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好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 南京市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人行南京分行營管部等部門《關(guān)于進(jìn)一步完善南京市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實(shí)施意見的補(bǔ)充意見》的通知
  • 【發(fā)布單位】南京市
  • 【發(fā)布文號(hào)】寧政辦發(fā)〔2005〕88號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2005-08-23
  • 【生效日期】2005-08-23
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】南京市
  • 【所屬類別】政策參考

南京市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人行南京分行營管部等部門《關(guān)于進(jìn)一步完善南京市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實(shí)施意見的補(bǔ)充意見》的通知

南京市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人行南京分行營管部等部門《關(guān)于進(jìn)一步完善南京市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實(shí)施意見的補(bǔ)充意見》的通知

(寧政辦發(fā)〔2005〕88號(hào))




各區(qū)縣人民政府,,市府各委辦局,市各直屬單位:

經(jīng)市政府同意,,現(xiàn)將人行南京分行營管部,、市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局?jǐn)M定的《關(guān)于進(jìn)一步完善南京市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實(shí)施意見的補(bǔ)充意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

二○○五年八月二十三日


關(guān)于進(jìn)一步完善南京市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實(shí)施意見的補(bǔ)充意見
(人行南京分行營管部 市財(cái)政局 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 2005年8月)

為進(jìn)一步完善我市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策,更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員就業(yè),、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè),,現(xiàn)就我市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實(shí)施意見提出補(bǔ)充意見如下:

一、適時(shí)增加擔(dān)?;?

根據(jù)我市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款發(fā)放進(jìn)度,,適時(shí)增加擔(dān)保基金,。擔(dān)?;饛氖芯蜆I(yè)和再就業(yè)資金中統(tǒng)籌安排,存儲(chǔ)于市商業(yè)銀行指定的經(jīng)辦支行“南京市下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?;稹睂?,封閉運(yùn)行。市商業(yè)銀行應(yīng)按照不超過貸款擔(dān)?;?倍的數(shù)額發(fā)放小額貸款,。

二、進(jìn)一步放寬貸款額度

1,、小額擔(dān)保貸款額度一般掌握在2萬元以下(含2萬元),,還款方式和計(jì)息方式由借貸雙方共同商定。對(duì)具備以下條件之一的貸款申請(qǐng)人,,擔(dān)?;饟?dān)保貸款額度可適當(dāng)提高至4萬元:

(1)經(jīng)過勞動(dòng)保障部門創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),,其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)有關(guān)方面論證認(rèn)為切實(shí)可行的;

(2)能提供有效擔(dān)保的,;

(3)曾經(jīng)取得下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款,,已按時(shí)歸還本息、誠信度高的個(gè)人再次申請(qǐng)貸款的,。

2,、對(duì)下崗失業(yè)人員合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的小企業(yè),擔(dān)?;饟?dān)保貸款額度由10萬元放寬至20萬元,。

三、加大對(duì)小企業(yè)的信貸支持力度

鼓勵(lì)商業(yè)銀行對(duì)吸收下崗失業(yè)人員的小企業(yè)加大信貸支持,,對(duì)經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的下崗失業(yè)人員合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的小企業(yè),,可貸款不超過50萬元(含50萬元);當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上,,并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè),,可貸款不超過100萬元(含100萬元)。上述兩類企業(yè)按期還本付息后,,財(cái)政部門可貼息50%,。商業(yè)銀行發(fā)放貸款時(shí),應(yīng)堅(jiān)持獨(dú)立審貸的原則,。

四,、合理確定貸款期限

市商業(yè)銀行應(yīng)根據(jù)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際需要,合理確定貸款期限,。小額擔(dān)保貸款期限一般不超過2年,,貸款到期后,借款人償還確有困難,、提出展期要求的,,市商業(yè)銀行可按有關(guān)規(guī)定展期一次,期限不得超過1年,。

五,、簡(jiǎn)化貸款貼息程序

下崗失業(yè)人員在申請(qǐng)微利項(xiàng)目小額擔(dān)保貸款時(shí),可同時(shí)按規(guī)定向市勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)貼息,。勞動(dòng)保障部門審核同意,、送市商業(yè)銀行核實(shí)后,統(tǒng)一報(bào)市財(cái)政部門核定,。市財(cái)政部門在收到商業(yè)銀行計(jì)息清單后按季撥付貼息資金,。

六、建立正向激勵(lì)機(jī)制

“下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理協(xié)調(diào)小組”按年度對(duì)各區(qū)的街道小額擔(dān)保貸款發(fā)放情況進(jìn)行考核,。對(duì)當(dāng)年貸款發(fā)放額達(dá)到30萬元,、貸款回收率達(dá)到90%的街道(不含對(duì)小企業(yè)的貸款,,下同),按當(dāng)年貸款發(fā)放額的2%獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi),,資金在市就業(yè)再就業(yè)資金中安排,。逾期率超過20%的區(qū),其所轄街道不予獎(jiǎng)勵(lì),。

七,、加強(qiáng)信用社區(qū)建設(shè)

把下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款實(shí)施工作和創(chuàng)建信用社區(qū)工作有效結(jié)合起來,對(duì)當(dāng)年小額擔(dān)保貸款發(fā)放額達(dá)到50萬元,,貸款回收率達(dá)到95%的街道,,由“下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理協(xié)調(diào)小組”評(píng)審授予“信用街道(社區(qū))”稱號(hào),對(duì)其建立小額擔(dān)保貸款發(fā)放“綠色通道”,,即貸款由街道初審后,,可直接報(bào)市商業(yè)銀行審核,,同時(shí)報(bào)區(qū),、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案,簡(jiǎn)化手續(xù),,提高貸款發(fā)放效率,。

八、提高基礎(chǔ)工作水平

市商業(yè)銀行要努力提高下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的管理水平,,實(shí)行專人負(fù)責(zé),,加強(qiáng)信息電子化管理,按區(qū),、街道建立小額擔(dān)保貸款信貸臺(tái)帳,,并按月向人行南京分行營管部、市勞動(dòng)保障和財(cái)政部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表,。勞動(dòng)保障部門和市商業(yè)銀行要加強(qiáng)對(duì)區(qū),、街道專職人員在貸款審查、管理和做好基礎(chǔ)工作等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,不斷提高工作質(zhì)量,、效率和水平。

九,、部省屬企業(yè)下崗職工小額擔(dān)保貸款實(shí)行屬地化管理

按照屬地化管理原則,,部省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員,可在其居住地所在街道申請(qǐng)下崗失業(yè)小額擔(dān)保貸款,,享受我市下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠條件,。

十、完善工作例會(huì)制度

建立下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理協(xié)調(diào)小組例會(huì)制度,,加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理和發(fā)放工作的領(lǐng)導(dǎo),,定期或不定期召開成員單位會(huì)議和各類專題會(huì)議,,及時(shí)研究、協(xié)調(diào)解決小額擔(dān)保貸款發(fā)放中的問題,。
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