• 【發(fā)布單位】黑龍江省
• 【發(fā)布文號(hào)】黑政辦發(fā)〔2005〕49號(hào)
• 【發(fā)布日期】2005-07-15
• 【生效日期】2005-07-15
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】黑龍江省
• 【所屬類別】政策參考

黑龍江省省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

黑龍江省省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(黑政辦發(fā)〔2005〕49號(hào))





大興安嶺地區(qū)行政公署，各市,、縣人民政府,，省政府各直屬單位：



 《黑龍江省省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》已經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施,。



2005年7月15日





黑龍江省省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

(省人事廳 2005年7月10日)



 為表彰和獎(jiǎng)勵(lì)在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的人員，深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快老工業(yè)基地振興,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展,，設(shè)立黑龍江省省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)，并制定本辦法,。

 一,、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和范圍

 黑龍江省省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)是對(duì)在我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有功人員的特別獎(jiǎng)勵(lì)。無(wú)論國(guó)內(nèi)外或省內(nèi)外的人員,，符合條件的均可申報(bào),。

 二、獎(jiǎng)勵(lì)條件,、數(shù)量和方式

 在我省實(shí)施的項(xiàng)目,，近3年年平均新增利稅400萬(wàn)元以上(農(nóng)業(yè)項(xiàng)目能有效促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收)，項(xiàng)目的實(shí)施能有效利用資源,，保護(hù)環(huán)境,，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，在全省具有示范和帶動(dòng)作用,，其有功人員可申報(bào)省長(zhǎng)特別獎(jiǎng),。

 省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)審一次。每屆獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目不超過(guò)12個(gè),，對(duì)于符合基本條件的項(xiàng)目要優(yōu)中選優(yōu),。每個(gè)項(xiàng)目申報(bào)人數(shù)不超過(guò)5人。

 獎(jiǎng)勵(lì)方式是頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和獎(jiǎng)金,。每個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)10至20萬(wàn)元,。

 三、推薦和評(píng)審程度

 (一)申報(bào)對(duì)象填報(bào)申請(qǐng)材料,，按隸屬關(guān)系呈報(bào)地市人事局或中省直部門人事(干部)處,。

 (二)地市人事局或中省直部門人事(干部)處會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行審核(同級(jí)審計(jì)部門負(fù)責(zé)出具審計(jì)報(bào)告)，確定推薦的項(xiàng)目及人員,，以行署,、市政府或部門名義向省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)。

 (三)省人事廳對(duì)各地市,、各部門上報(bào)的項(xiàng)目材料進(jìn)行匯總和初審,。會(huì)同省審計(jì)廳對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益進(jìn)行審計(jì)，對(duì)項(xiàng)目主要有功人員的地位和作用進(jìn)行認(rèn)證,，并出具審計(jì)報(bào)告和考核報(bào)告,。

 (四)省人事廳組織專家評(píng)審。評(píng)委由相關(guān)行業(yè)知名專家和有關(guān)部門成員組成,，其中專家比例不低于2/3,。評(píng)審時(shí)，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人答辯,，專家從項(xiàng)目的發(fā)展前景,、技術(shù)先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,，確定擬獎(jiǎng)項(xiàng)目,。

 (五)省人事廳匯總專家評(píng)審結(jié)果及項(xiàng)目審計(jì)和考核情況，將擬獎(jiǎng)項(xiàng)目及擬受獎(jiǎng)人員報(bào)省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組審定,。

 (六)審定后的項(xiàng)目和人員在《黑龍江日?qǐng)?bào)》公示,，公示期為15天。

 (七)公示期滿無(wú)異議的由省政府發(fā)布頒獎(jiǎng)決定予以獎(jiǎng)勵(lì),。

 四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

 省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)評(píng)審在省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施。省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由省政府常務(wù)副省長(zhǎng)擔(dān)任,，成員由省委組織部,、宣傳部，省發(fā)改委,、經(jīng)委,、科技廳、財(cái)政廳,、人事廳,、農(nóng)委、審計(jì)廳,、地稅局,、環(huán)保局等部門主管領(lǐng)導(dǎo)組成。省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省人事廳,。

 五,、其它

 (一)省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)每屆獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和管理費(fèi)用總額為200萬(wàn)元，由省財(cái)政列入年度預(yù)算,。

 (二)本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋,。本辦法下發(fā)后，省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省省長(zhǎng)特別獎(jiǎng)實(shí)施辦法〉的通知》(黑人字〔1995〕8號(hào))即行廢止,。