• 【發(fā)布單位】人事部,、教育部
• 【發(fā)布文號】國人部發(fā)[2004]47號
• 【發(fā)布日期】2004-04-01
• 【生效日期】2004-04-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】政策參考

人事部,、教育部關(guān)于認(rèn)真做好2004年“全國模范教師”、 “全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”評選表彰工作的通知

人事部,、教育部關(guān)于認(rèn)真做好2004年“全國模范教師”,、
“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”評選表彰工作的通知

(國人部發(fā)[2004]47號)





 為深入貫徹黨的十六大和全國人才工作會議精神，大力實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,，大力倡導(dǎo)尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會風(fēng)氣,，進(jìn)一步激勵教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者獻(xiàn)身教育事業(yè),，不斷推進(jìn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，人事部,、教育部決定于2004年教師節(jié)聯(lián)合表彰“全國模范教師”和“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：



 一、表彰名額



 2004年表彰獎勵“全國模范教師”和“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”共 800名（推薦名額分配表見附件2）,。



 二,、評選范圍



 在全國教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)、科學(xué)研究,、管理服務(wù)等工作五年以上,，取得突出成績的教師和教育工作者。其中,，“全國模范教師”的參評對象為各級各類學(xué)校專任教師;“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”的參評對象為學(xué)校校長,、教育行政部門干部和其他教育機(jī)構(gòu)管理人員。1998年以來已獲得人事部,、教育部聯(lián)合表彰的人員一般不再參加評選,，如確有新的突出貢獻(xiàn)，可推薦參評,，但要從嚴(yán)掌握,。教育行政部門、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中擔(dān)任廳局級（含）以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加全國模范教師,、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者的評選,。



 三、評選條件



 “全國模范教師”,、“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,，堅持黨的基本路線，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,，忠誠人民的教育事業(yè)，求真務(wù)實(shí),，勇于探索,，銳意改革，開拓創(chuàng)新,，模范履行職責(zé),，無私奉獻(xiàn)，師德高尚,，能夠充分展現(xiàn)新時期人民教師的光榮形象,，并具備下列條件之一：



 1.全面貫徹教育方針,，積極實(shí)施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生,，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,，教書育人，為人師表,，在培養(yǎng)人才方面成績突出,；



 2.高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進(jìn)行教育創(chuàng)新,，在教學(xué)改革,、教材建設(shè)、實(shí)驗室建設(shè),、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績突出,；



 3.在教育教學(xué)研究、科學(xué)研究,、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性的成果,，具有較高的科學(xué)價值或者經(jīng)濟(jì)效益、社會效益,；



 4.在學(xué)校管理,、服務(wù)和學(xué)校建設(shè)方面有突出成績。



 四,、評選方法



 1.全國模范教師,、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者的評選推薦，采取自下而上,、逐級審核申報方式進(jìn)行。中國人民解放軍和武警部隊的推薦人選由解放軍總政治部單獨(dú)申報,。



 2.評選工作要堅持實(shí)事求是,、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則,，充分依靠廣大教職工,，民主評選，嚴(yán)格考核,，公正推薦,，保證評選推薦工作的公正性和透明度。



 3.嚴(yán)格評選程序,，對推薦的人員要在其工作單位進(jìn)行公示,，公示時間為5－7天。



 五,、獎勵方式



 獎勵工作堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,、重在精神獎勵的原則,。人事部、教育部將于2004年教師節(jié)期間聯(lián)合發(fā)布表彰決定,，召開表彰大會,，向“全國模范教師”和“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號獲得者頒發(fā)獎?wù)潞妥C書。



 六,、組織領(lǐng)導(dǎo)



 在2004年教師節(jié)表彰全國模范教師,、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者，是國家隆重慶祝第二十個教師節(jié)的重要活動之一,。教育部,、人事部、中國教科文衛(wèi)體工會,、中國中小學(xué)幼兒教師獎勵（教育）基金會組成全國教育系統(tǒng)獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育部人事司,，負(fù)責(zé)日常工作,。



 各省、自治區(qū),、直轄市教育行政部門,、人事部門、教育工會和教師獎勵（教育）基金會要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，組成獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并在教育行政部門設(shè)立辦公室。



 七,、工作要求



 全國模范教師和全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者評選推薦工作的有關(guān)要求如下：



 1.確定推薦人選要統(tǒng)籌考慮基礎(chǔ)教育,、高等教育、職業(yè)教育,、成人教育和民辦教育等不同類型,、不同層次的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)人員所占比重。各省,、自治區(qū),、直轄市可根據(jù)實(shí)際情況，在推薦名額分配表所確定的推薦名額之外,，推薦一名全國模范教師備選人選,。



 2.人選的推薦和評選要注意向教學(xué)第一線的教師傾斜，向條件艱苦的農(nóng)村地區(qū)和學(xué)校傾斜,，向中小學(xué)教師傾斜,。要充分考慮長期從事德育和思想政治工作的班主任、任課教師等人員,，并使之在推薦人選中占有一定比例,。



 3.推薦人選要切實(shí)保證專任教師數(shù)量,。學(xué)校和教育行政部門的管理人員，包括學(xué)校校長及其他職工的推薦人數(shù),，應(yīng)嚴(yán)格控制在推薦名額的10%以內(nèi),。



 4.推薦人選的評選要特別強(qiáng)調(diào)教師和教育工作者在實(shí)施素質(zhì)教育、深化教育教學(xué)改革,、提高教育質(zhì)量,、培養(yǎng)符合社會需要的人才等方面的實(shí)際貢獻(xiàn)。



 5.各地在做好教師和教育工作者全國性表彰的評選推薦工作的同時,，根據(jù)實(shí)際情況,，也可以開展各個層次的教師和教育工作者的表彰獎勵活動。



 教師表彰獎勵工作要與開展以“光榮的人民教師”為主題的師德教育活動結(jié)合起來,，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重教的良好社會風(fēng)尚,，增強(qiáng)人民教師光榮感、使命感,、責(zé)任感,，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。



 八,、申報材料和時限



 為保證評審工作的順利進(jìn)行,，各地于2004年5月20日前將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員名單及聯(lián)系電話報全國教育系統(tǒng)獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并于2004年7月10日前報送下列材料：



 1.《全國模范教師和全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者申報表》,；



 2.《全國模范教師和全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦人選一覽表》,；



 3.全國模范教師及全國教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦人選的典型事跡材料，字?jǐn)?shù)控制在3000左右,。材料要求準(zhǔn)確,、生動、翔實(shí),，具有代表性,、典型性、時代感并附一張工作照片,。



 4.2004年評選推薦工作總結(jié)，包括評選工作程序,、評審委員會組成情況,、評審結(jié)果等。



 上述所有文字材料均要求一式3份,，并存入計算機(jī)軟盤（3.5寸）,，書面材料與軟盤一同上報。其中第2項存為Excel文件,，其余文件一律存為Word文檔,。