• 【發(fā)布單位】勞動和社會保障部
• 【發(fā)布文號】勞動和社會保障部令第18號
• 【發(fā)布日期】2003-09-23
• 【生效日期】2004-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定

(勞動和社會保障部令第18號)





 《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》已于 2003年9月18日經(jīng)勞動和社會保障部第5次部務會議通過,，現(xiàn)予頒布,，自2004年1月1日起施行。



 部長 鄭斯林

 二○○三年九月二十三日



因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定




第一條 為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍,，根據(jù)《
工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權,，制定本規(guī)定,。




第二條 本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶,、子女,、父母、祖父母,、外祖父母,、孫子女、外孫子女,、兄弟姐妹,。

 本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女,、非婚生子女,、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關系的繼子女，其中,，婚生子女,、非婚生子女包括遺腹子女；

 本規(guī)定所稱父母,，包括生父母,、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關系的繼父母；

 本規(guī)定所稱兄弟姐妹,，包括同父母的兄弟姐妹,、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹,、有撫養(yǎng)關系的繼兄弟姐妹,。




第三條 上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,，并有下列情形之一的,，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

 （一）完全喪失勞動能力的；

 （二）工亡職工配偶男年滿6O周歲,、女年滿55周歲的,；

 （三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的,；

 （四）工亡職工子女未滿18周歲的,；

 （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父,、外祖父年滿60周歲,，祖母、外祖母年滿55周歲的,；

 （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,，其孫子女,、外孫子女未滿18周歲的；

 （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,，其兄弟姐妹未滿18周歲的,。




第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：

 （一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的,；

 （二）就業(yè)或參軍的,；

 （三）工亡職工配偶再婚的；

 （四）被他人或組織收養(yǎng)的,；

 （五）死亡的。




第五條 領取撫恤金的人員,，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間,，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領取撫恤金資格的,，按規(guī)定的標準享受撫恤金,。




第六條 因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構核定,。

 因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定,，由因工死亡職工生前單位所在地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負責。




第七條 本辦法自2004年1月1日起施行,。