• 【發(fā)布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部
• 【發(fā)布文號(hào)】勞社廳函〔2002〕152號(hào)
• 【發(fā)布日期】2002-04-10
• 【生效日期】2002-04-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于中國(guó)冶金礦業(yè)總公司2001年工效掛鉤方案的復(fù)函

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于中國(guó)冶金礦業(yè)總公司2001年工效掛鉤方案的復(fù)函

(勞社廳函〔2002〕152號(hào))





中國(guó)冶金礦業(yè)總公司：



 你公司《中國(guó)冶金礦業(yè)總公司關(guān)于二零零一年工效掛鉤的請(qǐng)示》（〔2001〕中冶礦人字第112號(hào)）收悉,。經(jīng)研究,，現(xiàn)函復(fù)如下：



 一、同意你公司2001年實(shí)行工資總額同實(shí)現(xiàn)利稅掛鉤的辦法,，并將公司所有下屬企業(yè)納入工效掛鉤管理范圍,。



 二、核定你公司2001年實(shí)現(xiàn)利稅基數(shù)為425萬(wàn)元,；掛鉤工資總額基數(shù)為2377萬(wàn)元,，掛鉤浮動(dòng)比例為1∶0.70。



 三,、你公司應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的保值增值，并按規(guī)定計(jì)提新增效益工資,。



 請(qǐng)你公司進(jìn)一步企業(yè)搞好內(nèi)部分配,，合理使用效益工資，做到留有結(jié)余,，以豐補(bǔ)歉,。





 二○○二年四月十日