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好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 南京市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人行南京分行營管部等部門《關(guān)于進一步完善南京市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款實施意見的補充意見》的通知
  • 【發(fā)布單位】南京市
  • 【發(fā)布文號】寧政辦發(fā)〔2005〕88號
  • 【發(fā)布日期】2005-08-23
  • 【生效日期】2005-08-23
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】南京市
  • 【所屬類別】政策參考

南京市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人行南京分行營管部等部門《關(guān)于進一步完善南京市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款實施意見的補充意見》的通知

南京市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人行南京分行營管部等部門《關(guān)于進一步完善南京市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款實施意見的補充意見》的通知

(寧政辦發(fā)〔2005〕88號)




各區(qū)縣人民政府,市府各委辦局,,市各直屬單位:

經(jīng)市政府同意,,現(xiàn)將人行南京分行營管部,、市財政局,、市勞動和社會保障局擬定的《關(guān)于進一步完善南京市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款實施意見的補充意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行,。

二○○五年八月二十三日


關(guān)于進一步完善南京市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款實施意見的補充意見
(人行南京分行營管部 市財政局 市勞動和社會保障局 2005年8月)

為進一步完善我市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款政策,,更好地促進下崗失業(yè)人員就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè),現(xiàn)就我市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款實施意見提出補充意見如下:

一,、適時增加擔?;?

根據(jù)我市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款發(fā)放進度,適時增加擔?;?。擔保基金從市就業(yè)和再就業(yè)資金中統(tǒng)籌安排,,存儲于市商業(yè)銀行指定的經(jīng)辦支行“南京市下崗失業(yè)人員小額貸款擔?;稹睂簦忾]運行,。市商業(yè)銀行應按照不超過貸款擔?;?倍的數(shù)額發(fā)放小額貸款。

二,、進一步放寬貸款額度

1,、小額擔保貸款額度一般掌握在2萬元以下(含2萬元),還款方式和計息方式由借貸雙方共同商定,。對具備以下條件之一的貸款申請人,,擔保基金擔保貸款額度可適當提高至4萬元:

(1)經(jīng)過勞動保障部門創(chuàng)業(yè)培訓,,其創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)有關(guān)方面論證認為切實可行的,;

(2)能提供有效擔保的;

(3)曾經(jīng)取得下崗失業(yè)人員小額擔保貸款,,已按時歸還本息,、誠信度高的個人再次申請貸款的。

2,、對下崗失業(yè)人員合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的小企業(yè),,擔保基金擔保貸款額度由10萬元放寬至20萬元,。

三,、加大對小企業(yè)的信貸支持力度

鼓勵商業(yè)銀行對吸收下崗失業(yè)人員的小企業(yè)加大信貸支持,對經(jīng)勞動保障部門認定的下崗失業(yè)人員合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的小企業(yè),,可貸款不超過50萬元(含50萬元),;當年新招用下崗失業(yè)人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂1年以上期限勞動合同的勞動密集型小企業(yè),,可貸款不超過100萬元(含100萬元),。上述兩類企業(yè)按期還本付息后,財政部門可貼息50%,。商業(yè)銀行發(fā)放貸款時,,應堅持獨立審貸的原則,。

四、合理確定貸款期限

市商業(yè)銀行應根據(jù)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)項目的實際需要,,合理確定貸款期限,。小額擔保貸款期限一般不超過2年,貸款到期后,,借款人償還確有困難,、提出展期要求的,市商業(yè)銀行可按有關(guān)規(guī)定展期一次,,期限不得超過1年,。

五、簡化貸款貼息程序

下崗失業(yè)人員在申請微利項目小額擔保貸款時,,可同時按規(guī)定向市勞動保障部門申請貼息,。勞動保障部門審核同意、送市商業(yè)銀行核實后,,統(tǒng)一報市財政部門核定,。市財政部門在收到商業(yè)銀行計息清單后按季撥付貼息資金。

六,、建立正向激勵機制

“下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理協(xié)調(diào)小組”按年度對各區(qū)的街道小額擔保貸款發(fā)放情況進行考核,。對當年貸款發(fā)放額達到30萬元、貸款回收率達到90%的街道(不含對小企業(yè)的貸款,,下同),,按當年貸款發(fā)放額的2%獎勵工作經(jīng)費,資金在市就業(yè)再就業(yè)資金中安排,。逾期率超過20%的區(qū),,其所轄街道不予獎勵。

七,、加強信用社區(qū)建設(shè)

把下崗失業(yè)人員小額擔保貸款實施工作和創(chuàng)建信用社區(qū)工作有效結(jié)合起來,,對當年小額擔保貸款發(fā)放額達到50萬元,貸款回收率達到95%的街道,,由“下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理協(xié)調(diào)小組”評審授予“信用街道(社區(qū))”稱號,,對其建立小額擔保貸款發(fā)放“綠色通道”,即貸款由街道初審后,,可直接報市商業(yè)銀行審核,,同時報區(qū)、市勞動和社會保障局備案,,簡化手續(xù),,提高貸款發(fā)放效率。

八,、提高基礎(chǔ)工作水平

市商業(yè)銀行要努力提高下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作的管理水平,,實行專人負責,加強信息電子化管理,,按區(qū),、街道建立小額擔保貸款信貸臺帳,并按月向人行南京分行營管部,、市勞動保障和財政部門報送有關(guān)報表,。勞動保障部門和市商業(yè)銀行要加強對區(qū)、街道專職人員在貸款審查,、管理和做好基礎(chǔ)工作等方面的業(yè)務(wù)培訓,,不斷提高工作質(zhì)量、效率和水平,。

九,、部省屬企業(yè)下崗職工小額擔保貸款實行屬地化管理

按照屬地化管理原則,部省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員,,可在其居住地所在街道申請下崗失業(yè)小額擔保貸款,,享受我市下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠條件。

十,、完善工作例會制度

建立下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理協(xié)調(diào)小組例會制度,,加強對下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理和發(fā)放工作的領(lǐng)導,定期或不定期召開成員單位會議和各類專題會議,,及時研究,、協(xié)調(diào)解決小額擔保貸款發(fā)放中的問題。
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