企業(yè)批準(zhǔn),，

可以采取企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的辦法安置，由單位支付生活費,，單位和個人要按規(guī)定繳納各項社會保險費,。待其達(dá)到法定退休年齡時，按規(guī)定辦理退休手續(xù),，領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

 （二）科技企業(yè)要引入競爭機(jī)制，制定公開,、公平,、公正的競爭辦法，采取考試考核,、競爭上崗的有效措施,，形成新型的企業(yè)用人機(jī)制，對富余人員主要通過在職培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗,、鼓勵自謀職業(yè)等途徑分流安置。對自謀職業(yè)的由企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，符合條件的享受失業(yè)保險待遇,。

 （三）科技企業(yè)應(yīng)按規(guī)定參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù),，轉(zhuǎn)制前應(yīng)參加而未參加的，要補(bǔ)交所欠失業(yè)保險費,。職工失業(yè)后,，按照國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險待遇，有關(guān)機(jī)構(gòu)要為失業(yè)人員積極提供再就業(yè)服務(wù),。



 三、非整建制實行企業(yè)化轉(zhuǎn)制的科研機(jī)構(gòu),，對其富余人員除參照執(zhí)行上述辦法外,，應(yīng)積極探討各種有效的安置措施，包括鼓勵部分人員利用存量資產(chǎn)積極創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)或各種經(jīng)濟(jì)實體,，引導(dǎo)有條件的人員或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)并入高?；蚱渌聵I(yè)單位，以及通過在職培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗,、自謀職業(yè)等途徑，逐步與原科研機(jī)構(gòu)剝離,。

 各有關(guān)部門及轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)要高度重視富余人員的分流安置工作,，在加強(qiáng)政治思想工作的基礎(chǔ)上，處理好改革,、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,，努力促進(jìn)再就業(yè)，為轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境,。